某市林業(yè)局機(jī)關(guān)考勤制度

　　
　　（一）范圍對象
　　本制度適用于市林業(yè)局機(jī)關(guān)、市林業(yè)培訓(xùn)中心、市森防站、市種苗站、市林業(yè)技術(shù)推廣站全體在冊職工和借聘用人員。局屬各單位可參照執(zhí)行。
　　（二）考勤規(guī)定
　　1、全體職工必須準(zhǔn)時上、下班，做到不遲到、不早退、不曠工；上班必須堅守崗
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行不力或弄虛作假的科（室、站），將扣除負(fù)責(zé)人當(dāng)月考勤獎。
　　（三）出差和請假規(guī)定
　　1、副局長因公出差，應(yīng)向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知辦公室出差時間、地點(diǎn)等。
　　2、各科、室、站一般干部和副科級干部因公出差，由科長審批；科長因公出差，報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
　　3、一般干部職工請假2天以內(nèi)（含2天）的，由科、室、站負(fù)責(zé)人審批；2天以上的，須分管領(lǐng)導(dǎo)審批；科、室、站負(fù)責(zé)人請假報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；超過5天須報局長審批。
　　4、因病請假的，需醫(yī)生開具病假證明。
　　5、年休假的休假在不影響工作的前提下，妥善安排輪休。
　�。ㄋ模┛记讵剳娃k法
　　1、根據(jù)出勤情況發(fā)給考勤費(fèi)，考勤費(fèi)的發(fā)放，由辦公室核準(zhǔn)，分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。
　　2、病假和法定范圍內(nèi)的年休假、婚產(chǎn)假等請假，考勤獎?wù)瞻l(fā)；1個月內(nèi)請事假2個工作日（含2個工作日）以內(nèi)的，不扣考勤獎，超過2天的扣除當(dāng)月考勤獎；1個月內(nèi)遲到、早退累計超過10次以上的，取消當(dāng)月考勤獎。
　　3、曠工1天，取消當(dāng)月考勤獎；曠工累計10天以上者，停發(fā)一個月工資；連續(xù) ……（未完，全文共933字，當(dāng)前僅顯示593字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市林業(yè)局機(jī)關(guān)考勤制度》）