設(shè)計(jì)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料

目錄/提綱：……
一、勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，當(dāng)好班子帶頭人
二、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新
一是在考核監(jiān)督機(jī)制上創(chuàng)新
二是在機(jī)構(gòu)改革上大膽創(chuàng)新
三、積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
四、圍繞企業(yè)工作中心，強(qiáng)化思想政治工作
一是注重調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題
二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
……

　　同志，男，52歲，中共黨員，現(xiàn)任設(shè)計(jì)院黨委書(shū)記。他長(zhǎng)期從事黨的思想政治工作，始終堅(jiān)持以馬列主義、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷研究和探索新形勢(shì)下思想政治工作新特點(diǎn)、新規(guī)律，創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督支持保證作用，著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。在思想政治崗位上創(chuàng)造了突出業(yè)績(jī)，被廣大干部職工譽(yù)為“黨的好干部，職工的貼心人”。2003-2005年，他連續(xù)三年被評(píng)為局優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
　　一、勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，當(dāng)好班子帶頭人
　　作為企業(yè)黨委的一把手，**同志清醒地認(rèn)識(shí)到只有理論上成熟，政治上才能堅(jiān)定，要
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上創(chuàng)新。對(duì)于院黨委確定的年度政治工作要點(diǎn)實(shí)行目標(biāo)化管理，并且很抓落實(shí)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同檢查、同考核，改變了過(guò)去黨務(wù)工作考核無(wú)依據(jù)、過(guò)程不規(guī)范的弊端，促使了黨務(wù)各項(xiàng)工作上水平，確保了黨委各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是在機(jī)構(gòu)改革上大膽創(chuàng)新。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，保證企業(yè)長(zhǎng)期健康的持續(xù)發(fā)展，他帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真研究制定改革方案，在保證職工利益和確保穩(wěn)定的前提下，對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革，將機(jī)關(guān)職能劃分為職能科室和服務(wù)部門(mén)，使院機(jī)關(guān)部門(mén)的職責(zé)更加清晰，工作程序更加協(xié)調(diào)，人員更加精干，一方面提高了管理骨干的待遇，另一方面，緩解了一線生產(chǎn)人員與機(jī)關(guān)管理人員在收入上的矛盾，從而使工作效能大幅度提高。
　　三、積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
　　**同志帶領(lǐng)黨委一班人，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，深刻認(rèn)識(shí)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)作為一件大事來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)作為精神文明建設(shè)第一責(zé)任人，明確了工作目標(biāo)。他還十分注意發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)組織的作用，大力支持工會(huì)、共青團(tuán)積極開(kāi)展職工之家和“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。全院每年召開(kāi)兩次職代會(huì)，研究討論全院的工作總結(jié)和工作要點(diǎn)，研究審議全院的“十一五”發(fā)展規(guī)劃。為鼓勵(lì)職工參政議政，院黨委還研究制定了《職工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度》，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為保證決策的可行性和提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了重要作用。
　　他還十分重視輿論導(dǎo)向和宣傳工作，充分利用櫥窗和內(nèi)部刊物報(bào)道好人好事，弘揚(yáng)主旋律，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。并且以榮辱觀教育活動(dòng)為契機(jī)，在全院干部職工中開(kāi)展了“知榮辱，樹(shù)正風(fēng)，促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過(guò)教育活動(dòng)使全院所有職工在思想上普遍受到了教育，糾正了錯(cuò)誤觀念，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，在工作作風(fēng)上進(jìn)一步加強(qiáng)，集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工的基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)一步提高。
　　四、圍繞企業(yè)工作中心，強(qiáng)化思想政治工作。
　　他在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。一是注重調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)定期召開(kāi)黨支部書(shū)記會(huì)和職工座談會(huì)，與職工進(jìn)行思想交流，及時(shí)了解基層情況，從去年下半年到現(xiàn)在，先后深入12個(gè)基層單位、30多個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，同100多名干部職工進(jìn)行了交談，根據(jù)基層單位的不同情況，有針對(duì)性地提出不同的要求和目標(biāo)，較好地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作熱情，提高了工作效益。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。他帶領(lǐng)黨委一班人把鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理，促進(jìn)工作，推動(dòng)我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇。對(duì)先進(jìn)性教育整改方案中的整改措 ……（未完，全文共2282字，當(dāng)前僅顯示1450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《設(shè)計(jì)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料》）