局長在2007年思想作風整頓動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一是表現(xiàn)在辦事效率不高
二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬
四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力
八是“散”，缺乏團結協(xié)作、相互幫襯的團隊精神
五是老城區(qū)改造工程有一項，是石島賓館西南改造工程
……

　　今天的會議，是春節(jié)過后我們建設環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個重要會議，也是幾年來我們一直堅持下來的一個慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)石島“三年巨變”的關鍵時期開展的，對建設和打造一支攻堅克難頂?shù)蒙稀㈥P鍵時刻沖得上、擔當重任拿得上的城建隊伍，至關重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個方面的問題。
　　一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認識影響和制約建設環(huán)保事業(yè)前進的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。
　　管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設管理工作一年一大步，一年一個臺階，對此，各級領導和社會各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對建設環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認識、工作標準、工作作風不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質、高昂的斗志，向更高的標準看齊，向更新的目標沖刺。結合機關的日常管理，就當前干部隊伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、
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于管事的責任意識
　　建設環(huán)保工作大多數(shù)是政府關注、百姓關心的熱點、焦點問題，來不得半點虛假，責任心一時上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個人感情的位置，好人主義嚴重，一味地追求一團和氣，“多一事不如少一事”，該負的責任沒有負到，該管的事沒有管好。就拿機關衛(wèi)生來說，相比工程建設來說不算大事，但反復強調就是管不好，這不就是一個責任意識問題嗎！還有，工業(yè)園建設，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們仍然要把好關。從很多小事上都能反映出一個人的責任意識，比如說，當看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當看到污水井蓋丟失，你能否打個電話通知一聲，等等。團結、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負責任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅決不允許開工建設，建筑檔案資料不全的，堅決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才能樹立起個人威信，贏得組織的信任，才能有個人的政治前途。
　　四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。
　　現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時掌握和運用新知識的人。建設環(huán)保工作的專業(yè)性、技術性很強，知識更新、技術升級更是日新月異，沒有足夠的知識儲備就無法適應社會發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機意識，不斷地學習相關業(yè)務理論知識，從書本中學，從實踐中學，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務素質。而有些同志缺乏提高自身素質的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學習。就拿去年局里搞了一年的學習活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學習，這是一個難得的加油充電的機會，但有些同志還不知道珍惜，學習的時候不用心、不用功，考試的時候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個崗位，一個舞臺，只有提高自身駕馭工作能力，爭當行家里手，爭當業(yè)務尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價值。大家應該時刻不忘，有學才有智，有才才有威，有為才有位。
　　五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界
　　“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞�，我們建設環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀律武裝起來的隊伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進行了充實完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀律松懈，不當愚公當智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等_散漫作風卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個人的素質，更是代表著建設環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。
　　六是“浮”，缺乏真抓實干、實事求是的務實精神
　　實事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當今我們的建設環(huán)保工作中同樣適用。建設環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實地、勤懇工作。但有部分干部職工在實際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，文章做在表面，工作過于漂浮。工作不是干給領導看的，不是做秀。要干好工作，必須具備一流的愛崗敬業(yè)精神，扎扎實實、一步一個腳印，少說空話，多做實事，來不得半點虛假，。人前一個樣人后一個樣的“陰陽臉”、“兩面派”堅決要不得，否則，只能是工作泛泛一般，毫無起色，甚至是誤事、敗事。
　　七是“惰”，缺乏愛崗敬 ……（未完，全文共4103字，當前僅顯示2072字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長在2007年思想作風整頓動員大會上的講話》）