2006年煤礦安全總結(jié)

目錄/提綱：……
一是狠抓入礦三級安全教育培訓(xùn)
二是采取派出去或請進(jìn)來的方式，搞好管理和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
三是開展每周一題、每周一案例的辦法，加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)
一是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容上創(chuàng)新
二是科技創(chuàng)新
三是管理機(jī)制創(chuàng)新
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　　今年以來，我礦在集團(tuán)公司和煤業(yè)分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部門的大力支持、指導(dǎo)下，堅持“以人為本，安全第一”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，牢固樹立“不要帶血的煤炭”的安全理念，以文明生產(chǎn)為突破口，以“一通三防、頂板管理、機(jī)運整治”為安全工作重點，以制度建設(shè)作保障，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理和監(jiān)察，規(guī)范員工行為，確保了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前，礦井采掘關(guān)系正常，“三量”符合國家規(guī)定，上半年,累計生產(chǎn)原煤15萬噸。截止今天，礦井已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2947天，經(jīng)自檢,礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持了一級。
　　提高安全質(zhì)標(biāo)認(rèn)識，建塑安全質(zhì)標(biāo)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，是貫穿各項工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此，我們重點抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。年初，我礦成立了由礦長任組長的安全質(zhì)量標(biāo)
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安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等理念正被越來越多的員工所認(rèn)同和接受。
　　強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高安全質(zhì)標(biāo)素質(zhì)。不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是實現(xiàn)礦井長治久安的有效途徑，是安全生產(chǎn)的制勝法寶。我礦堅持“以安全技能培訓(xùn)為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導(dǎo)方針，從不同層面加強(qiáng)員工的操作技術(shù)水平和安全意識，整體優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)。由于用工變化，我礦井下采掘一線職工50%以上都是外用工，他們的文化素質(zhì)和安全意識都普遍較低，且受利益驅(qū)動流動性大，我們及時有針對性地調(diào)整方案，強(qiáng)化培訓(xùn)。一是狠抓入礦三級安全教育培訓(xùn)。凡新入礦人員都無一例外地參加規(guī)定時間、規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，考試合格，指定師傅后，上崗實習(xí)，三個月后考核合格，單獨操作，并計發(fā)帶徒津貼。二是采取派出去或請進(jìn)來的方式，搞好管理和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。今年共外派長學(xué)人員4人，培訓(xùn)管理人員3人，特種作業(yè)人員198人。三是開展每周一題、每周一案例的辦法，加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)。四是定期編發(fā)《安全簡報》，及時分析職工思想動態(tài)，介紹安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、管理經(jīng)驗、班組建設(shè)等方面內(nèi)容。五是利用安全知識競賽、安全專題講座、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，向員工灌輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，提高安全操作技能。
　　今年開展井口安全知識抽答賽3次，安全知識競賽、全員安全知識考試，并從中抽出10名優(yōu)秀選手參加煤業(yè)公司舉辦的安全知識競賽，獲得“優(yōu)勝單位”稱號，某某、某某、某某分獲一、二、三等獎。
　　全心全意依靠員工，努力實現(xiàn)民主自主管理。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終實施者是員工，它既是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主體，又是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的直接受益者，只有充分發(fā)動和依靠全體員工自覺、自愿搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。今年以來，為使員工積極參加到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動中來，我礦在井口顯著位置設(shè)立了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題留言板》，安排專人負(fù)責(zé)收集、處理員工提出的現(xiàn)場有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題，并及時將問題處理結(jié)果反饋在留言板上，做到件件有落實，極大地調(diào)動了員工參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性。此外，全礦800余名生產(chǎn)員工自愿接成安全對子，相互督促，承諾互相學(xué)習(xí)不違章，并訂立保證，為礦井安全生產(chǎn)增加了又一道防線。
　　切實加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)把重點薄弱環(huán)節(jié)。煤礦生產(chǎn)在井下，管理重點在現(xiàn)場。我礦在嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)24小時調(diào)度室值班，隊干跟班，班組長盯班，專兼職安全監(jiān)察員監(jiān)班，承包科室巡班制度的同時，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)管理人員下井質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保井下現(xiàn)場隨時有管理人員督導(dǎo)檢查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。同時加強(qiáng)重點薄弱環(huán)節(jié)的安全、工程質(zhì)量管理，凡遇工作面初撐、收尾，跨石門，過地質(zhì)變化帶，排放瓦斯、巷道貫通，揭穿煤層，斜坡提升長、大型材料等，都安排有工程技術(shù)、安監(jiān)或管理人員現(xiàn)場把關(guān)，據(jù)統(tǒng)計，今年機(jī)關(guān)管理人員現(xiàn)場值班184人次，確保了事故多發(fā)環(huán)節(jié)不出事故。三是堅持“兩會一活動”（安全辦公會、班前會和安全活動日），及時通報現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題，研究對策，督促整改。積極推行安全辦公會、安全活動日信息反饋，切實落實好安全辦公會上布置的各項工作，追蹤隱患處理結(jié)果，并及時反饋信息。四是強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，目前，各專 ……（未完，全文共3486字，當(dāng)前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年煤礦安全總結(jié)》）