學(xué)院爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明單位工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、創(chuàng)建目標(biāo)
三、創(chuàng)建形式和參加單位
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、評(píng)選辦法
六、評(píng)比條件
（一）“文明處（部）”
（二）“文明系(中心)”
（三）“文明職工”
七、獎(jiǎng)勵(lì)措施
八、其他
……

　　學(xué)院爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明單位工作方案
　　為貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的指示精神，為實(shí)現(xiàn)2008年?duì)巹?chuàng)國(guó)家級(jí)文明單位的目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面、扎實(shí)、有效地開展好學(xué)院的文明單位創(chuàng)建工作，為進(jìn)一步完善《黑河學(xué)院關(guān)于評(píng)選文明職工、文明職工標(biāo)兵、文明單位、文明單位標(biāo)兵的方案》，現(xiàn)制定黑河學(xué)院文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的原則，以評(píng)選“二級(jí)文明單位”、“三級(jí)文明單位”活動(dòng)為載體，以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧育人環(huán)境，在全院形成高度的政治風(fēng)氣、高尚的文明風(fēng)氣和濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合，努力開創(chuàng)學(xué)院文明創(chuàng)建工作的新局面。
　　二、創(chuàng)建目標(biāo)
　　緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，扎扎實(shí)實(shí)開展各種形式的文明創(chuàng)建工作，以2008年?duì)巹?chuàng)“國(guó)家級(jí)文明單位”為目標(biāo)，
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上報(bào)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部，由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部遞交學(xué)院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
　　2、學(xué)院“三級(jí)文明單位”評(píng)選條件由各相應(yīng)職能部門根據(jù)分工制定，主管部門上報(bào)學(xué)院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定備案后發(fā)文執(zhí)行。
　　3、評(píng)選活動(dòng)實(shí)行參評(píng)單位社會(huì)治安責(zé)任一票否決制。
　　4、學(xué)院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將公示所有取得“二級(jí)文明單位”和“三級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)的單位和個(gè)人，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，在無(wú)異議后報(bào)學(xué)院黨委批準(zhǔn)，并命名表彰。
　　六、評(píng)比條件
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　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，親自抓本單位的文明單位創(chuàng)建工作，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子及部門成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作；崗位職責(zé)明確，人員精干高效。
　　2、聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹黨的十七大精神和學(xué)院的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度；制定本部門理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持理論與政策學(xué)習(xí)、組織生活、工會(huì)活動(dòng)制度，做到活動(dòng)有方案，會(huì)議有記錄，結(jié)合實(shí)際，不走過(guò)場(chǎng)。
　　3、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，遵守《黑河學(xué)院教職工職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深入基層，反映群眾呼聲，為基層群眾解決實(shí)際困難；努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，保質(zhì)保量完成本職工作，工作中不推倭、不扯皮，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事。部門成員因玩忽職守，給學(xué)院、部門工作造成損失的，取消該部門評(píng)比資格。
　　4、工作紀(jì)律嚴(yán)明，清正廉潔，不以權(quán)謀私。在學(xué)院檢查、評(píng)比的各項(xiàng)活動(dòng)中，部門成員若有三次（含三次）以上違紀(jì)現(xiàn)象，取消該部門評(píng)比資格。
　　5、禮貌待人、熱情服務(wù)、衣著整齊、文明辦公。工作環(huán)境整潔清新，物品擺放整齊，安全、防火措施得當(dāng)。在檢查、評(píng)比中有三次或三次以上不合格或出現(xiàn)事故的部門，取消評(píng)比資格。
　　6、積極參加學(xué)院組織的各種學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，沒有無(wú)故缺席現(xiàn)象，在活動(dòng)中成績(jī)突出，或得到主辦部門的表?yè)P(yáng)、好評(píng)。
　　7、結(jié)合本部門工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、外宣傳力度，擴(kuò)大學(xué)院的知名度。充分利用學(xué)院內(nèi)各種輿論載體宣傳先進(jìn)、交流信息、溝通情況。在學(xué)院的院報(bào)、門戶網(wǎng)站上發(fā)表文章全年不少于5篇；各單位對(duì)外宣傳（報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等）力爭(zhēng)全年不少于1次。
　　8、遵照《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》、《黑河市文明單位考核驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則》要求，各分管部門認(rèn)真對(duì)照檢查，落實(shí)專人負(fù)責(zé)整理文明單位材料，按年歸類，隨時(shí)接受上級(jí)(省、市、學(xué)院)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織的檢查、指導(dǎo)。
　　9、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成本部門全年工作任務(wù)，在完成全院工作任務(wù)和推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)。
　　（二）“文明系(中心)”
　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。親自抓本系(中心)的文明創(chuàng)建工作，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子成員無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；師生員工的精神面貌好，系（中心）教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。
　　2、按照《黑河學(xué)院教職工政治理論學(xué)習(xí)安排》的要求，積極開展政治理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有
　　檢查、有記錄。堅(jiān)持組織生活制度，理論與政策學(xué)習(xí)制度和其它學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，做到人員齊、講實(shí)際、求實(shí)效。
　　3、突出以師德建設(shè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表；教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)把備課、授課、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，定期檢查督促教學(xué)工作，一年中無(wú)教學(xué)事故。
　　4、紀(jì)律嚴(yán)明，教師按時(shí)上、下課，系(中心)管理人員不遲到不早退，能精干高效、保質(zhì)保量的完成本職工作。安全措施到位，在檢查、評(píng)比中有三次(含三次)以上出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象或出現(xiàn)事故的系(中心)，將取消評(píng)比資格。
　　5、系（中心）管轄內(nèi)工作學(xué)習(xí)環(huán)境良好，窗明幾凈，物品擺放整齊。在學(xué)院相關(guān)部門檢查中有三次(含三次)以上不合格，將取消評(píng)比資格。
　　6、積極參加學(xué)院組織的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和各種學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、文體和義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，在活動(dòng)中成績(jī)突出，得到主辦部門的表?yè)P(yáng)、好評(píng)。充分發(fā)揮工會(huì)在民主管理、民主參與中的職能作用。
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