2006年,我所按照 “建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊(duì)伍、健全一套好制度、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路,以房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)和事業(yè)發(fā)展奮斗目標(biāo)為中心,以深入開展以處室為重點(diǎn)的行風(fēng)評議活動為契機(jī),不斷增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,同德同心,結(jié)合自身實(shí)際,努力打造“兌現(xiàn)服務(wù)承諾、創(chuàng)建‘
誠信窗口’”的良好氛圍,不斷提升文明服務(wù)水平,全面完成了局黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我所也獲得了2006年度精神文明建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。2007年,我所決心在兩個文明建設(shè)上更進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建意識,在鞏固已有成
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設(shè),營造創(chuàng)建文明單位氛圍。認(rèn)真搞好干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),堅持用制度管人的原則,為各項(xiàng)工作的順利開展和圓滿完成提供可靠的組織保障。確保創(chuàng)建工作做到有目標(biāo)、有計劃、有要求、有措施。
2、強(qiáng)化警示教育宣傳工作。加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)和開展警示教育活動將是黨支部今年的工作重點(diǎn),在強(qiáng)化責(zé)任意識的同時
動員領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,率先垂范,認(rèn)真執(zhí)行干部廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,并組織黨員干部開展廉政教育活動,觀看反腐錄像等;顒又袑⒕窘逃c文明創(chuàng)建結(jié)合起來,讓黨員干部在參加警示教育的同時,認(rèn)真清算自己的“七筆帳”,完善社會公德、
職業(yè)道德和家庭美德的建設(shè)。
3、充分發(fā)揮黨建和精神文明建設(shè)的服務(wù)保障工作。從抓制度建設(shè)入手,健全有效的管理手段,完善內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的調(diào)查研究,制定出切實(shí)可行的各項(xiàng)管理制度,增強(qiáng)管理工作的有效性和針對性。要在抓落實(shí)上下大力氣,堅持持之以恒、長抓不懈,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理水平再上新臺階的目標(biāo)。抓好作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,力爭全年無有效投訴,按局要求全面完成年度精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo),為年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利完成提供有力保障。
4、推行文明辦公。堅持倡導(dǎo)文明用語,杜絕服務(wù)忌語,所有干部文明辦事,杜絕服務(wù)態(tài)度冷淡、生硬、橫蠻,消除門難進(jìn)、事難辦、臉難看的衙門作風(fēng)。在辦公室內(nèi)張貼職工文明公約及辦公室
規(guī)章制度,切實(shí)做到熱情服務(wù),文明辦公。
5、開展有特色的爭創(chuàng)活動。開展文明創(chuàng)建工作,需要實(shí)實(shí)在在的活動載體來表現(xiàn)。今年,我所不僅力求表現(xiàn)形式多樣,而且要求能突出特色。將以一線職工和青年文明服務(wù)隊(duì)為示范窗口和創(chuàng)建單位,開展“優(yōu)秀服務(wù)窗口”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動,深入推動全所講文明、辦實(shí)事、求實(shí)績的
工作作風(fēng)。
6、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是提倡職工在職學(xué)習(xí),鼓勵職工開展崗位練兵,有針對性地組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。二是組織符合條件的職工參加了工人技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍整體水平和工作能力。
7、積極參與街道社區(qū)共建。將與社區(qū)共建作為 ……(未完,全文共1771字,當(dāng)前僅顯示1126字,請閱讀下面提示信息。
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