2007年銀行系統(tǒng)民主生活會檢查剖析材料

目錄/提綱：……
一、一年來的自我評價
二是堅持真抓實干，務求實效
二、存在的主要問題
（一）、對業(yè)務的研究和指導還有不到位的地方
三是對基層網(wǎng)點科技服務上還有不夠到位的地方
四是對反冼錢工作指導重視程度還有不到位的地方
五是深入基層調(diào)查研究較少，對新形勢下探索服務“三農(nóng)”還研究得不夠透徹
（二）、黨性修養(yǎng)方面還有不夠到位的地方
（三）、理論學習的系統(tǒng)性還不是很強
（四）、創(chuàng)新觀念還需進一步提高
（五）、工作作風和生活作風還有待進一步加強
二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方
四是在貫徹黨風廉政責任制的過程中還有一定的差距
三、改進措施
一是堅持以三個代表重要思想為指導，是學習貫徹和準確把握十七大精神的前提
（三）樹立正確的地位觀和利益觀
（四）樹立開拓創(chuàng)新和無私奉獻的精神，在生活上繼續(xù)保持艱苦樸素的作風
二是注重領(lǐng)導方式，努力改進工作作風
四是完善資金管理，提高資金使用效率
七是不斷加強會計內(nèi)控管理工作，切實防范和化解金融風險
……

　　2007年，我分管ｄｄ部、ｙｙ公司。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照省分行黨委“關(guān)于召開2007年度黨委民主生活會的通知”要求，我積極參加黨委中心組組織的理論學習，深入學習了十七大報告和ｎｎ行長在全省農(nóng)行各項工作會議上的講話精神以及規(guī)定的必讀篇目，通過學習和反思，再一次受到了教育。下面，我就自己思想、工作和黨風廉政建設(shè)等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
　　一、一年來的自我評價。
　　一年來，我能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設(shè)，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分行黨委的權(quán)威和
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地方。五是深入基層調(diào)查研究較少，對新形勢下探索服務“三農(nóng)”還研究得不夠透徹。
　　（二）、黨性修養(yǎng)方面還有不夠到位的地方。主要是抓業(yè)務經(jīng)營多，而忽視了政治理論的全面系統(tǒng)的學習，特別是對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習和領(lǐng)會不夠深刻，沒有很好地用發(fā)展的觀念分析和指導工作。在工作中遇到新情況、新問題時，考慮單位利益多，與分管部門同志討論思考的較少。
　　（三）、理論學習的系統(tǒng)性還不是很強。自己雖然重視學習，但由于忙于日常工作事務，學習時斷時續(xù)，學習的自覺性不是很高，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習還不是十分重視，存在實用主義思想，用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不相關(guān)的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記還不夠。運用理論指導實踐的意識還不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，對樹立和落實科學發(fā)展觀的理解、學習不夠深入，不夠透徹，運用馬克思主義基本理論解決實際困難和問題的能力發(fā)揮不得還不是十分充分。
　�。ㄋ模�(chuàng)新觀念還需進一步提高。當前自身還存在著想問題,辦事情習慣用經(jīng)驗來談,創(chuàng)新觀念的還有待進一步增強,適應形勢的能力還較欠缺。體現(xiàn)在工作上，執(zhí)行組織決定，完成組織交給的任務多，下基層指導工作較少，對一些日常性、事務性的工作要求不是十分嚴格，只求過得去，不求過得硬的思想還或多或少地存在。特別是通過今年開展的各類檢查中反映出的問題來看，會計基礎(chǔ)管理薄弱，規(guī)章制度落實不到位、有章不循、屢糾屢犯的問題還沒有徹底根除，崗位制約、密碼、授權(quán)管理制約監(jiān)督不力等違規(guī)操作問題抓的還不是十分具體，不夠深入。
　�。ㄎ澹�、工作作風和生活作風還有待進一步加強。在工作中,對分管部門員工關(guān)心的還不到位,想問題,辦事情一味地強調(diào)怎樣干好工作,與部門負責人特別是一員工直接接觸較少,做員工的思想工作還有不到位的地方。工作中對分管的工作抓的緊，思考的多，而對自己沒有分管的工作思考不細、建議較少。思想上還或多或少地存在著以會議落實會議，以文件落實文件的問題。深入一線、深入基層的時間比過去少了，在點上指導工作多，真正沉下身子與基層一線員工談心、交流還不夠。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但有時在一些細節(jié)問題上,對自己要求不夠十分嚴格，對員工之間互相吃請等現(xiàn)象沒有去制止，而是認為員工花的是自己的錢，生活水平提高了，吃好點、穿好點沒有什么，不知不覺中自己放松了艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好習慣。
　　以上存在的問題，從思想上深入分析和剖析，我認為關(guān)鍵還是主觀原因造成的。一是全局意識還不是太強，思考問題還有不夠全面的地方，想問題就事論事的較多，因而在抓具體的工作中缺乏一定的力度和深度。二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方。由于自己長期從事業(yè)務管理崗位工作，平時認為自己在政治上對黨是忠誠的，干好工作，履行好工作職責就是最好的體現(xiàn)，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義的遠大理想很好地結(jié)合起來。在學習上深度不夠，尤其是對深層次理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照黨委的安排，保質(zhì)保量地完成任務就好了，學與不學都一樣。三是創(chuàng)新力度還有待進一步加強，工作上還不夠大膽，特別在對基層指導工作中，往往考慮到員工工作辛苦，個別操作不規(guī)范的問題指出來就行了，沒有必要將存在的一些小問題進行深究，對職工出現(xiàn)的問題有批評教育不到位的地方。四是在貫徹黨 ……（未完，全文共5403字，當前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年銀行系統(tǒng)民主生活會檢查剖析材料》）