貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細則

目錄/提綱：……
（四）授意、指使、強令財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動
（五）弄虛作假、謊報、虛報業(yè)績，騙取獎勵和榮譽
（六）違反規(guī)定決定我所領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和福利待遇
（七）其他濫用職權(quán)損害國家利益的行為
（五）利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動
（七）未經(jīng)我所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定重大捐贈、資助事項
（八）參與任何封建迷信、色情、賭博活動
（九）其他謀取私利，損害我所利益或名譽的行為
（五）按規(guī)定應(yīng)當實行任職和公務(wù)回避而沒有回避
（六）其他可能損害我所利益的行為
（一）在涉及職工切身利益的重大事項中違反民主管理制度，謀取私利
（二）按照規(guī)定應(yīng)當公開、公示的事項而未公開、公示
（三）在職工利益分配中，不依據(jù)我所章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作，有失公平
（五）其他侵犯職工群眾合法權(quán)益的行為
（二）違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動
（四）超過規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務(wù)招待費
（五）使用信用卡、簽單等形式消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明
（六）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費行為
……

　　**所貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細則
　　第一章 總 則
　　第一條 為貫徹落實中央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，加強我所黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進我所領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障國有資產(chǎn)保值增值，結(jié)合我所實際，制定本《細則》。
　　第二條 本細則適用**管理處**管理所中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員。
　　第三條 我所領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當遵守國家法律和管理所規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)、全心全意依靠職工群眾，切實維護國家、社會利益和職工群眾的合法權(quán)益。
　　第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范
　　第四條 我所領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當忠實維護國家利益。不得有濫用職權(quán)，損害國家權(quán)益的下列行為：
　　（一）違反決策原則和程序決定管理所各項工作的重大決策、重大項目或計劃外項目安排、大額度資金或
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字，正式會員可完整閱讀）……　
事項；
　　（八）參與任何封建迷信、色情、賭博活動。
　　（九）其他謀取私利，損害我所利益或名譽的行為。
　　第六條 我所領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當以國家和單位利益為重，正確行使權(quán)力，對本人及親屬有可能損壞我所利益的行為，應(yīng)當主動回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。不得有下列行為：
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶違反規(guī)定，在與我所有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營和外資企業(yè)投資入股；
　�。ǘ⿲匈Y產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營；
　　（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件；
　�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與我所發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來；
　�。ㄎ澹┌匆�(guī)定應(yīng)當實行任職和公務(wù)回避而沒有回避；
　�。┢渌赡軗p害我所利益的行為。
　　第七條我所領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當增強民主管理意識，嚴格執(zhí)行民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的下列行為：
　�。ㄒ唬┰谏婕奥毠で猩砝娴闹卮笫马椫羞`反民主管理制度，謀取私利；
　�。ǘ┌凑找�(guī)定應(yīng)當公開、公示的事項而未公開、公示；
　　（三）在職工利益分配中，不依據(jù)我所章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作，有失公平；
　�。ㄋ模┻`反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護，危害職工生命、健康；
　�。ㄎ澹┢渌址嘎毠と罕姾戏�(quán)益的行為。
　　第八條我所領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當規(guī)范職務(wù)消費行為。不得有下列行為：
　�。ㄒ唬┎坏梦唇�(jīng)上級部門批準購買更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等；
　�。ǘ┻`反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動；
　�。ㄈ┯霉钪Ц痘蛘邎箐N應(yīng)當由個人承擔(dān)的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費用；
　　（四）超過規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務(wù)招待費；
　�。ㄎ澹┦褂眯庞每�、簽單等形式消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；
　�。┢渌`反規(guī)定的職務(wù)消費行為。
　　第三章實施與監(jiān)督
　　第九條我所要依據(jù)本細則建立健全監(jiān)督制約機制，強化監(jiān)督檢查，保證本細則的貫徹落實。
　　第十條黨支部書記、所長為實施本細則的主要責(zé)任人，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)工作，分管所領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人與基層管理人員，根據(jù)職責(zé)范圍，層層落實廉潔從業(yè)工作。
　　第十一條所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)人員將執(zhí)行本細則的情況作為民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容，主動接受職工監(jiān)督和民主評議。
　　第十二條要加強對我所領(lǐng)導(dǎo)人員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督，提出廉潔從業(yè)要求。完善單位領(lǐng)導(dǎo)人員的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激勵和約束機制。
　　第十三條所辦公室要加強對中層領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，并將其廉潔從業(yè)情況作為中層領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免獎懲的重要依據(jù)。
　　第十四條加強對領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間和離職、退休、內(nèi)退后從業(yè)行為的管理。
　　第十五條所紀檢監(jiān)察員依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對本細則的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并對違規(guī)行為進行調(diào)查處理或者提出處理建議。
　　第四章 對違反細則行為的處理
　　第十六條凡違反本細則有關(guān)條款的領(lǐng)導(dǎo)人員，根據(jù)違規(guī)行為的 ……（未完，全文共2673字，當前僅顯示1699字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細則》）