企業(yè)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記2006年述學(xué)述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、積極學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，做到政治上堅(jiān)定、理論上成熟、作風(fēng)上過(guò)硬
（一）時(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致
（二）加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐
二、深入開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，努力促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展
（一）把握重點(diǎn)，“三項(xiàng)”活動(dòng)成效顯著
（二）建章立制，規(guī)范管理，思想作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制更加健全完善
三、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢審計(jì)工作，努力培育為民、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍
四、堅(jiān)持“以人為本、和諧發(fā)展”為宗旨，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的群眾工作
五、高度負(fù)責(zé)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作，確保了公司大局和職工隊(duì)伍穩(wěn)定
六、堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象
……

　　2006年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委和公司黨委的整體工作決策和部署，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好“思想作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)、維護(hù)穩(wěn)定、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治保衛(wèi)、普法教育、工會(huì)、計(jì)生、老年和協(xié)助抓好審計(jì)等分管工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　一、積極學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，做到政治上堅(jiān)定、理論上成熟、作風(fēng)上過(guò)硬
　　只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能明方向，辨是非。領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)扎實(shí)了，具有深厚的理論功底，才能真正進(jìn)一步講政治，才能在言行上體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的黨性、品德、風(fēng)格和氣節(jié)等。一年來(lái)，我把學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章擺在第一位置，自覺(jué)強(qiáng)化黨員觀念、組織觀念、政治觀念和大局意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決策部署，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。
　�。ㄒ唬⿻r(shí)刻與上級(jí)黨組織保持高度一致。對(duì)貫徹落實(shí)中央、中石化、管理局的重要會(huì)議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底、體現(xiàn)充分。管理局黨委做出了“堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)群眾工作”的部署后，我結(jié)合公司實(shí)際，制訂實(shí)施了“開(kāi)展‘雙進(jìn)三聯(lián)三幫’活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)延伸’，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作”的總體思路，見(jiàn)到了明顯效果。雙進(jìn)，即進(jìn)家庭、進(jìn)基層。三聯(lián)，即機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系一名協(xié)解人員，科以上干部每人聯(lián)系一個(gè)基層隊(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)困難戶。三幫，即幫助職工群眾解決工作生活中的實(shí)際
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略978字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
式，圍繞“從哪些方面有正氣、如何衡量有正氣、如何做到有正氣、如何體現(xiàn)有正氣”等問(wèn)題開(kāi)展討論和座談，并擴(kuò)大一定范圍，組織本單位技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨務(wù)等骨干一起參加班子集體討論，將討論活動(dòng)緊密聯(lián)系了思想實(shí)際和工作實(shí)際。公司科以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫(xiě)理論文章和心得體會(huì)，深化“有正氣”的認(rèn)識(shí)，帶頭進(jìn)行“有正氣”的崗位實(shí)踐。在繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“剎五風(fēng)”、“糾四亂”成果的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的“吃喝風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)整治，專門(mén)出臺(tái)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用報(bào)銷管理規(guī)定，明確使用范圍，規(guī)范報(bào)銷程序，實(shí)行總量控制，有效扼制了亂吃亂喝現(xiàn)象。③繼續(xù)深化細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)任教育。教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員干部成為理解政策、傳達(dá)政策、落實(shí)政策的放心人，保證政策貫徹和工作落實(shí)不衰減、不走樣、無(wú)雜音，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念、工作作風(fēng)、行為方式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。組織制定了《地質(zhì)***公司科級(jí)干部執(zhí)行力建設(shè)問(wèn)責(zé)制度》、《地質(zhì)***公司穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制》等六項(xiàng)問(wèn)責(zé)制，對(duì)問(wèn)責(zé)主體、實(shí)施程序和追究獎(jiǎng)懲辦法做出了明確規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的管理責(zé)任和履職能力。公司組織機(jī)關(guān)人員開(kāi)展了“傾斜一線、心系群眾、排憂解難、工作提速”等管理和服務(wù)實(shí)踐，全方位地快速解決一線提出的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步體現(xiàn)公司黨委的“心往基層想，根往基層扎，錢(qián)往基層投，勁往基層使，政策往基層傾斜”的基層觀。
