局長2007年個人述職報告

　　一年來，本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照基層黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不吹牛拍馬，不弄虛作假，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白為官，勤勤懇懇為民。堅持勵精圖治、奮發(fā)圖強的工作理念，廉潔自律，克己奉公，認(rèn)真履行分局長的工作職責(zé)，以實際行動實踐“三個代表”。
　　一、在德的方面：思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，生活簡單樸實；能夠始終恪守公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線；敢于堅持原則，不畏權(quán)勢，剛正不阿。在漢江局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和分局干部職工的大力支持下，在較短的時間內(nèi)，克服諸多困難，迅速改變了仙漢分局一盤散沙的混亂局面，穩(wěn)妥的化解了聘用制改革過程中錯綜復(fù)雜的矛盾和分局日積月累
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班，經(jīng)常加深夜班（從未在分局領(lǐng)過加班工資）。由于本人工作很忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加省市級學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。
　　四、在績的方面：本人重于調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)請教，慎于三思而行，總能把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。一年來，盡管情況復(fù)雜，責(zé)任重大，由于有漢江局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分局絕大多數(shù)職工的大力支持，本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，事事處處以身示范，使廣大干部職工的工作積極性空前高漲，因此，今天的仙漢分局無論是人們的精神面貌、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律、經(jīng)濟形勢、庭院建設(shè)、堤防管理工作都發(fā)生了很大的變化。分局各個方面的形勢明顯好轉(zhuǎn)。
　　五、在廉的方面：
　　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。并不斷增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律（我到管理段檢查工作，事先不通知，同吃同住同勞動，不準(zhǔn)發(fā)煙，不準(zhǔn)擺酒，群眾擁護）。自覺做到同局黨委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，既不獨斷專行、也不軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，寧可自身受苦，長期吃方便面，也要堅決杜絕公款吃喝應(yīng)酬之風(fēng)；管好了配偶、子女和身邊工作人員，他們沒有利用本人的影響謀取私利；堅持公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；堅持做清貧官，不與民爭利。
　　2．在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動分局用人機制的改革，并逐步走向制度化的軌道。
　　3．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育干部職工自覺執(zhí)行分局各項規(guī)章制度，樹立愛局如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
　　4．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
　　六、工作中的不足之處
　　在我接任仙漢分局長時，分局的經(jīng)濟情況已經(jīng)十分危急，為了堅決執(zhí)行上級指示精神，確保春節(jié)前拖欠職工的工資能足額發(fā)放到位，我在來不及做過細(xì) ……（未完，全文共2147字，當(dāng)前僅顯示1365字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長2007年個人述職報告》）