“講正氣、樹新風(fēng)”活動自查報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，往往以實(shí)用主義態(tài)度來對待學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)鉆研不夠
（二）工作不夠扎實(shí)，主動性欠缺，開拓精神不夠
（三）作風(fēng)不夠深入，上下聯(lián)系少，主動溝通不夠
（四）進(jìn)取意識不強(qiáng)，有滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)新意識不足
（五）性情急躁，方法簡單，對工作的方法和處事的藝術(shù)上缺乏謙虛謹(jǐn)慎
（一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正
（二）宗旨觀念有所淡化
（三）自我要求有所放松
（一）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識
（二）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神
一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)
二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（三）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取
（四）艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)
……

　　根據(jù)市委“講正氣、樹新風(fēng)”活動的統(tǒng)一安排部署和計(jì)生委黨組的具體安排，通過參加委集中學(xué)習(xí)、站內(nèi)安排學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式，對毛##、_、江##、胡##等同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及中央、省委、市委有關(guān)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的文件等學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，進(jìn)一步認(rèn)識到開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照黨章和“八個堅(jiān)持、八個反對”，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé)，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。
　　存在問題：
　　（一）學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
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缺少對事物的思考和人際的溝通，缺乏思想的敏銳性，往往只注意到事物的表面現(xiàn)象，沒有注意到事物的本質(zhì)。平時(shí)養(yǎng)成悶頭思考問題、完成任務(wù)的習(xí)慣，深入調(diào)查不夠細(xì)致，聯(lián)系工作不夠踏實(shí)，主動溝通的時(shí)候不多，因此出現(xiàn)有些問題考慮不周全，主觀思想重的毛病。在工作中，也缺乏大膽負(fù)責(zé)的精神，提不上干勁，多是順其自然，滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作起來也只管工作，而缺少與大家交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通少，融洽度不夠，這些都不利于工作開展的，這在以后的工作中我應(yīng)該充分注意到這個缺點(diǎn)，并加以認(rèn)真地克服。
　　（四）進(jìn)取意識不強(qiáng)，有滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)新意識不足。對改革創(chuàng)新的進(jìn)取意識不是很強(qiáng)，新舉措不多，主觀能動性發(fā)揮得不好。有時(shí)工作中遇到困難，還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動從自身找原因，而是怨天尤人，牢騷委屈，使自己越發(fā)陷于被動。
　　（五）性情急躁，方法簡單，對工作的方法和處事的藝術(shù)上缺乏謙虛謹(jǐn)慎�？傉J(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，但往往由于自己沒有很好地把握處事和說話的藝術(shù)，有時(shí)性急直言，說話直來直往，沒過多地顧及別人的感受，就會容易讓人產(chǎn)生誤會。在工作中，有時(shí)在工作探討時(shí)，在處理問題時(shí)，不耐心解釋，照本宣科，生硬直說，不能很好地營造討論溝通的良好環(huán)境，這些都是自己在為人和處事上的弱點(diǎn)，需要努力改進(jìn)。
　�。┕ぷ骷o(jì)律要求不夠嚴(yán)，有時(shí)有松懈現(xiàn)象，在工作勞累或臨下班時(shí)間有時(shí)有上網(wǎng)想象，思想上有所放松，認(rèn)為工作累啦放松放松吧、快下班了也沒什么事，這都是要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
　　存在問題的主要原因
　　（一）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)，往往只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)和深入，對馬列主義、毛##思想、_理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵把握不深不透，不能很好地將理論運(yùn)用于實(shí)踐，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，以推動工作的開展。
　　（二）宗旨觀念有所淡化�？傉J(rèn)為自己工作二十年了，為計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了力量，沒有功勞也有苦勞，因而產(chǎn)生了松勁和歇?dú)馇榫w，在工作中缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性，只滿足于完成工作任務(wù)，不主動找事做，不愿多做事，給自我加壓、不斷地確立新目標(biāo)的能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識減弱。這樣一來，不僅限制了自己的能力發(fā)揮，同樣也限制了自我的發(fā)展提高，這種思想是十分有害的。
　�。ㄈ┳晕乙笥兴潘�。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是按部就班，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神，影響了工作質(zhì)量。對自己的工作也拘泥于以往的工作圈子和范圍，對外的開拓創(chuàng)新不足，沒有充分利用自己的能力和資源，多做點(diǎn)事，新做點(diǎn)事，這樣下去，會使自己推動奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向，是十分要不得的。
　　今后努力方向
　　（一）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本，是精神的動力。作為一名###員，就要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，甘于奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)取，永葆###員先進(jìn)性。在具體工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護(hù)單位黨組織的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)公司的整體形象，從我做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 ……（未完，全文共3895字，當(dāng)前僅顯示1967字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講正氣、樹新風(fēng)”活動自查報(bào)告》）