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2007年郵政局黨委工作目標(biāo)責(zé)任及精神文明建設(shè)責(zé)任考核方案

發(fā)表時(shí)間:2007/12/15 10:17:55


  
  為落實(shí)市公司黨委2007年各項(xiàng)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作,按照《關(guān)于印發(fā)**郵政2007年黨委工作目標(biāo)責(zé)任及精神文明建設(shè)責(zé)任考核辦法的通知》(*郵黨[2007]10號)精神,市公司黨委將對年初與市公司黨委簽訂責(zé)任書的各單位精神文明建設(shè)工作進(jìn)行綜合檢查考評,F(xiàn)將具體事宜通知如下:
  一、考核內(nèi)容
  考核內(nèi)容為《**郵政2007年黨委工作目標(biāo)責(zé)任及精神文明建設(shè)責(zé)任考核辦法》中所列的思想理論建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),精神文明創(chuàng)建,企業(yè)文化建設(shè),綜合評價(jià)和突出成績等七方
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)關(guān)于綜合考評
  1、關(guān)于落實(shí)2007年黨委重點(diǎn)工作考核,主要考核各單位落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)和奧運(yùn)培訓(xùn)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作情況,由市公司黨群部和人教處組成檢查小組,采取召開片會,各單位匯報(bào)情況的方式對各單位企業(yè)文化建設(shè)開展情況和奧運(yùn)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行檢查。
  共分三個(gè)片區(qū),第一片區(qū)的單位包括東區(qū)局、中心局、國際局、機(jī)要局、集郵公司;第二片區(qū)的單位包括西區(qū)局、海淀局、發(fā)行局、儲匯局、培訓(xùn)中心;第三片區(qū)的單位包括南區(qū)局、投遞局、速遞局、汽運(yùn)局、實(shí)業(yè)集團(tuán)、科研所、零售公司。
  各單位要準(zhǔn)備好匯報(bào)及相關(guān)材料,匯報(bào)材料中包含企業(yè)文化、奧運(yùn)培訓(xùn)兩項(xiàng)工作內(nèi)容,時(shí)間不超過30分鐘。每個(gè)單位匯報(bào)完畢后由其所在片區(qū)的其它單位黨群工作主管領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部、人教處相關(guān)人員進(jìn)行打分,此分?jǐn)?shù)將作為該單位“重點(diǎn)工作”得分的參考,經(jīng)市公司考評委結(jié)合相關(guān)工作要求,最終核定分?jǐn)?shù)。
  2、關(guān)于創(chuàng)新成果,要求各單位將實(shí)際工作中有特色的創(chuàng)新成果報(bào)市公司。要求被考核單位填寫《2007年黨建及精神文明建設(shè)創(chuàng)新成果申報(bào)表》(見附件2,要求填表字?jǐn)?shù)不超過2000字),不再另附文字報(bào)告或做成幻燈、電視片。
  市公司精神文明建設(shè)考評委員會成員和基層黨委、總支主管領(lǐng)導(dǎo)共同對基層黨委、總支所完成的創(chuàng)新成果,采取網(wǎng)上評審的形式集中進(jìn)行綜合考評。
  各項(xiàng)考評結(jié)束后,市公司考評委員會將結(jié)合經(jīng)營責(zé)任制考評結(jié)果,對各單位的基礎(chǔ)工作評分及突出成績分進(jìn)行匯總,將考核結(jié)果報(bào)市公司黨委常委會審定。
  三、時(shí)間安排及具體要求
  1、各被考核單位2007年12月10日前將《2007年黨委工作目標(biāo)責(zé)任及精神文明建設(shè)責(zé)任考核自查報(bào)告表》、《2007年黨建及精神文明建設(shè)創(chuàng)新成果申報(bào)表》發(fā)郵件至市公司黨群工作部0a郵箱(郵箱地址:****聯(lián)系電話:****)。12月17日前準(zhǔn)備好“重點(diǎn)工作”匯報(bào)及相關(guān)材料。
  2、市公司考核部門于2007年12月組織資料調(diào)審、測評和進(jìn)行基礎(chǔ)工作、突出成績評分,并在網(wǎng)上組織創(chuàng)新成果評比。
  3、對各郊區(qū)區(qū)、縣郵政局的考核,市公司黨委責(zé)成郊區(qū)辦結(jié)合市公司精神,依據(jù)《2007年郊區(qū)區(qū) ……(未完,全文共1810字,當(dāng)前僅顯示1150字,請閱讀下面提示信息。收藏《2007年郵政局黨委工作目標(biāo)責(zé)任及精神文明建設(shè)責(zé)任考核方案》
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