某市2007年干部作風整頓建設(shè)活動方案

　　某市2007年干部作風整頓建設(shè)活動方案
　　這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，主要在全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進行，重點是科及科以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部;企事業(yè)單位和中央在廣單位可根據(jù)實際情況作出相應(yīng)安排。整個活動分為學習討論、查找問題、整頓提高三個階段，從2007年2月開始到2007年4月底結(jié)束。整個活動要以“用心想事、用心謀事、用心干事”的教育實踐活動為載體，以“抓作風、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”為目標，主要抓好專題學習、民主生活會、整改建設(shè)、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作。從活動一開始就要堅持“邊學邊查邊改”和
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強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻認識中央和省委、市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的新任務(wù)、新要求，進一步增強憂患意識，把思想行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來。
　　第二階段：查找問題（3月8日—4月8日）。圍繞“找準突出問題”，在認真學習的基礎(chǔ)上，搞好征求意見、交心談心、自我剖析、民主評議等環(huán)節(jié)的工作。每個科及科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照_總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風氣”、省委杜青林書記提出的“弘揚四種作風”、“增強五種意識”的有關(guān)要求，全面總結(jié)近幾年來在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風方面的情況，立足本職工作，重點對照檢查自身在作風建設(shè)方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，縣及縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀方面進行剖析。撰寫《個人作風整頓建設(shè)剖析材料》。各級黨組織要采取適當方式廣泛征求群眾、特別是征求基層群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并向班子和個人反饋。在廣泛開展談心活動、坦誠交換意見、互相幫助提高的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，進行民主評議。各級黨組織還要根據(jù)民主評議情況、征求到的群眾意見和領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫表現(xiàn)，提出對每個領(lǐng)導(dǎo)干部的評議意見。民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)向黨員干部和群眾通報。
　　第三階段：整頓提高（4月9日至—4月30日）。圍繞“根本在解決問題”，切實抓好整頓提高。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。制定整改措施和進行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。對整改的情況，各縣區(qū)、市級各部門要組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。在整改階段，要大力開展“三用心”活動，切實做到“六個緊密結(jié)合”。即：把作風整頓、問題整改與推進又好又快發(fā)展緊密結(jié)合，與落實主動維穩(wěn)觀、把握工作主動權(quán)、維護_緊密結(jié)合，與切實解決矛盾問題、維護好實現(xiàn)好發(fā)展好群眾利益、構(gòu)建和諧廣元緊密結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合，與班子隊 ……（未完，全文共1811字，當前僅顯示1151字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市2007年干部作風整頓建設(shè)活動方案》）