企業(yè)b_m和競業(yè)限制協議
甲方:(用人單位): 乙方:
甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經協商一致,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密、競業(yè)限制的有關事項,訂立下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生或知悉的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設計資料、技術秘密其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動、包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務
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信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有b_m義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的b_m義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔b_m義務的期限為下列第( )種(沒有做出選擇的,視為無限期b_m):
。╝) 無限期b_m,直至已經宣布解密或者秘密信息實際上已經公開:
。╞) 有限期b_m,b_m期限自離職之日起,計算到 (一般為三年以下,根據具體情況確定) 。
第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用:甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,乙方不承擔應訴費用和侵權賠償責任。
第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權無償轉讓給甲方。
第十條 乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣板房圖片、模型、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業(yè)秘密的相關業(yè)務函電,等等。
本協議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等。
甲方同意就乙方離職后承擔的b_m和競業(yè)限制義務,給予乙方經濟補償。經濟補償的支付方式為下列第( )種:
。╝)乙方離職時,一次性支付 元。
。╞)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的b_m和競業(yè)限制義務,故而無須在乙方離職時另外支付經濟補償。
第十二條 本協議中所稱的任職期間。以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表 的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本協議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的 ……(未完,全文共2944字,當前僅顯示1872字,請閱讀下面提示信息。
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