組織工作貫徹和落實(shí)十七大精神論文

目錄/提綱：……
三是樹立組織工作能出生產(chǎn)力的新觀念
四是樹立主動(dòng)服務(wù)的新觀念
一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的準(zhǔn)繩考察評價(jià)干部
二是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的要求培養(yǎng)鍛煉干部
三是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)選人用人
一是要推行“陽光黨務(wù)”
二是積極探索黨代表常任制工作
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　　組織工作貫徹和落實(shí)十七大精神論文
　　創(chuàng)新五種理念 推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展
　　黨的十七大提出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，組織工作要貫徹和落實(shí)十七大的部署和要求，就必須樹立五種理念，推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)和諧社會(huì)提供組織保障。
　　創(chuàng)新“新中求深”理念，樹立組織工作新觀念。首先樹立以人為本的新觀念。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，強(qiáng)化人力資源的優(yōu)化配置和干部結(jié)構(gòu)的科學(xué)合理性，更加關(guān)注人的發(fā)展和合理使用。其次樹立組織工作公開透明的新觀念。要著眼新形勢，既要維護(hù)組織工作的嚴(yán)肅性和政策性，又要不斷提高組織工作的公開透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，從過去“靠人選人”向依靠好的機(jī)制、制度選人用人轉(zhuǎn)變。
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政治上靠得住、工作上有本事的干部選進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，不讓老實(shí)人吃虧，不讓有實(shí)績的人埋沒，不讓搞短期行為、沽名釣譽(yù)的人重用。
　　創(chuàng)新“好中求優(yōu)”理念，探索人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。新時(shí)期組織工作樹立科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則。發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方和組織部門牽頭抓總的作用，通過人才市場交流中心、人才招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等多種方式積極引進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)科技人才，牽頭抓好《淳化縣有突出貢獻(xiàn)專業(yè)人才選拔管理暫行辦法》的落實(shí)，探索建立科技成果和新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度、績效工資制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才制度，加強(qiáng)與人才的溝通和聯(lián)系，主動(dòng)為各類人才辦實(shí)事、解難題，全方位為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；建立和完善人才定期聯(lián)席制度、跟蹤考察制度、績效評估制度和動(dòng)態(tài)管理制度，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。<br>創(chuàng)新“穩(wěn)中求進(jìn)”理念，完善制度增進(jìn)黨內(nèi)和諧。
　　要以黨內(nèi)民主制度建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任，提高效率，真正做到以增進(jìn)黨內(nèi)民主促進(jìn)黨外和諧。一是要推行“陽光黨務(wù)”。要以執(zhí)政為民、廉潔高效為基本要求，增強(qiáng)黨務(wù)工作透明度，既要整體推進(jìn)，又要突出重點(diǎn)，增強(qiáng)公開的針對性和實(shí)效性，根據(jù)工作重點(diǎn)和群眾的要求，隨時(shí)調(diào)整公開的內(nèi)容，防止該公開的不公開。認(rèn)真聽取群眾對黨務(wù)公開的意見建議，擴(kuò)大人民群眾對黨務(wù)公開的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過各種有效的監(jiān)督形式，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的落實(shí)。二是積極探索黨代表常任制工作。建立黨代表例會(huì)、重大決策征求意見、黨委委員聯(lián)系代表和代表聯(lián)系黨員群眾、黨代表提案質(zhì)詢、黨代表民情日記和黨代表幫貧濟(jì)困等制度，充分發(fā)揮黨代表在參與管理、聯(lián)系群眾的作用，改變基層黨內(nèi)監(jiān)督難實(shí)施、黨內(nèi)民主難發(fā)揮、黨代表權(quán)利難落實(shí)的現(xiàn)狀。三是探索改革基層黨內(nèi)選舉模式，采取“兩推一選”和“公推直選”， 逐步探索基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，實(shí)現(xiàn)由“間接選舉”向“直接選舉”的轉(zhuǎn)變，豐富黨內(nèi)民主形式。
　　創(chuàng)新“難中求解”理念，探索基層組織建設(shè)的新格局。在農(nóng)村，要深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三培三帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制等活動(dòng)，扎實(shí)做好選派干部到村任職工作，建立健全農(nóng)村基層干部利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制和工資待遇保障機(jī)制，建立健全農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治等工作機(jī)制，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。在社區(qū)，探索建成以社區(qū)黨組織為主干，以社區(qū)居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、 ……（未完，全文共2287字，當(dāng)前僅顯示1454字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織工作貫徹和落實(shí)十七大精神論文》）