市人事勞動社會保障局局長2007年的工作業(yè)績匯報

　　市人事勞動社會保障局局長2007年的工作業(yè)績匯報
　　2007年，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞小康社會與和諧社會目標，以“治庸提速增效”作風建設年活動為抓手，積極落實市委、市政府年初制定的各項任務，人事勞動社會保障局工作取得新發(fā)展。
　　一、抓住重點，人事勞動社會保
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春雨、春蕾、春苗”行動。全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位7652人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2127人，已全部實現(xiàn)我市的57戶零就業(yè)家庭再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。社會保險各項工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)新增企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)7686人，基本醫(yī)療保險參保人數(shù)7561人，工傷保險參保人數(shù)92678人，失業(yè)保險參保人數(shù)11061人。
　　二、以人為本，傾心關注和解決社會熱點難點。認真落實上級關于維穩(wěn)工作的各項要求。利用春節(jié)、“八一”建軍節(jié)對特困企業(yè)軍轉干部進行慰問，適時兌現(xiàn)全市職工平均工資，確保企業(yè)軍轉干部相關待遇得到落實。把軍轉安置工作作為一項政治任務來抓，共安置團以下軍隊轉業(yè)干部20名，退伍士官6名。切實做好人大政協(xié)提議案交辦和來信來訪工作。
　　三、做好整改，著力抓好機關和自身作風建設。我局在農(nóng)民工培訓上出現(xiàn)問題，并有2位同志涉案后，我們深刻剖析問題，從整頓學風、完善制度、簡化程序、改善服務、強化管理等方面著手，著力抓好整改。在自身建設上，我?guī)ь^執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不以權謀私，嚴于律己，努力做班子和隊伍廉政建設的帶頭 ……（未完，全文共960字，當前僅顯示611字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事勞動社會保障局局長2007年的工作業(yè)績匯報》）