地區(qū)黨建帶團建工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研基本情況
二、黨建帶團建工作現(xiàn)狀
（一）黨建帶團建工作取得的成績
（二）黨建帶團建工作存在的問題及原因
四、進一步加強黨建帶團建工作的措施和建議
（一）統(tǒng)一思想，增強做好黨建帶團建工作的自覺性
（二）大力加強基層團的組織建設(shè)，擴大共青團工作覆蓋面
（三）加快建立黨建帶團建工作責(zé)任機制步伐
……

　　黨建帶團建是新時期加強基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。在我地區(qū)各項工作進入新的發(fā)展階段的形勢下，如何做好黨建帶團建工作，加強和改進團的基層組織建設(shè)，充分體現(xiàn)共青團組織的先進性和時代性，是擺在各級共青團組織面前的一項重要課題。為全面掌握我地區(qū)黨建帶團建工作現(xiàn)狀，了解各級團組織團員青年的思想動態(tài)，找準問題癥結(jié)，尋求解決對策，2006年9月15日－9月20日，我們組成2個調(diào)研組，分別深入3個縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、街道(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)等基層團組織，對黨建帶團建工作進行了調(diào)研。
　　一、調(diào)研基本情況
　　此次調(diào)研范圍涉及到***市、***縣、***縣3個縣市的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道（社區(qū)）、12個行政村、14所學(xué)校、3個企業(yè)、3個行政企事業(yè)單位等基層團組織。接受調(diào)研對象444人,其中男性163人，占總數(shù)的36.7%,女性281人，占總數(shù)63.3%;基層團干部98人，占總數(shù)的22.1%，團員256人,占總數(shù)的57.6%，其他人員90人，占總數(shù)的20.3%；28歲以下218人，占總數(shù)的49%,28歲以上226人，占總數(shù)的51%；大專及大專以上學(xué)歷90人，占總數(shù)的20.2%，大專以下學(xué)歷354人，占總數(shù)的79.8%。共發(fā)放調(diào)查問卷444份，回收問卷415份，其中有效問卷414份。共召開團干部、青年座談會20場次。
　　二、黨建帶團建工作現(xiàn)狀
　　近年來，我地區(qū)各級黨團組織積極探索黨建帶團建工作的路子
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工作實踐中，各級黨組織堅持做到了“六帶”：
　　一是帶班子。各級黨組織把團的班子建設(shè)作為團建“龍頭工程”納入基層組織配套建設(shè)之中。一是抓選拔�？h市團委書記、副書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記嚴格按照必須是年齡在28周歲以下、具有大專以上文化程度的優(yōu)秀青年干部的要求進行配備。目前，全地區(qū)各級團干部配備率達到100%；在村團支部書記的配備上，推行“三位一體”配備模式，堅持“兩輕、三高、兩強”標準，村團支部書記“三位一體”配備率達到76%。二是抓培訓(xùn)。各級黨組織把團干部的培養(yǎng)教育納入黨的后備干部培養(yǎng)教育之列，利用各級黨團校等陣地，加強培訓(xùn)教育，還采取上派、下派、外派學(xué)習(xí)等方式，提高團干部的實際工作能力。三是抓管理。黨組織都與同級團干部簽訂工作責(zé)任狀，將工作考核結(jié)果作為衡量團干部德、能、勤、績的依據(jù)，并與他們的獎懲和使用掛鉤。
　　二是帶隊伍。全地區(qū)各級黨組織積極指導(dǎo)共青團健全和完善各項制度，搞好團員發(fā)展工作，管好隊伍。通過黨員起模范作用，影響和帶動團員青年。重視推優(yōu)入黨工作，28歲以下青年入黨必須嚴格履行推優(yōu)程序。目前，我地區(qū)各級黨組織制定的黨員發(fā)展規(guī)劃，都有推優(yōu)內(nèi)容，從源頭上堵住了推優(yōu)工作中先發(fā)展后補薦的漏洞。
　　三是帶思想。各級黨組織大力加強對團組織思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保團組織堅持正確的政治方向。各基層黨組織，尤其是學(xué)校黨組織，注重面對面做好團員青年的思想政治工作，充分利用黨、團校等思想教育陣地，廣泛開展了青少年讀書計劃、理論培訓(xùn)、團干部上黨課、參加座談會和報告會、參觀愛國主義基地等活動。
　　四是帶工作。各組織制定的《黨建帶團建工作目標責(zé)任書》在團干部配備、使用管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費籌措等方面都做出了明確規(guī)定。在工作做到了統(tǒng)一部署，同時安排，及時調(diào)整，經(jīng)常給團組織指路子、壓擔(dān)子。在檢查考核上，規(guī)定黨建考核工作中，基層團建不合格的，其所在單位黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責(zé)人不能評先，做到了同檢查、同考核。
