立足**的經(jīng)驗解讀科學的人才觀

目錄/提綱：……
一、___之路昭示我們：必須牢固確立“人才資源是第一資源的觀念”
二、___之路昭示我們：必須牢固確立“人人都可以成才的觀念”
一是“人才綠卡”制度
二是政府購買培訓成果，為人才買單
三、___之路昭示我們：必須牢固樹立“以人為本的觀念”
……

　　從___之路解讀科學人才觀
　　“全省學___，人事部門怎么辦？”我以為作為人事部門首先要帶頭學習實踐___精神，樹立科學的人才觀，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才支撐和保證�？梢哉f，___之路的實質(zhì)就是人才發(fā)展之路；___崛起的過程就是人才不斷集聚的過程。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，宿遷如何實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，在“十一五”期間實現(xiàn)突破，就是要象___那樣把人才戰(zhàn)略放在優(yōu)先發(fā)展的位置，以人才的大發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟社會的大突破、大發(fā)展。
　　一、___之路昭示我們：必須牢固確立“人才資源是第一資源的觀念”
　　“人才走進___，___走向世界�！痹赺__人才市場門口赫然地寫著這樣12個大字。___有今天的發(fā)展，“___之路”成為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的一個成功標本，其實質(zhì)就在于他們牢牢
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___的人都知道，對于本地人口和早先來到___的人，他們在全市強力推行兩條措施：一是“人才綠卡”制度。不管什么人，只要在___居住2年以上，取得大專以上學歷，就可以獲得___“人才綠卡”，享受___市民待遇；二是政府購買培訓成果，為人才買單。
　　___市新的人才觀和強力措施培育了人才成長的肥沃土壤，在這片撒滿陽光和雨露的土地上，一個包括學前教育、小學、初中、高中、大學、職業(yè)教育、高等教育自學考試、成人高考等形式的終身教育體系迅速形成，全市基本實現(xiàn)了教育終身化。從1994年以來，___自考萬人報考率連續(xù)9年居江蘇省第一，自1999年起，報名人數(shù)連續(xù)6年突破萬人。
　　改革開放以來，我國綜合國力的迅速提高，為人人成才打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，為每一個人的發(fā)展開辟了廣闊天地。為此，我們就是要牢固確立“人人都可以成才的觀念”，大力開發(fā)和培養(yǎng)本地人才資源，在引進外來人才的同時，防止本地人才外流，特別是要大力發(fā)展職業(yè)教育，提高人口整體素質(zhì)，把人口變?nèi)肆Γ讶肆ψ內(nèi)瞬�。在人才培養(yǎng)中，大力營造有利于人才成長的_、機制和環(huán)境。在人才使用中,要變伯樂相馬為賽場選馬，建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制，把每一個人的潛能和價值都充分挖掘出來。在人才評價方面，要建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學的社會化的人才評價機制。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，做到不拘一格選人才。要樹立有較高知識水平、創(chuàng)新能力的拔尖人才和有豐富實踐經(jīng)驗與一技之長的實用人才都是人才的觀念，努力形成誰勤于學習、勇于創(chuàng)業(yè)，誰就能獲得發(fā)揮聰明才智的機會，就能成為對國家、對人民、對民族有用之才的社會氛圍，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，從而創(chuàng)造一個人才輩出的生動局面。
　　三、___之路昭示我們：必須牢固樹立“以人為本的觀念”
　　在現(xiàn)代化建設(shè)進程中，___人十分注意克服“見物不見人”、“只重硬件，輕視軟件”的偏向，他們在實踐中深深體會到，人的現(xiàn)代化、人才的大量涌現(xiàn)，是實現(xiàn)現(xiàn)代化的最為根本的條件和最為本質(zhì)的標志。
　　我們知道，以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，既是實現(xiàn)小康社會的重要手段，也是小康社會的重要內(nèi)容。人才工作首先是做好人的工作，必須把促進人才的健康成長和充分發(fā)揮作用放在首要位置。要著眼于充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，既切實做好教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)工作，又扎實做好使用、關(guān)心、激勵工作。充分尊重人才的特殊稟賦和個性，注重發(fā)揮其特點和特長，不求全責備，鼓勵他們開拓創(chuàng)新，大膽探索。
　　當前，從宿遷來講，就是要善于用偉大的事業(yè)凝聚人才，堅持用崇高的精神鼓勵人才，努力用真摯的感情關(guān)心人才，注意用適當?shù)奈镔|(zhì)待遇吸引人才。 ……（未完，全文共2383字，當前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《立足**的經(jīng)驗解讀科學的人才觀》）