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某市關于開展“百家企業(yè)評機關”活動方案

發(fā)表時間:2007/12/8 19:50:56
目錄/提綱:……
一、指導思想和目標要求
二、評議方式和對象
三、評議內(nèi)容
(一)開拓創(chuàng)新
(二)工作效能
(三)工作作風
(四)依法行政(依法辦事)
(五)政務公開(事務公開)
(六)誠實守信
四、評分辦法和結(jié)果排序
五、獎勵和懲處
六、組織領導
(一)統(tǒng)一思想,提高認識
(二)加強領導,明確責任
(三)嚴明紀律,嚴格測評
(四)扎實整改,注重實效
……

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,新城街道辦事處,太平湖風景區(qū)管委會,區(qū)直各部委辦局,駐區(qū)各單位:
  為深入推進機關效能建設,扎實開展“落實推進年”活動,進一步轉(zhuǎn)變機關作風,充分了解和掌握我區(qū)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀,區(qū)委、區(qū)政府決定,在全區(qū)開展一次“百家企業(yè)評機關”活動,F(xiàn)將評議活動有關事項通知如下:
  一、指導思想和目標要求
  “百家企業(yè)評機關”活動以黨的“十七大”精神為指導,以建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府機關為目標,充分發(fā)揮企業(yè)的參與和監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)和有針對性地解決機關服務經(jīng)濟、促進發(fā)展、務實勤政等方面存在的突出問題,切實把“落實、聚焦、突破”的要求落實到每個機關、每個崗位、每位工作人員的具體行動中,在全區(qū)形成一個“人人都是投資環(huán)境、事事都講工作效率”的良好氛圍。
  二、評議方式和對象
  評議采取向“百家企業(yè)”發(fā)放《黃山區(qū)發(fā)展環(huán)境問卷測評表》、不計名方式進行。測評工作于2007年11月30日結(jié)束,12月下旬公布評議結(jié)果。評議
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主要看辦事內(nèi)容、依據(jù)、程序、時限、結(jié)果等是否公開透明;
 。┱\實守信。主要看區(qū)委、區(qū)政府制定的各項優(yōu)惠政策和措施是否嚴格執(zhí)行,向服務對象承諾的事項是否兌現(xiàn)。
  四、評分辦法和結(jié)果排序
  評議采取定性測評、定量計分、定性公布評議結(jié)果的方式。定性測評由“百家企業(yè)”代表根據(jù)《問卷測評表》所列六項測評內(nèi)容,對每一項內(nèi)容從“好”、“較好”、“一般”、“較差”、“差”五個檔次中選取一個(選中的打 “√ ”);定量計分由區(qū)“百家企業(yè)評機關”活動領導小組辦公室(以下簡稱“評議辦公室”)組織實施,測評分采用加權(quán)平均數(shù)法計算,“好”的標準分為90分、“較好”80分、“一般”70分、“較差”60分、“差”50分;評議結(jié)果設四個等次,測評分85分(不含85分)以上為“滿意”,75-85分(不含75分)為“比較滿意”,60-75分(不含60分)為“基本滿意”,60分及60分以下為“不滿意”。
  評議結(jié)果采取由高分到低分的方法排序。
  五、獎勵和懲處
  評議結(jié)果經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定后,由區(qū)評議辦公室向社會公布,屬于垂直管理的單位還要將結(jié)果和意見、建議向其上一級主管部門通報,并實行以下獎勵和懲處。
 。ㄒ唬┍辉u為“滿意”且位居前五位的,區(qū)委、區(qū)政府授予該單位“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進單位”稱號,對黨政主要負責人授予“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進個人”稱號,年度公務員考核時,單位黨政主要領導在同等條件下可優(yōu)先確定為“優(yōu)秀”等次。
 。ǘ┍辉u為“基本滿意”且企業(yè)反映問題比較多的單位,要向區(qū)“百家企業(yè)評機關”活動領導小組書面說明情況,提出整改措施。
 。ㄈ┍辉u為“不滿意”的單位,由區(qū)“百家企業(yè)評機關”活動領導小組對其進行重點調(diào)查,視情提請區(qū)委、區(qū)政府對其黨政主要領導和領導班子有關責任人采取相應措施予以處理;涉嫌違反黨紀、政紀的,移送紀檢監(jiān)察機關處理。
  (四)被評為“不滿意”的單位,在區(qū)委、 區(qū)政府2007年度目標崗位責任制綜合考核中不得評為“紅旗單位”和“先進單位”,在區(qū)委黨風廉政建設責任制考核中不得評為“優(yōu)秀單位”,在公務員年度考核時,黨政領導班子成員不得確定為“優(yōu)秀”等次。
 。ㄎ澹┍辉u為“不滿意”或者“基本滿意”且位居后5位的,由區(qū)紀委主要領導對該單位黨政主要負責人實行戒勉談話,提出整改要求。
 。┍辉u為“不滿意”或者“基本滿意”且位居后10位,單位主要負責人要在區(qū)電視臺作公開表態(tài)。
 。ㄆ撸┍辉u為“不滿意”的單位,在全區(qū)政風行風評議時,先在評議總分中扣除5分后,再計算評議等次;被評為“基本滿意”的,先在評議總分扣除2分后,再計算評議等次。
  六、組織領導
 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認識。開展“百家企業(yè)評機關”活動是區(qū)委、區(qū)政府推進機關效能建設、開展“落實推進年”活動和進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措。各部門、各單位要統(tǒng)一思想,充分認識開展此次活動的重要性和必要性,廣泛宣傳動員,全面部署發(fā)動,確保此次活動開展扎實有效。
 。ǘ┘訌婎I導,明確責任。區(qū)成立“百家企業(yè)評機關”活動領導小組,組長:李春明,副組長:劉勇、陳立青、汪亮,成員:鮑利民、黃德順、陳躍華、石平、江榮立、胡意紅、孫向群、杜春燕、楊林、胡豐景。領導小組下設辦公室,與區(qū)效能建設辦公室、區(qū)“落實推進年”活動辦公室合署辦公,具體負責評議日常工作,陳躍華同志兼辦公室主任,胡豐景同志兼辦公室副主任。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)經(jīng)委、統(tǒng)計局、招商局、工業(yè)園區(qū)管委會、消費者協(xié)會等單位要主動協(xié)助做好問卷測評工作。
  (三)嚴明紀律,嚴 ……(未完,全文共2988字,當前僅顯示1900字,請閱讀下面提示信息。收藏《某市關于開展“百家企業(yè)評機關”活動方案》
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