在創(chuàng)建自治區(qū)文明單位慶功大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位提供強(qiáng)有力的保證
（一）堅(jiān)持開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)
（二）堅(jiān)持民主集中制原則
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，精神文明創(chuàng)建工作深入人心
（一）成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展多種形式的宣傳活動(dòng)
（二）不斷提升企業(yè)文化
（三）開展各項(xiàng)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
三、加強(qiáng)文體娛樂設(shè)施建設(shè)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活
（一）不斷美化職工生活環(huán)境
（二）完善各項(xiàng)后勤服務(wù)及職工娛樂設(shè)施
（三）積極開展標(biāo)準(zhǔn)化文明工廠建設(shè)
四、完善企業(yè)創(chuàng)建管理_，培養(yǎng)自主創(chuàng)新的職工隊(duì)伍
（一）以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，抓好黨建工作
（二）實(shí)施工資分配制度改革，職工生產(chǎn)積極性大幅度提高
（三）加大職工技能培訓(xùn)力度，不斷提升職工素質(zhì)
五、科技的不斷創(chuàng)新，推進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展
（一）科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了“再造一個(gè)車選”
（二）科研成果碩果累累
六、建立健全民主管理制度，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)
（一）全面推進(jìn)基層民主管理制度
（二）堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，減少職工熱點(diǎn)問題
（三）抓好社會(huì)治安綜合治理、計(jì)生、共青團(tuán)工作
七、積極開展扶貧助困、“送溫暖”活動(dòng)，努力搞好公益事業(yè)
……

　　創(chuàng)建征途不止步 文明之花結(jié)碩果
　　——在創(chuàng)建自治區(qū)文明單位慶功大會(huì)上的講話
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里隆重集會(huì)，熱烈慶祝我廠申報(bào)自治區(qū)文明單位取得圓滿成功。自2004年以來，我廠在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工上下團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，把創(chuàng)建工作當(dāng)作壓倒一切的頭等大事來抓，把創(chuàng)建工作當(dāng)作一場硬仗來打。在這其中，許多同志以無私的奉獻(xiàn)精神和忘我的工作熱情，為了這一天的到來作出了巨大努力。在這里，我謹(jǐn)代表廠黨委、行政向在創(chuàng)建工作所作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人致以最誠摯的感謝和最親切的慰問！向出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示熱烈的歡迎！
　　車河選礦廠始建于上一世紀(jì)70年代中期，1981年正式投產(chǎn)，現(xiàn)有職工1200多人，各類專業(yè)人才200多人。由于歷史的原因，直至90年代中期，選礦能力一直在50萬噸以下徘徊，生產(chǎn)經(jīng)營已虧損上百萬元。1996年，新一屆廠領(lǐng)導(dǎo)班子適時(shí)成立，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展全局，提出“再造一個(gè)車選”、“打造一個(gè)車選”、美化一個(gè)車選”、“提升一個(gè)車選、建設(shè)現(xiàn)代化花園式新型礦山”的四個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，把精神文明建設(shè)擺到與生產(chǎn)發(fā)展同等重要的位置。并把科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新確定為我廠精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新和“金點(diǎn)子”創(chuàng)新成果評選
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略916字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
向，制定了整改方案，落實(shí)了整改措施。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，強(qiáng)化活動(dòng)效果，并列入黨建工作目標(biāo)管理工作責(zé)任制和中層干部工作“績效”考核的內(nèi)容之中，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全了以工作“績效”考核評價(jià)為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績掛鉤、短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，加大了對關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵(lì)制度建設(shè)力度。為加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，最近出臺(tái)了《華錫集團(tuán)車河選礦廠中層干部績效考評實(shí)施辦法（試行）》，對每一位中層干部工作責(zé)任制全面實(shí)行了量化考核。
