讀《為你自己工作》有感

目錄/提綱：……
一、要有明確的工作目的
二、要有端正的工作態(tài)度
三、要有正確的工作方向和思路
四、要有先進(jìn)的工作方法
一要素
五、要有做優(yōu)秀員工的志向，還要有做優(yōu)秀員工的能力
一是要永遠(yuǎn)不斷地學(xué)習(xí)
二是要努力，更要發(fā)揮自己的聰明才智
三是不斷改進(jìn)自己的工作
四是積極轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)為主動(dòng)，從“要我做”到“我要做”
六、要有工作的使命感和責(zé)任心
……

　　如何成就人生的夢(mèng)想
　　——讀《為你自己工作》有感
　　每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)夢(mèng)想，每個(gè)人都想為自己設(shè)計(jì)一個(gè)美好的人生。但是如何去成就自己的美好人生，實(shí)現(xiàn)自己人生的夢(mèng)想呢？或許每個(gè)人的答案各不相同。努力工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，成就人生夢(mèng)想最有效的途徑。雖然工作不是人生的全部，但工作卻占據(jù)了很多人一生三分之一的時(shí)間還要多，怎樣把工作做得有聲有色，讓自己的人生充滿色彩和激情呢？我認(rèn)為，首先要做到下面幾個(gè)方面。
　　一、 要有明確的工作目的。
　　每個(gè)人一生都要工作，但為什么工作、為了誰工作。有人說為了孩子妻子，有人說為了車子房子，這些都可以說是工作的一個(gè)目的，但絕對(duì)不是工作的唯一目的，也不是最終目的。難道有了房子買了車子，娶了妻子生了孩子以后我們就不再工作了嗎？肯定不會(huì)。它們的實(shí)現(xiàn)僅僅是人生的一個(gè)小小的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，是人生夢(mèng)想的一個(gè)組成部分，是描繪人生畫卷的一抹油彩。我們通過實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)人生的小目標(biāo)，才能充份體現(xiàn)我們?nèi)松膬r(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松目傮w目標(biāo)，也就是最終實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
　　我們?cè)诠ぷ鬟^程中，個(gè)人能力
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略733字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有正確的工作方向和思路。
　　一個(gè)公司一個(gè)企業(yè)，做為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，盈利是生存之本。盈利是每個(gè)公司老板第一選擇。公司發(fā)展速度的快慢很大程度上取決于它的領(lǐng)導(dǎo)人，也就是老板的經(jīng)營(yíng)思路。公司的所有工作包括公司目標(biāo)、使命、組織結(jié)構(gòu)、銷售方式、經(jīng)營(yíng)方針、工作作風(fēng)都受老板的制約和影響。老板代表的是公司形象，代表的也是公司發(fā)展的方向。作為員工，我們的任務(wù)就是圍繞公司努力工作，象向陽花一樣永遠(yuǎn)向著太陽永遠(yuǎn)也不偏離自己的方向。
　　有句商業(yè)上很經(jīng)典的話是這樣說的：“第一，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的；第二，如果顧客不對(duì)，請(qǐng)參照第一條……”我們可以借用一下，叫“老板永遠(yuǎn)是對(duì)的，如果老板不對(duì)，請(qǐng)參照第一條……”老板在某種意義上來說就是我們的衣食父母，我們的思想要始終和老板保持一致。假如跟他工作的人總是和他意見相左，他的工作就不可能順利做好。我們?cè)诠ぷ髦锌梢杂凶约旱乃悸�，如果�?duì)老板的決策、命令有意見，也可以勇敢地提出來，但如果沒有得到老板的認(rèn)同，我們應(yīng)該服從命令。我們可以給老板的決策提供選擇，但永遠(yuǎn)不要影響老板作出決策。
　　四、要有先進(jìn)的工作方法。
　　工作無小事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏先生說：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！痹诠ぷ髦�，凡事勿急功近利；先要?dú)v練自己的心境，沉淀自己的情緒；從零做起，從小做起�！懊總�(gè)人的工作，都是由一件件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事�！边@段話，聽來樸實(shí)無華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí)，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。從小事做起，是最正確的工作方法之一。
　　海爾集團(tuán)總裁張瑞敏先生還曾說過這樣一句話：“如果讓一個(gè)日本人每天擦六遍桌子，他一定會(huì)始終如一地做下去；而如果是一個(gè)中國(guó)人，一開始他會(huì)按安排擦六遍，慢慢地他就會(huì)覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國(guó)人做事的最大毛病是做事不認(rèn)真、不到位。每天工作欠一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥。任何一個(gè)公司都需要把事情做到位的員工。能夠做好自己的工作，是成功的第一要素。各行各業(yè)，無不在呼喚能自主做好手中工作的員工。所以，把事情做到位，也是正確的工作方法之一。
　　好的習(xí)慣有助于工作的順利進(jìn)行。比如時(shí)該保持工作環(huán)境的整潔有序，會(huì)使我們的工作完成起來更得心應(yīng)手。另外我們應(yīng)該盡一切努力來保證出勤，因?yàn)槿鼻跁?huì)中斷我們正在進(jìn)行的工作，并給代替我們工作的同事帶來壓力，還會(huì)給公司帶來一定的損失。在上班時(shí)間干私活和閑聊會(huì)分散注意力，降低工作效率，進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。所以我們一定不要在工作時(shí)間干私活。即使到了下班時(shí)間，也不要立即離開，靜下心來將一天的工作做個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)，制定出第二天的工作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好相關(guān)的工作資料。這樣有利于第二天高效率地開展工作，使工作按期或提前完成。從細(xì)微處做文章，注重于細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣也是我們正確的工作方法之一。
　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。無論在進(jìn)行任何一項(xiàng)工作之前，我們都應(yīng)該有周密的計(jì)劃和合理的安排。不致于使工作在進(jìn)行中陷入被動(dòng)，而使行動(dòng)和計(jì)劃擱淺。有這樣一些人，從表面上看，他們工作好像很敬業(yè)、很努力，可是結(jié)果意不是特別令人滿意，原因就在于做事情沒有“多想幾步”的習(xí)慣。凡事多想幾步，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作好象變得輕松多了。
　　五、要有做優(yōu)秀員工的志向，還要有做優(yōu)秀員工的能力。
　　“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！辈幌氘�(dāng)優(yōu)秀員工的員工當(dāng)然也不是好員工了�？墒窃鯓硬拍艹蔀槠髽I(yè)里不可或缺的人才呢？
　　有人認(rèn)為，古往今來，沒有老板會(huì)喜歡一個(gè)有異心的員工。企業(yè)對(duì)忠誠(chéng)的員工非常賞識(shí)，那么是不是擁有了忠誠(chéng)就是一個(gè)優(yōu)秀的員工了呢？如果這樣想就大錯(cuò)特錯(cuò)了。忠誠(chéng)是根本，但不是全部。忠于公司是我們必須做的事，但并不意味著那就成為一名優(yōu)秀的員工。要想成為 ……（未完，全文共4074字，當(dāng)前僅顯示2057字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《讀《為你自己工作》有感》）