　　五是帶致富。各級黨組織把“農(nóng)村青年科技致富行動”納入經(jīng)濟發(fā)展總體目標，充分發(fā)揮農(nóng)村青年人才在領(lǐng)辦科技推廣項目中的示范和帶頭作用，使廣大農(nóng)村團員青年成為致富路上的排頭兵。一年來，全地區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村青年5萬余名。***市***村團支部依靠轄區(qū)有企業(yè)的優(yōu)勢，積極爭取科麥食品公司支持，推薦安置了60多名團員青年就業(yè)，平均每月工資在800元以上。同時積極在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移方面做文章，通過與**團聯(lián)系，安排了50名青年進行本地轉(zhuǎn)移，人均增收5000元。***市**路街道辦事處團委積極為轄區(qū)內(nèi)青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、政策、技術(shù)等多方面服務(wù)，僅今年就培訓(xùn)失業(yè)待業(yè)青年700余人，安置就業(yè)人員600余人。
　　六是帶陣地。各級黨組織采取黨團共建、聯(lián)建的形式，不斷提高各級團的陣地建有率和利用率。目前，90%以上的村團支部建有“青年之家”、“團員活動室”；機關(guān)、企事業(yè)單位都有團的活動陣地和青工培訓(xùn)場所。
　　3、堅持黨團聯(lián)動，使黨建帶團建工作真正落實到基層。改革開放的新形勢，對傳統(tǒng)的團組織設(shè)置、工作方式、運行機制等都帶來很大沖擊。為了更好地適應(yīng)和應(yīng)對這種變化，我地區(qū)各級黨團組織聯(lián)動，實行黨團共建。
　　一是繼續(xù)堅持以農(nóng)村黨建帶團建工作為重點，切實加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)。今年年初，各級團組織根據(jù)地區(qū)團委制定劃分各類團支部（一、二、三類團支部）的標準，對團組織集中進行治理、整頓。各縣市都提出了黨團組織同時開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體目標，明確了黨團共建工作的總體思路，建立了我地區(qū)黨團共建工作的總體框架，為基層團組織開展黨團共建工作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。目前全地區(qū)“五四紅旗團委”創(chuàng)建單位中，國家級、自治級、地區(qū)級分別達到2個、個、個。
　　二是著力鞏固學(xué)校黨建帶團建工作，強化學(xué)校團組織陣地。學(xué)校是團員青年比較集中的地方，也是團組織相對健全、活躍的部分。近幾年來，全地區(qū)70%以上的學(xué)校團委已經(jīng)成為或正在爭創(chuàng)自治區(qū)、地區(qū)級“五四紅旗團委”。學(xué)校團組織以培養(yǎng)、教育青年成長成才為重點，著力于青年學(xué)生素質(zhì)能力的提高，大力開展特色活動，不斷拓展活動陣地。地區(qū)實驗中學(xué)黨委積極創(chuàng)新“黨團聯(lián)系工作制”，要求每位校黨委委員聯(lián)系一個年級團總支，每名黨員聯(lián)系一個班級團支部的方式，將思想、教育、教學(xué)等方面作為聯(lián)系的重要內(nèi)容，形成了黨團工作“你帶我促”的良好互動局面，收到很好的效果。
　　三是積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建帶團建工作，努力創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟組織團建機制。今年，我地區(qū)對非公有制企業(yè)團建工作進行了積極的探索，取得了初步成效。一是堅持黨建帶團建，切實加強對非公有制經(jīng)濟組織團建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是因地制宜，靈活設(shè)置和調(diào)整團組織，目前建立了***地區(qū)***校、**縣**就業(yè)基地、***工業(yè)園區(qū)等非公經(jīng)濟團組織。三是普遍開展了青工技能比武、企業(yè)管理培訓(xùn)班及崗位大練兵活動，積極發(fā)揮團組織在非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的作用，極大的調(diào)動了企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
　　（二）黨建帶團建工作存在的問題及原因
　　1、黨建帶團建工作現(xiàn)狀不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。黨建 ……（未完，全文共7674字，當(dāng)前僅顯示2695字，請閱讀下面提示信息。收藏《地區(qū)黨建帶團建工作的調(diào)研報告》）