民族宗教局上半年辦公室工作總結

目錄/提綱：……
一、肯定成績，正視不足
二、明確要求，把握關鍵
（一）要以學習貫徹十六大會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局
（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終
（三）要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點
（四）要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點
（一）要以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平
（二）要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務水平
（三）要嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)
五、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績
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　　一、肯定成績，正視不足
　　一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞漯政辦〔〕號文件精神和我局2007民族z-教工作要點，辦公室全體同志在局領導的指導下，在業(yè)務科室的幫助下，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了我局各項民族z-教工作的順利實施。我們在人員少、日常工作繁重的情況下，積極籌備召開了全市民族z-教信息工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族z-教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，提高了工作中抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法。市、縣、區(qū)民族z-教部門在各類文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性有了明顯增強。
　　上半年，共起草編發(fā)了十份全市民族z-教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發(fā)了34份局機關文件，22份局黨組文件，下發(fā)各類通知26份，編發(fā)民族z-教信息24期，專題信息6期，在市及新聞媒體發(fā)表達28 條，其中政府外宣網(wǎng)采用6篇，市報社發(fā)表動態(tài)新聞8篇，宣傳專刊1篇，領導講話1篇，電視新聞15條，記者專訪1條，電視專題系列報道3期，漯河
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立了機關內(nèi)部局域網(wǎng)絡，實現(xiàn)了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認真合理安排了節(jié)假日的安全保衛(wèi)和值班表等，確保了我局民族z-教工作的正常運轉(zhuǎn)。
　　七是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉(zhuǎn)變。組織局機關黨員干部認真學習貫徹黨的十六大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚任常霞精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。
　　八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經(jīng)費管理暫行辦法》、《機關經(jīng)費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內(nèi)部固定資產(chǎn)的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產(chǎn)，哪些是非固定資產(chǎn)進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經(jīng)費預算是驗證單位財務人員合理調(diào)配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上年度預算執(zhí)行情況，結合全局年工作量，本著“勤儉節(jié)約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度，整理完成了2007年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，順利通過了全市機關檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了市檔案管理檢查組的好評。
　　半年來，我們認真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，與時俱進，改革創(chuàng)新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領導班子和業(yè)務科室對辦公室關心支持的結果，是同志們支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協(xié)作的結果。
　　半年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把_理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，
　　一是機關團結和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。
　　二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。
　　三是局機關規(guī)范化、制度化、程序化制度建設雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
　　四是由于主客觀條件的限制，辦公室人員少，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在下半年的工作中，我們要認真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。
　　二、 明確要求，把握關鍵
　　下半年做好辦公室工作關鍵要把握好的五個方面：一是圍繞我局工作重點以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局；二是要堅持走嚴格管理、強化自身素質(zhì)的道路，用科學化的理念，用現(xiàn)代化的速度做好辦公室工作。服務于全局，服務于各項社會事業(yè)。三是要堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發(fā)點。四是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極維護和促進全市民族z-教界乃至全社會的穩(wěn)定與發(fā)展。進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把每個人的思想和行動統(tǒng)一到全局重點工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室服務全局工作的新局面。
　　下半年辦公室工作重點是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大會議精神，緊緊圍繞市政府的中心工作和全市民族z-教工作的大局，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
　�。ㄒ唬� ……（未完，全文共6585字，當前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《民族z-教局上半年辦公室工作總結》）