　�。ǘ﹫�(jiān)持民主集中制原則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，不斷完善了黨內(nèi)的議事和決策機(jī)制。建立鍵全了領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的重大決策機(jī)制，不斷提高黨委決策的科學(xué)化、民主化水平。對事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題和領(lǐng)導(dǎo)人員人事任免的重大事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則。黨組織積極參與關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題決策，領(lǐng)導(dǎo)班子自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的威信和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，主要負(fù)責(zé)人做到增強(qiáng)民主意識(shí)，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不獨(dú)斷專行，領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員同樣增強(qiáng)大局意識(shí)，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)。每年職代會(huì)對廠領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主評議，“好和較好”、“優(yōu)秀和勝任”率達(dá)到了85%以上。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持在基層建立了工作聯(lián)系點(diǎn)制度，按照分工負(fù)責(zé)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、管事管人管隊(duì)伍的原則，經(jīng)常深入基層，針對改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重大問題展開調(diào)研，認(rèn)真聽取職工群眾的意見、建議，了解群眾的疾苦，協(xié)調(diào)解決涉及職工群眾切身利益的重大問題和實(shí)際困難，切實(shí)把反映的問題解決在基層，做到既分工負(fù)責(zé)又相互協(xié)作。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制，每年都與基層各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和保證書。并舉行了中層干部任聘就職儀式，給每位在職干部發(fā)了任聘書，進(jìn)行了就職宣誓。通過強(qiáng)化責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部做到了恪盡職守，依法依紀(jì)辦事，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部無人違反黨紀(jì)國法的目標(biāo)。
　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，精神文明創(chuàng)建工作深入人心
　　（一）成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展多種形式的宣傳活動(dòng)。為了搞好精神文明創(chuàng)建工作，成立了以黨委書記為組長、廠長和工會(huì)主席為副組長的創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，并加大對創(chuàng)建工作的大力宣傳，利用廣播、電視、局域網(wǎng)、出墻報(bào)、開專欄和召開座談會(huì)等形式，營造良好的創(chuàng)建氛圍，組織廣大干部職工深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)文明創(chuàng)建對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。組織廣大職工參加了“河池地區(qū)文明單位千人〈綱要〉宣講隊(duì)‘進(jìn)千村到千點(diǎn)講萬場’學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”，并在活動(dòng)中結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定了《關(guān)于在全廠職工中開展〈綱要〉專題宣講活動(dòng)的實(shí)施方案》，給全廠1200名黨員干部和職工每人印發(fā)了一份《綱要》，征訂了86套《綱要》讀本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料分發(fā)到基層黨支部、機(jī)關(guān)科室和生產(chǎn)班組；今年，我們在全體干部職工中開展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全廠范圍內(nèi)形成了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。
　�。ǘ┎粩嗵嵘髽I(yè)文化。在全體職工中廣泛開展“企業(yè)精神”、“經(jīng)營理念”、“廠歌”、“職工行為規(guī)范”等的征集、討論活動(dòng)，目前已提煉出（正下發(fā)到職工中征求意見）“以人為本，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，共建和諧”的企業(yè)精神以及經(jīng)營理念、管理理念、安全理念、人才理念、文化理念，制定了“熱愛祖國、熱愛車選，愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)，學(xué)習(xí)文化、崇尚科學(xué)，遵紀(jì)守法、見義勇為，講究衛(wèi)生、愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境、美化家園，舉止文明、團(tuán)結(jié)互助，敬老愛幼、鄰里和睦，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，計(jì)劃生育、移風(fēng)易俗�！钡穆毠ば袨橐�(guī)范，同時(shí)將“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字公民基本道德規(guī)范，制成牌匾分別懸掛在廠辦公大樓、大禮堂和生產(chǎn)現(xiàn)場，時(shí)時(shí)警示人們自覺規(guī)范自己的行為。
　�。ㄈ╅_展各項(xiàng)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。⑴舉辦各種專題知識(shí)競賽大造輿論，做到廣播有_、電視有圖像，報(bào)刊雜志有文章，使開展創(chuàng)建活動(dòng)的目的和意義家喻戶曉人人皆知。⑵堅(jiān)持組織廣大干部職工開展送溫暖尊老愛幼獻(xiàn)愛心活動(dòng)。先后組織干部職工捐款近3萬元，為3名身患絕癥的職工和家屬解決了因缺錢無法看病就醫(yī)的問題。為11戶特困職工減免了日常生活用水用電費(fèi)，解決了100多戶職工家屬和子女就業(yè)的問題，大大減輕了他們的生活負(fù)擔(dān)，2001年～2006年的春節(jié)、元旦和敬老節(jié)堅(jiān)持看望和慰問退休職工、生病住院的職工共計(jì)5000多人次，平均每年發(fā)放各種慰問金10多萬元，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了生 ……（未完，全文共9417字，當(dāng)前僅顯示2572字，請閱讀下面提示信息。收藏《在創(chuàng)建自治區(qū)文明單位慶功大會(huì)上的講話》）