xx鎮(zhèn)落實(shí)“五抓”加強(qiáng)婦女干部培養(yǎng)工作簡(jiǎn)報(bào)

　　
　　**鎮(zhèn)落實(shí)“五抓”加強(qiáng)婦女干部培養(yǎng)工作
　　**鎮(zhèn)針對(duì)婦女領(lǐng)導(dǎo)干部比例小、后備干部缺乏的現(xiàn)狀，通過“五抓”加強(qiáng)該項(xiàng)工作。
　　一抓儲(chǔ)備。鎮(zhèn)黨委高度重視該項(xiàng)工作，注意在普通女干部、基層?jì)D女中發(fā)展黨員，在優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)婦女領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)具有領(lǐng)導(dǎo)才干和發(fā)展?jié)摿Φ呐�，及時(shí)備案進(jìn)行考察培養(yǎng)。把在女干部中發(fā)展黨員，作為黨
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撥出專款，先后組織五次婦女干部外出，到云南、成都、海南、深圳等地考察學(xué)習(xí)。要求外出考察、學(xué)習(xí)的婦女干部必須寫好考察報(bào)告、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并立足本鎮(zhèn)實(shí)際，結(jié)合自己的工作崗位制定好“回家”后的工作目標(biāo)和方案。
　　四抓培訓(xùn)。婦女領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)比較特殊的領(lǐng)導(dǎo)_，組織上根據(jù)其特殊性，采取輪訓(xùn)和特訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)婦女領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理論教育和工作能力培養(yǎng)。五年來，對(duì)全鎮(zhèn)婦女干部輪訓(xùn)3次，參訓(xùn)婦女干部達(dá)65人次，使婦女干部提高了工作能力，增強(qiáng)了工作信心；對(duì)一些工作突出、有特殊才能的婦女領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上還派到*委黨校學(xué)習(xí)。
　　五抓提拔任用。鎮(zhèn)黨委抓住婦女干部、婦女黨員培養(yǎng)重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，明確了工作目標(biāo)和工作措施。對(duì)一些有基層工作經(jīng)驗(yàn)、能力突出的女同志，大膽啟用，給她們實(shí)權(quán)、實(shí)位，安排到重要崗位上鍛煉。2006，鎮(zhèn)黨委大膽起用婦女領(lǐng)導(dǎo)干部2人，分別安排在鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站等部門任主要領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)事業(yè)單位女職工中，高級(jí)職稱有1人，中級(jí)職稱14人。
　　同時(shí)，通過改選、競(jìng)爭(zhēng)上崗，調(diào)整各村、社區(qū)婦女干部，改善了基層?jì)D女干部的年齡結(jié)構(gòu)和文化層次。針對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”比例較低的實(shí)際，采取組織任命、群眾依法選舉的方式，提高村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委比例。目前，全鎮(zhèn)*個(gè)村（社區(qū)）中，婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)100%，女支部委員5人，進(jìn)“村委”8 ……（未完，全文共1165字，當(dāng)前僅顯示740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)落實(shí)“五抓”加強(qiáng)婦女干部培養(yǎng)工作簡(jiǎn)報(bào)》）