目錄/提綱:……
一、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
一是加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)
二是積極組織老干部參觀考察活動(dòng)
三是重視節(jié)日期間老干部的慰問
四是重視離退休干部黨支部建設(shè)
二、重視落實(shí)老干部生活待遇
一是保持了“三個(gè)機(jī)制”的正常運(yùn)行
二是老干部醫(yī)療保健制度不斷完善
三是積極為老干部做好事、辦實(shí)事
三、不斷豐富老干部精神文化生活
一是發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的主陣地作用
二是依靠各學(xué)習(xí)組和協(xié)會(huì)運(yùn)作,提升為老干部服務(wù)能力
四、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)
一是注重局機(jī)關(guān)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
二是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)支部建設(shè)
五、嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
……
一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)老干部工作部門的指導(dǎo)下,我同全局干部職工一起,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),取得了一定的成績(jī)。
一、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。一是加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月定期組織享受縣處級(jí)待遇離休干部、老干部學(xué)習(xí)中心組成員的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每年2次的老干部情況通報(bào)會(huì),完善了每季一次的老干部學(xué)習(xí)組長(zhǎng)例會(huì)制度;二是積極組織
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處,離休干部的“兩費(fèi)”統(tǒng)籌達(dá)到了全員覆蓋;二是老干部醫(yī)療保健制度不斷完善。邀請(qǐng)專家講授老年保健知識(shí)4場(chǎng)次。組織250位離休干部進(jìn)行健康檢查,建立并完善了健康檔案;分三批次組織127名離休干部赴天臺(tái)、德清等地進(jìn)行健康療養(yǎng);三是積極為老干部做好事、辦實(shí)事。重視為離退休干部解決實(shí)際困難。
三、不斷豐富老干部精神文化生活。一是發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的主陣地作用。做到年有計(jì)劃,月有比賽,日有活動(dòng),將活動(dòng)與比賽相穿插,節(jié)日活動(dòng)與經(jīng)常性活動(dòng)相交叉。2007年共組織集體比賽和協(xié)會(huì)自行比賽20場(chǎng)次,參加比賽活動(dòng)達(dá)1500人次;二是依靠各學(xué)習(xí)組和協(xié)會(huì)運(yùn)作,提升為老干部服務(wù)能力。市老干部活動(dòng)中心有門球、臺(tái)球等10個(gè)興趣組織,參與人數(shù)達(dá)1800人,自我管理自我服務(wù)作用發(fā)揮良好。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。一是注重局機(jī)關(guān)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了周一學(xué)習(xí)夜制度,把政治學(xué)習(xí)與老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)、
公務(wù)員管理知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,全面提高工作人員的政治敏銳性和工作能力;二是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),在局機(jī)關(guān)開展了“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題教育活動(dòng)。完善了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度;三是開展了“遍訪”離休干部活動(dòng),征求到各類原始意見和建議79條,并及時(shí)進(jìn)行整改。將自己的工作體會(huì)寫成
調(diào)研文章《細(xì)致走訪,以求實(shí)效——臨海市委老干局“遍訪”離休干部解決實(shí)際問題》,在2007年《浙江老干部工作》第9期發(fā)表;四是進(jìn)一步加強(qiáng)了局 ……(未完,全文共1250字,當(dāng)前僅顯示795字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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