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企業(yè)效能監(jiān)察論文范文

發(fā)表時(shí)間:2007/7/1 12:43:10
目錄/提綱:……
一、主要做法
一是圍繞企業(yè)管理中的重點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)察
二是針對(duì)企業(yè)管理中的難點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)察
三是圍繞職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展效能監(jiān)察
四是結(jié)合工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展效能監(jiān)察
一是找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住監(jiān)察重點(diǎn)
三是單位監(jiān)督不力,工作程序不規(guī)范,制度落實(shí)不好
二是效能監(jiān)察貫穿于事前、事中、事后的全過(guò)程
三是運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段,保證效能監(jiān)察工作科學(xué)、及時(shí)、有效
五是從單位監(jiān)督檢查考核力度上分析原因
二、初步成效
三、幾點(diǎn)體會(huì)
……

  積極開(kāi)展效能監(jiān)察促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
  北京城建集團(tuán)是以工業(yè)與民用建筑、市政工程、地下鐵路、高速公路及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)、物業(yè)管理等為主的大型企業(yè)集團(tuán),是國(guó)家120家企業(yè)集團(tuán)試點(diǎn)單位之一,國(guó)有企業(yè)500強(qiáng)之一,國(guó)際225家大承包商之一的大型企業(yè)集團(tuán)。
  城建集團(tuán)堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)管理工作有效的結(jié)合點(diǎn),加大工作力度。三年來(lái),通過(guò)效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)和整改企業(yè)管理中存在的問(wèn)題100多個(gè),完善規(guī)章制度170余項(xiàng),查處違法違紀(jì)案件4件,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失3000多萬(wàn)元,有效地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
  一、主要做法
  1、深入調(diào)研,選準(zhǔn)立項(xiàng)
  開(kāi)展效能監(jiān)察工作,立項(xiàng)是基礎(chǔ)。我們圍繞企業(yè)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,以提高企業(yè)管理水平,增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,確定監(jiān)察項(xiàng)目。
  一是圍繞企業(yè)管理中的重點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)察。施工企業(yè)項(xiàng)目管理作為一種科學(xué)合理的管理_,對(duì)于促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)快速健康發(fā)展起到了重要作用。但是在實(shí)
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從實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為突破口,開(kāi)展效能監(jiān)察。如安裝公司工程機(jī)械廠,是一家從事各類生產(chǎn)線設(shè)備安裝制作的專業(yè)工廠,曾先后參加了北京地鐵工程、水源九廠等重要工程的生產(chǎn)線制作與安裝,但近幾年來(lái),經(jīng)濟(jì)效益逐年下降,僅1996年一年就虧損244萬(wàn)元,領(lǐng)導(dǎo)班子渙散,人員流失嚴(yán)重,職工上訪、舉報(bào)大幅增加。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)同意后,對(duì)該廠經(jīng)濟(jì)效益低下的問(wèn)題進(jìn)行效能監(jiān)察。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查分析,認(rèn)定導(dǎo)致該廠經(jīng)濟(jì)效益低下的主要原因,一是主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)差,搞小團(tuán)體主義,在材料采購(gòu)、設(shè)備安裝等工作中違規(guī)分包,從中撈取好處;二是管理混亂,責(zé)任心不強(qiáng),采購(gòu)材料質(zhì)次價(jià)高,產(chǎn)品合格率不高,多次造成損失;三是單位監(jiān)督不力,工作程序不規(guī)范,制度落實(shí)不好。針對(duì)查找的原因,紀(jì)檢監(jiān)察部門果斷提出調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子、完善規(guī)章制度、規(guī)范工作程序的監(jiān)察建議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并由紀(jì)檢監(jiān)察部門督促抓緊落實(shí)。監(jiān)察建議實(shí)施后,該廠面貌大為改觀,當(dāng)年就摘掉了連續(xù)6年虧損的帽子,盈利118萬(wàn)元,還被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)黨支部、公司雙文明單位,效能監(jiān)察取得了預(yù)期的效果。
