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在2007年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言

發(fā)表時(shí)間:2007/4/15 12:01:58
目錄/提綱:……
一、xx必須跨越發(fā)展
二、xx能夠跨越發(fā)展
三、xx怎樣跨越發(fā)展
一是思想上著重解決四種表現(xiàn)
一要解決發(fā)展唯條件、工作唯條件的唯條件論
二要解決只講投入、不講管理,只講投入、不講產(chǎn)出,只講眼前、不講長(zhǎng)遠(yuǎn)的唯投入論
三要解決有問(wèn)題找政府、凡事政府大包大攬的唯政府論
四要解決只要升遷、不要政策,只有升遷、才有激情,只能自升、不能他升的唯升遷論
二是工作中牢樹(shù)立四種意識(shí)
一要牢樹(shù)給予就是生產(chǎn)力,給予與挑戰(zhàn)可以轉(zhuǎn)化,給予稍縱即逝的機(jī)遇意識(shí)
二要牢樹(shù)當(dāng)前危機(jī)重重,潛在危機(jī)不斷,艱苦創(chuàng)業(yè)渡難關(guān),加快發(fā)展過(guò)險(xiǎn)灘的危機(jī)意識(shí)
一要?jiǎng)?wù),發(fā)展是唯一選擇,發(fā)展要持之以恒,發(fā)展表現(xiàn)在各個(gè)層面的發(fā)展意識(shí)
三是發(fā)展中務(wù)必堅(jiān)持五創(chuàng)新
二是發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新,三是管理方式創(chuàng)新,四是組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新,五是發(fā)展政策創(chuàng)新
一是績(jī)效考核,選準(zhǔn)干部
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,當(dāng)好表率
三是嚴(yán)管隊(duì)伍,提升能力
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)
二是探索建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓發(fā)展協(xié)調(diào)制度
……

  在2007年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言
  推動(dòng)跨越發(fā)展 構(gòu)建和諧**
  去年班子換屆后,我們?cè)谶M(jìn)行充分實(shí)際調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,響亮提出了“圍繞‘四化目標(biāo)’(工業(yè)化、城市化、產(chǎn)業(yè)化、一體化),實(shí)施‘六大戰(zhàn)略’(工業(yè)強(qiáng)市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游興市、擴(kuò)城靚市、開(kāi)放活市、和諧筑市),推進(jìn)‘五大跨越’(從**的工業(yè)排頭兵向全省的工業(yè)強(qiáng)市跨越、從**的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)小市向**的特色農(nóng)業(yè)大市跨越、從**的旅游名山向全省的旅游名山跨越、從**的最小城市向川東的特色城市跨越、從民眾的溫飽型生活向民眾的全面小康型生活跨越),全面構(gòu)建和諧社會(huì),加快實(shí)現(xiàn)**新跨越”的發(fā)展思路,全市上下統(tǒng)一思想,圍繞思路,狠抓落實(shí)后,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的有序發(fā)展。
  一、**必須跨越發(fā)展
 、蹇s小差距必須跨越
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略543字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
年來(lái),全市經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)快速發(fā)展,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)培育取得新的突破,對(duì)外知名度和影響力逐步提高,同時(shí),我們?cè)趯?shí)踐中創(chuàng)造出的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,為我們新時(shí)期推進(jìn)新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  ㈡跨越發(fā)展有機(jī)遇。新時(shí)期推進(jìn)華鎣新跨越,面臨著千載難逢的好機(jī)遇。即將召開(kāi)的黨的十七大,必將為我們加快構(gòu)建和諧社會(huì),全面建設(shè)小康社會(huì)帶來(lái)嶄新前景;作為“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)推動(dòng)發(fā)展的跨區(qū)域的川渝經(jīng)濟(jì)圈,必將給華鎣跨越發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)遇;省委省政府提出“‘四個(gè)跨越’,富民興川”的發(fā)展思路,必將給華鎣帶來(lái)更多的惠澤;**的快速發(fā)展也必將帶動(dòng)華鎣更好更快的發(fā)展。
 、缈缭桨l(fā)展有保障。我們與時(shí)俱進(jìn)提出“四化目標(biāo)”“六大戰(zhàn)略”和“五大跨越”的發(fā)展思路,為**跨越發(fā)展構(gòu)建了科學(xué)規(guī)劃,打好了跨越發(fā)展的方向保障;換屆換出了好隊(duì)伍,增強(qiáng)了向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,形成了聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,打好了跨越發(fā)展的干部隊(duì)伍保障;深入開(kāi)展“十大惠民行動(dòng)”,積極為民辦好事、辦難事、辦實(shí)事,密切了黨群干群關(guān)系,打好了跨越發(fā)展的群眾保障。
  三、**怎樣跨越發(fā)展
  ㈠解放思想,創(chuàng)新理念。
  一是思想上著重解決四種表現(xiàn)。一要解決發(fā)展唯條件、工作唯條件的唯條件論。二要解決只講投入、不講管理,只講投入、不講產(chǎn)出,只講眼前、不講長(zhǎng)遠(yuǎn)的唯投入論。三要解決有問(wèn)題找政府、凡事政府大包大攬的唯政府論。四要解決只要升遷、不要政策,只有升遷、才有激情,只能自升、不能他升的唯升遷論。二是工作中牢樹(shù)立四種意識(shí)。一要牢樹(shù)給予就是生產(chǎn)力,給予與挑戰(zhàn)可以轉(zhuǎn)化,給予稍縱即逝的機(jī)遇意識(shí)。二要牢樹(shù)當(dāng)前危機(jī)重重,潛在危機(jī)不斷,艱苦創(chuàng)業(yè)渡難關(guān),加快發(fā)展過(guò)險(xiǎn)灘的危機(jī)意識(shí)。三要牢樹(shù)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),發(fā)展是唯一選擇,發(fā)展要持之以恒,發(fā)展表現(xiàn)在各個(gè)層面的發(fā)展意識(shí)。四要牢樹(shù)華鎣是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)才有生產(chǎn)力,全局觀念是團(tuán)結(jié)核心,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)是團(tuán)結(jié)的保障的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。三是發(fā)展中務(wù)必堅(jiān)持五創(chuàng)新。一是發(fā)展理念創(chuàng)新,二是發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新,三是管理方式創(chuàng)新,四是組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新,五是發(fā)展政策創(chuàng)新。
 、媾潺R班子,管好隊(duì)伍。
  一是績(jī)效考核,選準(zhǔn)干部。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》,把那些政治思想好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)品行正、群眾公認(rèn)好的干部選拔到重要崗位,對(duì)那些沒(méi)有作為、不思進(jìn)取的干部,堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,當(dāng)好表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好學(xué)習(xí)表率、工作表率、作風(fēng)表率、廉正表率,真正發(fā)揮好火車(chē)頭作用。三是嚴(yán)管隊(duì)伍,提升能力。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,強(qiáng)力整頓門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,扭轉(zhuǎn)衙門(mén)習(xí)氣和不良作風(fēng)。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。執(zhí)行就是能力,落實(shí)就是水平,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不折不扣把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
 、缂訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履職。
  一是認(rèn)真履行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓發(fā)展的首要職責(zé),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,提高市委執(zhí) ……(未完,全文共2401字,當(dāng)前僅顯示1527字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2007年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言》
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