目錄/提綱:……
一、堅持政治建警,提高政法隊伍整體素質
二、加強政法領導班子、領導干部隊伍建設
三、加強政法隊伍的監(jiān)督和管理
四、健全和完善政法工作保障機制
五、加強黨對政法隊伍建設的領導
……
某市關于進一步加強政法隊伍建設的實施意見
為認真貫徹落實中共中央《關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》(中發(fā)[1999]6號)、省委省政府《關于進一步加強政法隊伍建設的決定》(冀發(fā)[2003]13號)、省委辦公廳轉發(fā)省委政法委《關于加強縣級黨委政法委建設的意見》的通知(冀辦發(fā)[2006]15號)和滄州市委市政府《關于進一步加強政法隊伍建設的意見》(滄字[2003]84號)文件精神和有關政策規(guī)定,全面推進政法隊伍的革命化、正規(guī)化、現代化建設,結合我市實際,提出如下意見:
一、堅持政治建警,提高政法隊伍整體素質
1、強化政治理論教育。以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想武裝全體干警,深入開展保持共產黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動,用正確的法治理念統一執(zhí)法思想,堅定不移地堅持政法工作
……(新文秘網http://120pk.cn省略591字,正式會員可完整閱讀)……
導干部管理的規(guī)范化。政法部門科級干部的任免,由市委組織部征求市委政法委意見后提出初步方案,市委組織部和市委政法委共同考察后,報市委常委會審批。市直政法部門股級干部的調整任免,由部門黨組(委)根據干部職數拿出初步方案,由市委政法委書記辦公會研究同意后按規(guī)定提交有關機關審批或認定。市公安局享受副局級待遇的股級干部的調整任免,應報市委組織部備案。政法系統紀檢監(jiān)察領導干部的任免,仍按滄紀發(fā)[1996]6號文件有關規(guī)定執(zhí)行。需履行法律程序的干部,必須在履行法律程序后方可辦理任免手續(xù)。凡不符合報批程序任免的,一律無效。
5、大力推行政法領導干部競爭上崗、聘任、交流制度。政法部門中層領導職位出現空缺,除特殊崗位經批準外,一律通過競爭上崗公開選任。專業(yè)性較強的領導職務實行聘任制,聘任期一般不超過5年,可連續(xù)聘任。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的,可以按規(guī)定條件、程序破格提拔。政法委干部一般應從政法部門的優(yōu)秀人才中選調,對不能適應工作需要的必須堅決調離。政法委干部要納入同級政法部門干部交流輪崗序列,加大交流輪崗力度。實行政法委與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉,要選拔優(yōu)秀的政法委干部充實同級政法部門領導班子。
6、認真落實談話、誡勉、免職、辭職、降職制度。政法委要積極協同組織部門加大對政法部門領導干部的考察力度,對于領導干部和干警出現違反有關紀律禁令和
規(guī)章制度或其行為引起群眾強烈不滿的,要及時進行誡勉談話。對于領導干部在年度考核、干部考察中,不稱職票超過三分之一,經組織考核認定為不稱職的,要免去現職。因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響,或隊伍管理不嚴、屢出問題,或對重大事故負有重要領導責任,不宜再擔任現職的,本人應引咎辭職;因工作能力較弱或其他原因,不適宜擔任現職的,要降職使用。
三、加強政法隊伍的監(jiān)督和管理
7、加強和完善監(jiān)督管理。黨委政法委要強化對政法部門執(zhí)法活動的監(jiān)督。進一步完善監(jiān)督機制,明確對政法部門執(zhí)法活動進行監(jiān)督的內容、程序和方式,組織開展經常性的多種形式的執(zhí)法檢查,推動監(jiān)督工作制度化規(guī)范化建設,保證國家法律正確實施,促進社會公平正義。以建立干警執(zhí)法檔案為載體,建立健全以促進執(zhí)法公正為核心的執(zhí)法質量管理體系,積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設,切實改進執(zhí)法工作,研究解決執(zhí)法活動中存在的突出問題。堅決落實執(zhí)法公開、執(zhí)法責任和錯案追究制度,及時查處違反法律和政策的案件。
8、從嚴治警,整肅紀律。嚴格執(zhí)行中央政法委《四條禁令》、公安部《五條禁令》和省委政法委《約法三章》、《三條紀律》,以及上級政法各部門的有關規(guī)定,不間斷地組織開展紀律作風整頓和執(zhí)法檢查,整肅紀律,剎住歪風。每年要對不適合做政法工作的干警進行清理,根據有關規(guī)定作出開除、辭退、清調處理,保持政法隊伍的純潔。
四、健全和完善政法工作保障機制
9、建立政法經費保障機制。政法部門所需經費一律由
財政支付。確保干警工資按時足額發(fā)放,嚴禁拖欠。把社會治安綜合治理專項經費、大要案準備金、見義勇為專項基金、因公犧牲傷殘?zhí)乩Ц删Y助金、教育培訓費列入財政預 ……(未完,全文共3287字,當前僅顯示1660字,請閱讀下面提示信息。
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