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醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定

發(fā)表時間:2007/7/19 20:20:18
目錄/提綱:……
一、聘用期限:
二、工資待遇與獎懲
三、甲方的權(quán)力與義務:
四、乙方的權(quán)力與義務:
五、違約責任:
六、合同生效與終止:
七、合同簽署與爭議:
九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同
……

  聘用單位(以下簡稱甲方):
  具體部門: 電話:
  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:
  受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
  一、聘用期限:
  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月
  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
  二、工資待遇與獎懲
  1、試用期月工資為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
  3、考慮到醫(yī)療風
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略556字,正式會員可完整閱讀)…… 
務科,護士由護理部,其他人員由院辦
  公室協(xié)助指導)。
  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
  四、乙方的權(quán)力與義務:
  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接
  工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資
  。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
  五、違約責任:
  此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
  六、合同生效與終止:
  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
  七、合同簽署與爭議:
  1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身
  份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,
  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙 ……(未完,全文共3092字,當前僅顯示1562字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定》