局工會委員會 2006年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學(xué)習(xí)教育
二、以提高××管理效益為目的，廣泛開展了職工生活創(chuàng)新活動
一是開展了爭當(dāng)先進模范的活動
三是引導(dǎo)會員職工加強文化知識學(xué)習(xí)，鼓勵他們利用多種方式自學(xué)成才
三、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程
四、以民主管理和_力度為目標(biāo)，廣泛推進政務(wù)公開
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地
六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著
七、開展競爭活動，發(fā)揮主力軍作用
一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)
二是各單位缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象
……

　　2006年局工會工作總結(jié)
　　二ｏｏ六年，我局工會在上級工會和*局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)**工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾**管理和改革工的積極性、開展了富有成效的活動。動員和組織會員職工參與**建設(shè)和改革、參與各項工作的事務(wù)管理、參與民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動了職工的積極性，促進了我局**建設(shè)與管理工作的發(fā)展。今年我們堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員職工開展工會工作，全心全意為職工服務(wù)，把我局工會建設(shè)成為“和諧之家”、“小康之家”、“職工之家”。
　　一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學(xué)習(xí)教育
　　堅持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高干部職工整體素質(zhì)的有效方法。因此，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)分局年初“職代會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會、學(xué)有記錄
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略644字，正式會員可完整閱讀）……　
*建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟的主戰(zhàn)場。二是組織青年職工學(xué)習(xí)黨的十六大六中全會精神和新《黨章》，引導(dǎo)他們以實際行動向黨組織靠攏。三是引導(dǎo)會員職工加強文化知識學(xué)習(xí)，鼓勵他們利用多種方式自學(xué)成才。目前，我局大學(xué)本科學(xué)歷已有5人,專科學(xué)歷達50人，占全體職工近40％，同時，對會員職工的技能培訓(xùn)始終不放松，現(xiàn)有中級以上職稱16人，高級技師2人，技師20名，高級工52名，形成了一支技能過硬、結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍。
　　三、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程
　　職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞職工遇到的實際困難想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入管理段的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難。一方有難，八方支援，在今年高考和省直事業(yè)單位招聘工作人員期間，我局工會對有考生子女和參加招聘考試子女的職工每人解決資金100.00元，共送去2400.00元；對災(zāi)區(qū)群眾共捐款4000.00元；對困難程度比較嚴(yán)重的職工進行了慰問補助1100.00元，幫助他們度過難關(guān)。
　　四、以民主管理和_力度為目標(biāo)，廣泛推進政務(wù)公開
　　職工群眾是**的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參_、監(jiān)督權(quán)的落實，我局工會以“職代會”的形式參與分局的決策和管理，一年來我局工會參與了分局的機構(gòu)改革、工資制度改革，而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標(biāo)以及競賣、集體采購等方面進行了公示，從而在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。同時我們還就職工關(guān)心的熱點，如福利待遇、工資改革、干部任免等問題進行全面公開，對職工關(guān)心的水電費收繳標(biāo)準(zhǔn)進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了暗箱操作職工意見大的矛盾。
　　五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。
　　為活躍職工的文化生活，2006年我們在資金短缺的情況下，在元旦開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、與**市林業(yè)局、水利局、公安局進行了籃球友誼賽、在國慶節(jié)全局職工進行了拔河比賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的思想陣地，打造了我局會員職工朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。
　　六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著
　　**管理工作由于工作性質(zhì)決定，基層人數(shù)較多，占我局總?cè)藬?shù)四分之三，多數(shù)分布在局屬、直屬單位等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到堤防的建設(shè)與管理、關(guān)系到我局的管理效益。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律綱要，依法_的同時，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對集中的基層單位配備女負(fù)責(zé)人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
　　七、開展競爭活動，發(fā)揮主力軍作用
　　_同志在黨的十六大六中報告中指出，全面建設(shè)和諧小康社會是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一個必須的承上啟下的發(fā)展階段，宏偉的目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進。今年我局工會積極引導(dǎo)廣大會員職工適應(yīng)新的發(fā)展形勢，立足自身發(fā)展實際，創(chuàng)造性地開展 ……（未完，全文共2845字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《局工會委員會 2006年工作總結(jié)》）