目錄/提綱:……
一、全面加強領導干部作風建設,是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求
二、全面加強領導干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實
三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗
四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性建設
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中央紀委第七次全會是黨的十七大召開前的一次重要會議,_總書記在會上發(fā)表了重要講話,F(xiàn)就學習胡總書記在中央紀委第七次全會上的重要
講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。
一、全面加強領導干部作風建設,是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求
我們黨一貫重視領導干部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨
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結合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調查研究之風,就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入
調研,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力,既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗
我們要構建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前,我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期,經(jīng)濟_深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關系,甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的干群關系,影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。
四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性建設
各級領導干部是黨和國家的寶貴財富,也是建設有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風,意氣風發(fā)地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。
領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的,作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。
領導干部只有做到“慎微 ……(未完,全文共1594字,當前僅顯示1013字,請閱讀下面提示信息。
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