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2007年—2009年“黨建帶團建”工作三年規(guī)劃

發(fā)表時間:2007/5/23 6:16:38
目錄/提綱:……
一、黨建帶團建工作的指導思想和總體目標
一是確保團干部待遇落實
二是健全團干部選拔、培養(yǎng)機制
三是加強團干部培訓
二、工作措施
(一)落實責任,切實履行黨建帶團建工作職責
(二)健全制度,建立黨建帶團建工作的保障機制
三是本人擔任鎮(zhèn)、街道團委書記期間,三年在機關工作人員年度考核中榮獲優(yōu)秀等次的
(三)分類指導,推進基層黨建帶團建工作落到實處
三、黨建帶團建的工作要求
……

  2007年—2009年“黨建帶團建”工作三年規(guī)劃
  秀洲區(qū)自2004年出臺《黨建帶團建工作三年規(guī)劃》以來,全區(qū)各級團組織和廣大團員青年在區(qū)委和各級黨組織的正確領導下,為秀洲經(jīng)濟的發(fā)展和社會文明進步做出了積極的貢獻。各級團組織在各級黨組織的領導下進一步得到了加強,形成了黨領導團、團緊跟黨,黨重視團、團依靠黨的光榮傳統(tǒng),使全區(qū)黨建帶團建工作取得了明顯進展。為了認真貫徹落實黨的十六屆五中全會、六中全會和團十五大精神,加強和改進新時期共青團工作,理清工作思路,突出工作重點,強化工作措施,結(jié)合我區(qū)實際情況,制定出臺秀洲區(qū)“黨建帶團建”工作2007年-2009年三年規(guī)劃,具體內(nèi)容如下:
  一、黨建帶團建工作的指導思想和總體目標
  1、黨建帶團建工作的指導思想:以_理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和團十五大精神為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以服務黨政中心工作、服務青年成長成才為主線,不斷加強基層團的建設,不斷增強團組織的生機和活力,鞏固新時期黨的青年群眾基礎和執(zhí)政基礎,充分發(fā)揮共青團組織的
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年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建,三年內(nèi)力爭在70%的非公有制企業(yè)團組織中開展創(chuàng)建活動。機關事業(yè)單位團組織要以“學習型團組織”創(chuàng)建為目標,加強機關團員青年的學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,三年內(nèi)力爭使100%的機關事業(yè)單位團組織開展創(chuàng)建活動,命名率達80%以上。學校團組織要按照“保證質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展”的前提加強團員發(fā)展工作,輸送一支有正確政治信仰、符合秀洲現(xiàn)代化建設事業(yè)需要的團員隊伍,進一步規(guī)范學校共青團的組織設置。在社區(qū)要建立起以街道團委為核心,以社區(qū)共建委員會和青工委為紐帶的組織體系,著力推進社區(qū)志愿者服務活動。
  加強團干部隊伍建設:一是確保團干部待遇落實;鶎訄F委的正、副書記享受同級黨政職能部門正、副職干部的政治經(jīng)濟待遇,是黨員的團委書記可以列席同級黨委會;不是黨員的團委書記可以列席與青年工作有關的會議,讓團干部及時了解黨的組織意圖,以便圍繞黨的中心工作開展團的活動。二是健全團干部選拔、培養(yǎng)機制;鶎訄F委書記的缺配可以通過公開招考、直選、下派鍛煉等多種方式解決,鎮(zhèn)、街道團委書記兼職不超過2個。選拔配備的團干部應有大專以上學歷,初任年齡一般不超過26周歲,任期不超過兩屆。團干部的培養(yǎng)應納入黨政干部的培訓規(guī)劃,要加強對基層團干部的教育、培訓工作,黨組織要重視青年干部的培養(yǎng),通過上掛下派等形式給青年人壓擔子、交任務,創(chuàng)造鍛煉的機會讓青年干部盡快成熟起來。三是加強團干部培訓。把共青團崗位作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要崗位之一,通過教育培訓提高團干部的綜合素質(zhì),基層團委書記初任上崗要經(jīng)過一個月以上的崗位培訓,參加團區(qū)委理論中心組學習;行政村團支部書記、非公有制企業(yè)團組織負責人的培訓列為區(qū)委黨校主體班次,每三年輪訓一次。
  創(chuàng)新團員管理方式:在保證質(zhì)量的前提下,按照“學習-公示-發(fā)展”的程序發(fā)展團員,三年發(fā)展團員不少于7000名。重點要抓好非公有制企業(yè)、新社會組織的隱性團員的確認,在流動人口集中的鎮(zhèn)要加強流動團員的管理,依托當?shù)亓鲃尤丝诠芾砥脚_建立健全流動團員管理網(wǎng)絡。積極與流動人口管理部門合作,建立流動團員信息庫或臺帳;在流動團員比較集中的開發(fā)區(qū)、企事業(yè)單位、“新秀洲人”學校等場所,采取單獨建團、聯(lián)合建團等形式加強團的組織建設;要以業(yè)余團校、青年中心等為陣地,通過開展流動團員職業(yè)技能培訓、法律_講座,建立流動團員利益訴求渠道等方式,為流動團員解決困難。各級黨組織要重視團員“推優(yōu)入黨”工作,加強對入黨積極分子和優(yōu)秀團員青年的教育培養(yǎng),確保28周歲以下青年入黨一般是團員,三年推優(yōu)數(shù)不少于1000名。
  二、工作措施
  基層黨建帶團建工作,根本在“建”,關鍵在“帶”!敖ā本褪屈h、團組織首先要把自身建設抓好!皫А本褪屈h組織要切實履行好自己的政治責任,領導、幫助和指導團組織的建設。
  (一)落實責任,切實履行黨建帶團建工作職責
  各級黨組織要充分認識加強基層團組織建設的重要性和緊迫性,要將團的建設、團的活動納入基層黨建的整體格局,做到同研究、同部署、同落實、同考核。各級團組織要積極主動爭取,建立健全本級黨建帶團建領導小組;每年至少召開一次黨建帶團建工作聯(lián)席會議;積極與黨委組織部門溝通協(xié)調(diào),參與黨建帶團建和基層團組織建設目標管理內(nèi)容的擬訂、完善工作;經(jīng)常性地向黨政主要領導、相關領導匯報工作;主動邀請黨政領導參加基層團建工作會議和工作督導檢查;及時向黨委政府提供團的組織、干部隊伍、團員管理等決策參考信息和建議,著力推進黨建帶團建領導責任、目標管理、督促檢查制度的健全。
  (二)健全制度,建立黨建帶團建工作的保障機制
  1、團干部待遇落實制度
  1)按照《黨章》第五十條規(guī)定:“團的縣級和縣級以下各級委員會書記,企事業(yè)的團委書記,是黨員的,可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”,吸收團組織 ……(未完,全文共5821字,當前僅顯示2044字,請閱讀下面提示信息。收藏《2007年—2009年“黨建帶團建”工作三年規(guī)劃》