***,從1989年5月起他一直從事社會保險工作,先后擔任**區(qū)社保站副站長,**區(qū)社保所副所長,2001年2月調任**區(qū)醫(yī)保中心主任至今。他曾工作過的每一個單位無一不是從零起步,從組建、發(fā)展到不斷壯大,傾注了**同志無數的心血。17年來,**同志滿懷“為黨和政府分憂,為職工群眾解難”的信念和熱情,堅持以人為本,潛心鉆研, 開拓創(chuàng)新,勇挑重擔,全身心投入到社會保險工作之中,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。在他的帶領下,開發(fā)區(qū)醫(yī)保中心服務大廳被授予**市十大杰出“青年文明號”稱號,“全市醫(yī)療保險經辦工作目標管理先進單位”、“全市工傷保險工作先進單位”。五年來他個人曾三次被評為開發(fā)區(qū)先進個人和優(yōu)秀黨員。
破冰之旅,他為開發(fā)區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)趟出了一條路
2001年,開發(fā)區(qū)醫(yī)保中心組建伊始,**同志受命于危難之時,白手起家,一切從零開始。
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觀點。為了完善政策體系,他常常是連軸轉,到相關單位調查訪問,到有關部門研究討論,到上級機關請示
匯報,常常中午顧不上回家吃飯,只能在辦公室泡碗方便面充饑。陸續(xù),困難企業(yè)及其職工參加醫(yī)療保險辦法出臺了;破產企業(yè)退休職工的醫(yī)療保險費用列為破產財產第一順序清償了;城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險辦法推出了……
一份耕耘一份收獲,醫(yī)療保險覆蓋面的擴大逐步實現了從主要依靠行政推動向政策引導拉動的轉變。醫(yī)療保險的參保覆蓋范圍由機關事業(yè)單位逐步向區(qū)內效益較好的企業(yè)、困難企業(yè)、破產企業(yè)及其他各類用人單位擴展;靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險辦法實施后,醫(yī)保覆蓋范圍在政策適用上更是實現了由用人單位職工向城鎮(zhèn)所有勞動者的轉變。截至2006年7月底,全區(qū)醫(yī)療保險參保單位已達95個,參保職工5500人,工傷保險參保單位已達48個,參保職工5230人,生育保險參保職工3800人。醫(yī)療保險和工傷保險已成為整個社會保險體系中參保范圍最廣、參保人員類別最多、職工最為關注的險種之一。
只有完善的政策不行,管理服務還要爭創(chuàng)一流。從一開始簡陋的辦公環(huán)境、簡單的手工操作,到寬敞的一站式服務大廳,規(guī)范有序的操作流程,無不浸透了**的心血。為了使醫(yī)療保險的定點醫(yī)院和藥店給參保職工提供優(yōu)良的醫(yī)療服務,**建議市勞動和社會保障局讓區(qū)級醫(yī)保中心參與全市定點醫(yī)院和藥店的年檢年審,及時了解定點醫(yī)院和藥店在基金管理上存在的問題。
五年來,**和他醫(yī)保中心的同事們,克服了一個又一個困難,創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
牢記宗旨,他為企業(yè)和群眾送去了一縷溫馨的陽光
醫(yī)療保險和工傷保險,是傳播關愛的紐帶,一頭聯(lián)系著黨和政府,另一頭聯(lián)系著千千萬萬的群眾。多年來,**始終把參保職工的利益擺在至高無上的地位,始終堅持“群眾利益無小事”,多為職工群眾辦實事、辦好事。
一是深入基層,傾聽民聲。**同志的大多時間不是坐在辦公室里,而是深入廠礦企業(yè)、車間班組。醫(yī)保中心同時還擔負著工傷保險、生育保險工作,四名同志都身兼多職,工作多,壓力大,人手少,怎么辦?**同志總是工作在第一線。他風趣地說:“我有更多的機會直接和職工群眾打成一片,貼心交朋友,了解職工群眾的真實想法了!彼洺ζ髽I(yè)負責人提出建議,要加強安全防范意識,要加強
安全生產教育,只有盡可能地避免安全事故的發(fā)生才可以達到國家、企業(yè)、職工三贏的目的。對于職工群眾反映的問題,既講明政策規(guī)定,又耐心說服教育,做到以理服人,以情動人,有理有節(jié)。**同志隨身攜帶一個筆記本,把群眾的想法和建議都詳細記錄下來,政策明確能夠解決的事項立即解決,政策不明確需要請示的問題立即匯報,盡最大努力化解職工心中的“疙瘩”,給職工一個滿意的答復。正是靠著對工作的執(zhí)著和對群眾的滿腔熱情,最大限度地保障了職工群眾的合法權益,維護了_,受到了職工群眾的廣泛好評,被職工群眾譽為“貼心人”。
二是淡泊名利,以身示范。他始終認為社會保險工作要堅持以人為本,全心全意為人民服務的宗旨,認真踐行“三個代表”的重要思想。為了進一步激發(fā)其他工作人員的工作熱情,他從不亂花一分錢,處處為他人著想,時刻關心干部,經常 ……(未完,全文共3340字,當前僅顯示1687字,請閱讀下面提示信息。
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