目錄/提綱:……
一、全面加強(qiáng)自身建設(shè),適應(yīng)新的形勢發(fā)展
二、完善規(guī)章制度,促進(jìn)工作規(guī)范化
三、著眼規(guī)范有序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理
一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制
一是高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制
三是獎懲激勵機(jī)制
……
**所辦公室先進(jìn)事跡材料
辦公室作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu),在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作,不斷深化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立了服務(wù)、效率意識,使2006年的工作得以順利開展,并取得了一定的成績,推動了工作的發(fā)展。
一、全面加強(qiáng)自身建設(shè),適應(yīng)新的形勢發(fā)展。
一直以來,辦公室始終堅持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、
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力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實(shí)際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn),服務(wù)面向社會,為領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好了參謀和助手。
二、完善
規(guī)章制度,促進(jìn)工作規(guī)范化。
俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu),沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度,很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點(diǎn),在勞動紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫,先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《**所職工千分制考評細(xì)則》、《**所職工月度考核辦法》、《
安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《橋梁隧道交通安全應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度,為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面,完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《b_m制度》,明確了辦公室成員的職責(zé),增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
三、著眼規(guī)范有序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù),辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。年初辦公室根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn),本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期
匯報,年終實(shí)施考評,調(diào)動了全體人員的工作積極性。一是高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責(zé)理順關(guān)系,辦公條件配全設(shè)施,實(shí)行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的,所務(wù)會通報批評。三是獎懲激勵機(jī)制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作 ……(未完,全文共1614字,當(dāng)前僅顯示1026字,請閱讀下面提示信息。
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