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區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心2006年工作匯報

發(fā)表時間:2007/1/13 18:29:34
目錄/提綱:……
一、主要成績
一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定
二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常
三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進
四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成
五是退休人員增資工作高效開展
六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤
七是養(yǎng)老保險財務管理工作日趨規(guī)范有序
八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹
二、主要做法
(一)科學管理,優(yōu)化工作機制
(二)開拓進取,創(chuàng)新工作方法
(三)注重學習,提高人員素質(zhì)
(四)嚴格要求,強化組織紀律
三、存在不足與明年打算
三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設尚需進一步加強
……

  區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心2006年工作總結(jié)
  二00六年,我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和**區(qū)勞動和社會保障局的正確領導下,在中心領導班子的有力帶領下,全體工作人員團結(jié)一心,扎實拼搏,銳意創(chuàng)新,開拓進取,各項工作齊頭并進、進步長足,F(xiàn)總結(jié)如下:
  一、主要成績
  全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標責任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅克難,不斷加大征繳力度,強化征繳實效。今年在**區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,努力提高發(fā)放工作服務水平,全
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略507字,正式會員可完整閱讀)…… 
萬元。
  二、主要做法
 。ㄒ唬┛茖W管理,優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手,以先進的工作機制提工效、促工作,推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學化。建立征繳、擴面等項工作目標責任制,科學分解各項工作目標任務,實行人人頭上有指標,個個肩上有任務,強化公文寫作責任,實施獎懲,充分調(diào)動起工作人員的積極性;建立中心領導班子研究工作機制,定期召開班子會議,聽取工作匯報,研究重大問題,部署下步工作;建立工作成效檢查機制,定期對各項工作開展情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以利下步工作。
 。ǘ╅_拓進取,創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況,新問題,大膽探索開展工作的新方式,新方法。中心領導針對當前養(yǎng)老保險工作任務繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實,經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究,自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員,進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓,聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來,全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強,到勞動部門咨詢相關政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。
 。ㄈ┳⒅貙W習,提高人員素質(zhì)。我們將加強學習作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務水平的重要手段,定期舉辦業(yè)務知識講座,請中心領導、業(yè)務骨干講授業(yè)務知識,解讀最新政策,開展業(yè)務政策大討論,共同學習,共同提高;定期組織工作人員開展股室間自學,相互介紹各自業(yè)務內(nèi)容、工作流程,加強溝通,互相學習,取長補短,以使工作人員都能業(yè)務精通、一專多能;鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學,全面學習微機操作、計算機軟件使用、財務會計等多方面知識,積累知識,以學促工,打牢做好本職工作的堅實基礎。
 。ㄋ模﹪栏褚,強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理,從嚴要求,要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律,切實做到按時上下班,無特殊情況決不遲到、早退等。中心領導班子更是從我做起,率先垂范,樹立榜樣,帶頭早來晚走,帶頭無私奉獻,全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍,有力地促進了各項工作有效開展。
  三、存在不足與明年打算
  回顧一年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻,征繳發(fā)放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢,工作人員的素質(zhì) ……(未完,全文共2238字,當前僅顯示1422字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心2006年工作匯報》
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