　　（二）建章立制，規(guī)范管理，思想作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制更加健全完善。按照公司黨委提出的“流程再造、崗位重塑、建章立制、規(guī)范管理”的目標(biāo)，我們著重從四個(gè)方面建立健全加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。制定完善了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評(píng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。制定了貫徹落實(shí)中央《實(shí)施綱要》的具體實(shí)施辦法，從教育、制度、監(jiān)督、懲處和源頭治理五個(gè)方面，進(jìn)行了目標(biāo)和任務(wù)的分解，初步形成責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制和考核機(jī)制。三是建立了九項(xiàng)會(huì)議制度。包含公司黨委常委會(huì)議制度、黨委常委會(huì)議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)議制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度、綜合治理委員會(huì)會(huì)議制度、晨會(huì)制度、會(huì)議管理制度等，通過(guò)建立完善會(huì)議制度，進(jìn)一步貫徹了黨的民主集中制，規(guī)范了會(huì)議程序，會(huì)議決定、民主決策得到了強(qiáng)化。四是建立加強(qiáng)群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)管理黨委建立“雙十”制度的要求，組織建立群眾工作“組織領(lǐng)導(dǎo)、群眾利益表達(dá)、黨群干群溝通、群眾工作考評(píng)、群眾監(jiān)督”五項(xiàng)工作機(jī)制和《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度》等十項(xiàng)具_(dá)度。這些制度的建立和完善，使公司真正建立起結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的作風(fēng)機(jī)制，為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提供了重要保障。
　　三、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢審計(jì)工作，努力培育為民、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍
　　歷史經(jīng)驗(yàn)表明，黨風(fēng)正、為政廉，才能保證發(fā)展，贏得民心。我以深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手，大力選樹(shù)宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和部門(mén)廉政建設(shè)的先進(jìn)典型，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)科室“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的良好形象。
　　一是立足于“系統(tǒng)性、配套化”，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入研究新形勢(shì)下黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有針對(duì)性地建立健全了相應(yīng)的制度和措施，使制度系統(tǒng)性和配套化，真正發(fā)揮法規(guī)制度的整體合力。先后組織制定了《地質(zhì)***公司懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》，進(jìn)一步修改完善制定了公司《重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額度資金運(yùn)作內(nèi)容、程序及責(zé)任追究辦法的規(guī)定》、《地質(zhì)***公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度辦法》等10余項(xiàng)制度辦法。通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，切實(shí)形成了“用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人”的工作機(jī)制。二是深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。先后開(kāi)展了“黨員干部有正氣才更有力量”大討論和困難職工家訪、基層調(diào)研等，520多名(次)黨員干部參加。6月份，又組織了廉政詩(shī)詞、詩(shī)歌、創(chuàng)作比賽活動(dòng)，所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)作了一篇具有思想性、藝術(shù)性的作品。與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，不斷深化黨風(fēng)廉政教育和反腐敗工作，抓實(shí)抓好責(zé)任區(qū)建設(shè)，按照“一崗雙責(zé)”的履約承諾，科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到了每季度到責(zé)任區(qū)指導(dǎo)檢查工作。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作。召集紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論研究，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)、分管人財(cái)物重要崗位上的工作人員監(jiān)督與監(jiān)控的措施。在零星資產(chǎn)購(gòu)置登記保管、成本費(fèi)用支出規(guī)范、外部施工干部隊(duì)伍廉政教育和監(jiān)督監(jiān)控等方面加大工作力度，織密了監(jiān)督網(wǎng)。四是進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作。組織制訂了《關(guān)于2006年效能監(jiān)察工作的安排意見(jiàn)》,確定了“專項(xiàng)資金使用與管理、機(jī)關(guān)大樓改造工程項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)管理、零星物資(包括設(shè)備及配件)采購(gòu)”等4個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，同時(shí)還召集成員部門(mén)的主要參與工作人員舉辦了效能監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)教育和提醒，嚴(yán)格按規(guī)程辦事。按照“突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)行”的原則，認(rèn)真抓好重大投資和建設(shè)項(xiàng)目效能 ……（未完，全文共7823字，當(dāng)前僅顯示2747字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記2006年述學(xué)述職述廉報(bào)告》）