美國學(xué)者馬斯洛曾提出著名的“層次需要論”,指出生命要以安全為保障,生命不再重來,安全是人們的第一需要。多年來,電力企業(yè)一直秉承了“以人為本、安全第一”的管理理念,在2月9日我廠召開的安全工作例會上,黃廠長更是強(qiáng)調(diào)指出,企業(yè)需要安全,職工更需要安全,安全是職工的自身需要,第一需要。
安全是職工的第一需要,保障職工
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泰山大于天。安全是責(zé)任,更是道德,是對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的道德。職工道德觀、安全素質(zhì)的提高,需要不斷強(qiáng)化“安全第一”的哲學(xué)觀;珍視生命的情感觀;預(yù)防為主的科學(xué)觀。只有職工意識的“安全”,行為的“安全”,才能確保企業(yè)發(fā)展的“安全”。
確保安全,需要強(qiáng)化意識,增強(qiáng)責(zé)任感。在最近我廠召開的安全性評價(jià)查評工作末次會議上,針對專家組查出的問題,黃廠長向與會人員連提七個(gè)反問,指出只有廣大職工的安全意識和責(zé)任意識到位,才能確保
安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和完成。存在決定意識,思想支配行為,一個(gè)人有所為有所不為取決于他個(gè)人的思想意識。增強(qiáng)職工的安全意識和責(zé)任意識,需要我們努力通過不斷安全思想教育工作和培訓(xùn)工作,安全制度的完善和落實(shí),安全機(jī)制的健全和有效動作,來實(shí)現(xiàn)職工從“要我安全”到“我應(yīng)安全”、“我要安全”、“我懂安全”、“我能安全”、的轉(zhuǎn)變。職工要從自我做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,做到“三不傷害”,堅(jiān)持“四不放過”,人人爭做安全生產(chǎn)的排頭兵。
“先其未然謂之防,發(fā)而止之謂之救,行而責(zé)之謂之戒,防為上,救次之,戒為下”。在具體的工作中,我們要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作主線,明確“安全是職工第一需要”的工作思想,通過進(jìn)一步強(qiáng)化“知其責(zé)、盡其責(zé)、盡到責(zé)”的工作理念,克服違章違紀(jì)“聽?wèi)T了 ……(未完,全文共1145字,當(dāng)前僅顯示728字,請閱讀下面提示信息。
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