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五好黨支部先進事跡推薦材料

發(fā)表時間:2007/6/17 8:10:50
目錄/提綱:……
一、抓重點,強化領導班子建設
二、夯基礎,打造一支優(yōu)秀的黨員隊伍
三、重實效,徹底轉變工作作風
一是領導班子議事規(guī)則
二是民主生活會和干部例會制度
三是精細化管理制度
四、帶團隊,努力建設和諧公司環(huán)境
五、出成績,不斷提高業(yè)務能力和水平
……

  公司現(xiàn)有干部職工60名,職工平均年齡35歲,員工學歷在中專及以上占總人數(shù)的95%;黨支部現(xiàn)有正式黨員18人,入黨積極分子6名。是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業(yè)技術力量雄厚的職工隊伍。2005年,在上級黨委的正確領導下,公司黨支部帶領全體黨員和干部職工堅持以_理論、_“三個代表”重要思想為指導,以黨員先進性教育活動為動力,抓好三個文明建設,緊緊圍繞經營工作中心,在服務穩(wěn)定大局,唱響發(fā)展主旋律、打好改革主動仗等方面做了大量的工作,取得了突破性成績,黨組織的先進性得到了充分體現(xiàn),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
  一、抓重點,強化領導班子建設
  勤奮學習,努力實踐,增強班子的創(chuàng)造力。一年來,公司支部班子按照上級黨委的要求,把開展先進性教育與公司的工作實際結合起來,認真開好支部民主生活會,統(tǒng)一思想,提高認識,相互配合,相互支
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誓詞,學習黨章等多種形式的活動,提高了黨員的政治思想素質,樹立了堅定的理想信念,正確的世界觀、人生觀、價值觀。
  發(fā)展新生力量,煥發(fā)蓬勃生機。公司黨支部認真做好預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作,正確地引導廣大員工積極地靠近黨組織。支部近兩年共有4名黨建積極分子參加培訓,3名預備黨員轉正,3位同志加入黨組織。由于嚴格把關,我們新發(fā)展的黨員和參訓的積極分子,大多數(shù)是愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的年輕同志,他們的加入進一步發(fā)展和壯大黨的隊伍,為基層黨組織增添了生機和活力。
  加強引導,運用典型示范。工作中公司黨支部堅持典型引路,示范帶動,充分發(fā)揮各崗各線的黨員同志模范帶頭作用,使廣大黨員、職工學有榜樣,趕有目標。副總經理、黨支部婦女部長***同志,一心撲在工作上,一個人分管2個部門工作,同時還兼任質檢部經理。去年,在丈夫患病住院一個多月的時間里,他都是晚上去醫(yī)院,第二天早晨返回單位上班,從沒耽誤過一個班。先進個人共產黨員***同志以其默默無聞、拼搏奉獻、盡職盡責、吃苦耐勞,哪里需要就到哪里去的良好作風和品格,積極配合新公司開拓業(yè)務,成為新公司骨干力量。在他們的帶動下,公司涌現(xiàn)出一批爭做工作一流、服務規(guī)范、意識超前、品德高尚的服務標兵、技術能手、業(yè)務紅人,逐步形成了你追我趕的良好工作氛圍。
  三、重實效,徹底轉變工作作風。
  創(chuàng)新機制,規(guī)范行為,注重實效。一年來,黨支部班子堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導思想,堅持創(chuàng)用并舉的原則,建立機制,完善機制,運用機制,用制度約束行為,用制度規(guī)范程序,用制度凈化風氣,用制度提高水平。初步形成了一套適應公司發(fā)展的工作機制。響應改革,封存檔案工資,實行企業(yè)結構工資制度;簽訂了《目標管理責任書》、實行目標責任制,目標精細到人頭、到崗位,實現(xiàn)了管理科學化、規(guī)范化;改選了黨支部、團支部,重組工會,成立了安全領導小組、精神文明領導小組,進一步加強兩個文明建設;新增了質檢部門,成立了質量考核管理小組,監(jiān)督管理干部職工日常工作行為,并通過工資直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高,使機制建設有了新突破,規(guī)范作用有了新增強,總體工作有了新發(fā)展。
  創(chuàng)新制度,連動配套,良性運作。為了保證工作機制的有效執(zhí)行,公司還建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領導班子議事規(guī)則。明確領導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則,保證黨支部班子會議的質量和效果。二是民主生活會和干部例會制度。每季召開一次民主生活會、每周一干部例會,每月一次員工大會,將問題和看法擺在桌面上,不諉過、不護短,不搞背后議論,把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。三是精細化管理制度。針對干部職工日常工作,完善制定了30多項制度,徹底形成以制度管人,以制度管事的工作局面。
  2006年,公司新機制建立,各項制度的健全與支部思想教育工作的具體落實,使公司全體職工真正做到了“三無三有”:無黃、毒、賭丑惡現(xiàn)象,無非法z-教,無_活動,工作有人干、有人管、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位,按時完成工作任務,服務態(tài)度規(guī)范,公司的新氣象、新風貌得到社會各界的一致認可。
  四、帶團隊,努力建設和諧公司環(huán)境。
  去年以來,公司黨支部、團支部和工會聯(lián)合組織了多次適應公司 ……(未完,全文共3487字,當前僅顯示1761字,請閱讀下面提示信息。收藏《五好黨支部先進事跡推薦材料》