今年5月25日,市政協(xié)組織機(jī)關(guān)全體干部職工召開(kāi)了“市政協(xié)治理機(jī)關(guān)“庸、懶、散”行為動(dòng)員大會(huì)。秘書(shū)一處按照動(dòng)員大會(huì)上馬賽民主席的
講話要求,認(rèn)真開(kāi)展了治理“庸、懶、散”行為的工作。通過(guò)幾個(gè)的月的學(xué)習(xí)教育和摸底整改,秘書(shū)一處工作人員精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為在秘書(shū)一處取得了實(shí)實(shí)在在的效果,我們將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法。
在學(xué)習(xí)過(guò)程上我們充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其的危害性。
“庸”的行為主要是指對(duì)上級(jí)黨委、政府作出的決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí),在大是大非面前態(tài)度曖昧。對(duì)工作職能和工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清,難以勝
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,精神狀態(tài)差,不積極履行職責(zé),置各級(jí)黨政組織的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序于不顧,敷衍塞責(zé)的行為。具體表現(xiàn)有:
1、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)應(yīng)公開(kāi)或可以公開(kāi)的行政事務(wù)不公開(kāi)的;
2、工作拖拉,推諉扯皮,得過(guò)且過(guò),完不成工作任務(wù)的;
3、工作創(chuàng)新不夠,按部就班,墨守成規(guī),因個(gè)人因素或能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)從事本崗位工作要求,需要組織重新調(diào)整安排的;
4、領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不作調(diào)查研究,不親自撰寫有質(zhì)量的
調(diào)研報(bào)告,或?qū)Ρ静块T、本單位工作心中無(wú)數(shù),對(duì)基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有提出有效解決措施的;
5、對(duì)上級(jí)指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦,或?qū)ι婕吧鐣?huì)公眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)予以解決,因人為原因?qū)σ严蛏鐣?huì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)沒(méi)有兌現(xiàn)的;
6、不執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)政策規(guī)定的。
“散”的行為:主要是指機(jī)關(guān)和干部的主觀能動(dòng)性不強(qiáng),_散漫,對(duì)組織分配的工作不能按照要求完成或亂作為,以及違法違規(guī)、侵害群眾利益的行為。具體表現(xiàn)有:
1、政策理論水平和自身素養(yǎng)不適應(yīng)所從事工作,并且領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見(jiàn)較大的;
2、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、刁難當(dāng)事人、被舉報(bào)或反映一次以上并已查證屬實(shí),經(jīng)批評(píng)教育仍無(wú)悔改表現(xiàn)的;
3、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員濫用權(quán)力、自定項(xiàng)目,亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂評(píng)比等,給基層單位或群眾造成不良影響的;
4、違法行政、弄虛作假或吃拿卡要,損害企業(yè)和群眾利益的;
5、機(jī)關(guān)及其工作人員組織紀(jì)律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,工作期間酗酒影響或耽誤工作、參與賭博等在社會(huì)上造成不良影響,上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意脫崗,且經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
一段時(shí)間以來(lái),我們以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)及市委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,圍繞建設(shè)“亞心之都、國(guó)際都市、商旅名城、宜居城市”的目標(biāo),把重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為同深入開(kāi)展“人民群眾滿意不滿意”萬(wàn)人評(píng)議活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果結(jié)合起來(lái),加大責(zé)任落實(shí)和干部隊(duì)伍管理力度,按照市政協(xié)建立起的獎(jiǎng)勤罰懶、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和責(zé)任追究等管理辦法,解決處室作風(fēng)和效 ……(未完,全文共1931字,當(dāng)前僅顯示1228字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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