  二是效能監(jiān)察貫穿于事前、事中、事后的全過(guò)程。在實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到,單純抓住工作一個(gè)階段的一個(gè)側(cè)面,監(jiān)察工作難以深入有效,所以我們堅(jiān)持把效能監(jiān)察_到管理工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。如在車改效能監(jiān)察工作中,在改革正式啟動(dòng)前,集團(tuán)公司紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)用車改革的若干紀(jì)律規(guī)定》,明確提出了“六個(gè)不準(zhǔn)”,并協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)車輛進(jìn)行清查,對(duì)每輛車的車型、原值、折舊、車況等逐一進(jìn)行登記,對(duì)參加車改的司管人員情況進(jìn)行調(diào)查登記,并直接參與車改的可行性分析論證,對(duì)車改費(fèi)用進(jìn)行測(cè)算。在車改過(guò)程中,集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照售車程序,對(duì)拍賣工作進(jìn)行監(jiān)察,保證了改革的公平、公正、公開(kāi)。公務(wù)用車改革結(jié)束后,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同財(cái)務(wù)、行政管理等部門聯(lián)合對(duì)車改單位落實(shí)車改方案情況進(jìn)行了檢查,監(jiān)督公務(wù)用車費(fèi)用的發(fā)放和使用,并及時(shí)組織查處關(guān)于車改方面的信訪舉報(bào),防止改革后出現(xiàn)反彈。通過(guò)車改,集團(tuán)每年減少管理費(fèi)用開(kāi)支近3000萬(wàn)元,車務(wù)成本降低了30%,兩年來(lái)未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員用車方面的違法違紀(jì)案件,達(dá)到了廉政、高效、節(jié)約的目的。
  三是運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段,保證效能監(jiān)察工作科學(xué)、及時(shí)、有效。先進(jìn)的技術(shù)手段,有利于效能監(jiān)察工作提高效率,增強(qiáng)科學(xué)性。四公司紀(jì)委針對(duì)材料采購(gòu)中隨意性大、監(jiān)控滯后的情況,會(huì)同有關(guān)部門與清華大學(xué)共同開(kāi)發(fā)應(yīng)用信息管理系統(tǒng),運(yùn)用科技手段對(duì)材料采、供、管進(jìn)行控制,規(guī)范操作程序,實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化、制度化,使一些容易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到了有效控制。自應(yīng)用信息管理系統(tǒng)以來(lái),材料分公司未接到一件信訪舉報(bào),使材料管理這一案件易發(fā)區(qū)得到了有效的控制。當(dāng)年材料成本降低率達(dá)4.2%,為公司創(chuàng)效81萬(wàn)元。
  3、分清責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰
  科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫?jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制是效能監(jiān)察工作取得實(shí)效的重要手段。集團(tuán)公司認(rèn)真查找問(wèn)題,分清責(zé)任,按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。一是從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度建設(shè)和制度執(zhí)行上分析原因;二是從職能部門和工作人員履行職責(zé)上分析原因;三是從領(lǐng)導(dǎo)人員決策程序是否規(guī)范科學(xué)上分析原因;四是從業(yè)務(wù)人員工作能力和責(zé)任心上分析原因;五是從單位監(jiān)督檢查考核力度上分析原因。如在“清欠”工作效能監(jiān)察中,領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持深入基層,對(duì)清欠工作進(jìn)展及時(shí)跟蹤,對(duì)清欠績(jī)效進(jìn)行檢查,對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)收款工作進(jìn)展緩慢,清欠效果不明顯的單位和主要領(lǐng)導(dǎo),查明原因,分清責(zé)任,及時(shí)處理。二公司在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部由于主要領(lǐng)導(dǎo)工作失誤,在辦理結(jié)算時(shí)未及時(shí)向甲方提供洽商 ……(未完,全文共3854字,當(dāng)前僅顯示1947字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)效能監(jiān)察論文范文》