在全縣黨務(wù)工作會議上的講話（組織工作）

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，總結(jié)經(jīng)驗，切實增強做好組織工作的責(zé)任感和使命感
二、明確任務(wù)，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面
三、改進(jìn)作風(fēng)，樹好形象，為推進(jìn)組織工作順利開展提供有力保障
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　　一、認(rèn)清形勢，總結(jié)經(jīng)驗，切實增強做好組織工作的責(zé)任感和使命感
　　2006年，全縣組織系統(tǒng)齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，各項工作都取得了新的成效。
　　1、先進(jìn)性教育活動取得明顯成效。在總結(jié)鞏固第一、二批先進(jìn)性教育活動成果的基礎(chǔ)上，在全縣開展了第三批先進(jìn)性教育活動，共有973個單位（494個行政村，475所農(nóng)村小學(xué)，4個縣直部門）的536個黨組織（工委1個，總支1個，支部534個）的23709名黨員參加了學(xué)習(xí)，并結(jié)合先進(jìn)性教育活動，在全縣開展了黨員干部“唱響吃虧歌，永葆先進(jìn)性”集中教育活動，組織全縣黨員干部參加學(xué)習(xí)教育，受到市委組織部的表彰。根據(jù)市委要求，如期保質(zhì)保量完成了黨員先進(jìn)性教育基地建設(shè)工程。先進(jìn)性教育活動取得了重要的實踐成果、理論成果、制度成果。
　　2、圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，共選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員128人，較上屆減少35人。新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子45歲以下113人，占88.3%，較上屆平均上升1.2個百分點，35歲左右黨政正職7人，占5.5%，較上屆上升0.8個百分點；大專以上文化程度104人，占81.2%，婦女6人，占4.7%，總體看，新班子成員精神面貌新，綜合素質(zhì)好，文化素質(zhì)高，整
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知識分子工作有了新的進(jìn)展。配合全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，組織科技人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；組織衛(wèi)生系統(tǒng)拔尖人才開展義診，活動的開展，為拔尖人才服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了平臺。在第六屆拔尖人才選拔工作中，按照“公開、公正、科學(xué)、客觀”的原則，成立專家評審組，實現(xiàn)了“好中選優(yōu)，優(yōu)中拔尖”。
　　7、老干部工作有了新的舉措。完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。對老干部工作堅持實行目標(biāo)管理，細(xì)化目標(biāo)，及時解決存在的實際問題。認(rèn)真落實了定期向老干部通報工作和節(jié)日走訪慰問制度�？h委、縣政府定期向老干部通報工作兩次，同時，在作了重大舉措前充分征求了老干部的意見和建議�？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)時常到部分老干部家中走訪，噓寒問暖，征求意見，讓老干部切身感受到黨的溫暖。進(jìn)一步完善了“三個保障”機制，確保老干部老有所養(yǎng)、老有所依，實現(xiàn)了全縣離休干部“兩費”及時兌現(xiàn)。充分發(fā)揮老干部的智囊、監(jiān)督作用。在中華姓氏文化節(jié)期間，老干部們既當(dāng)顧問又當(dāng)監(jiān)督員，不辭辛苦，檢查指導(dǎo)，出謀劃策，為文化節(jié)的圓滿舉辦貢獻(xiàn)了力量。關(guān)心下一代工作成效顯著。關(guān)工委相繼籌集資金10余萬元，用于扶助困難學(xué)生，收到了良好的社會效果。
　　8、組織部門自身建設(shè)得到新的加強。進(jìn)一步深化“樹組工干部形象”活動。按照中組部和省、市委組織部的部署，在全縣繼續(xù)開展了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，圍繞探索創(chuàng)新出的八個方面的載體，積極抓好活動開展和措施落實。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。組織部全體同志嚴(yán)格按照活動要求，保證時間、保證內(nèi)容、保證效果，認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛征求意見，深入剖析存在問題，扎實整改，達(dá)到了活動目的。爭創(chuàng)文明機關(guān)。加強環(huán)境衛(wèi)生工作，健全完善各項規(guī)章制度，深入開展?fàn)巹?chuàng)節(jié)約型機關(guān)、文明機關(guān)、“五型”黨員和“五型”機關(guān)黨支部活動，不斷提高全體工作人員的文明意識和綜合素質(zhì)，努力打造一支作風(fēng)過硬、政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的組工干部隊伍。組工信息、信訪工作再創(chuàng)佳績。組工調(diào)研、組工信息、組工信訪等項工作成效顯著，組工信息在全市總評中名列第一。
　　9、圍繞服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟，高質(zhì)量、高效率地完成縣委安排的其它各項工作任務(wù)。
　　二、明確任務(wù)，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面
　　根據(jù)中組部、省、市委組織部的部署和要求，今年我縣組織工作的總體思路是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，以貫徹黨的十七大精神，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點，統(tǒng)籌做好其它各項工作，切實加強組織部門自身建設(shè)，求真務(wù)實，奮發(fā)進(jìn)取，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)淮陽追趕型跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧淮陽提供堅強的組織保證。按照這一總體思路，要著力抓好以下九個方面的工作：
　　1、圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”，突出抓好黨的十七大代表推選和黨的十七大精神學(xué)習(xí)貫徹工作。以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真扎實地做好這項工作。一要加大組織工作宣傳力度。以迎接黨的十七大為契機，大力宣傳組織工作取得的新成績、新經(jīng)驗，大力宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進(jìn)典型，為黨的十七大勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。二要抓好黨的十七大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。黨的十七大召開后，組織系統(tǒng)要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，結(jié)合工作實際，研究制定貫徹黨的十七大精神的實施意見。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把黨的十七大精神轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的具體措施，轉(zhuǎn)化為黨員干部的實際行動。
　　2、圍繞推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部分科級干部調(diào)整工作中，組織部發(fā)揮了重要的職能作用；通過民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實績分析等方法，落實擴大民主的各項措施，深入了解干部的德才素質(zhì)，全面、系統(tǒng)、客觀、公正地考察干部，切實把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部“五不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)超出規(guī)定設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，不準(zhǔn)擅自增加領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，不準(zhǔn)超職數(shù)配備干部，不準(zhǔn)違反規(guī)定設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不準(zhǔn)變相提高干部的職級待遇）的要求，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，適當(dāng)擴大了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職。按照中央和省委的有關(guān)規(guī)定，選拔配備年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部。在干部調(diào)整時嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律，認(rèn)真落實“五堅持、五堅決、十不準(zhǔn)” ……（未完，全文共6893字，當(dāng)前僅顯示2420字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣黨務(wù)工作會議上的講話（組織工作）》）