紀律作風整頓心得體會和剖析材料集

目錄/提綱：……
（一）理論學習制度堅持的不好
（二）工作標準要求不高
（三）日常工作中對自己要求不夠嚴格
（四）組織紀律方面存在僥幸心理
（五）工作中缺乏創(chuàng)新意識
二、對存在問題的原因分析
三、今后的整改措施和努力方向
（一）加強自身學習鍛煉，努力提高政治、業(yè)務素質
（三）培養(yǎng)良好的工作作風
（四）進一步樹立公正執(zhí)法、執(zhí)法為民思想
（五）嚴格遵守“五條禁令”和“六個嚴禁”，加強自我管理
二、批評和自我批評開展的不夠批評別人多，自我批評少
三、執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高
三、增強法律意識，轉變執(zhí)法觀念，堅持執(zhí)法為民
一、在思想政治素質的學習和培養(yǎng)方面有欠缺
二、工作作風不硬，工作效率不高
三、仍需加強學習
四、“五條禁令”遵守上還有問題
三、嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒
四、不斷加強業(yè)務理論學習，提高自身綜合素質和執(zhí)法水平，更好的開展和項工作，
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
二、原因分析
三、后的努力方向
……

　　紀律作風整頓心得體會和剖析材料一
　　作風是什么？從一定意義上講，作風就是黨風，作風就是效率，作風就是戰(zhàn)斗力；沒有好的作風，就沒有好的黨風，沒有好的作風，就沒有好的效率，沒有好的作風，就沒有強的戰(zhàn)斗力。
　　我們看一個中隊，從作風上就能反應出他的戰(zhàn)斗力，反應出他的工作質量、效率。要抓好一個中隊的作風我認為就要從以下幾點做起：
　　一是依據(jù)條令，老老實實抓落實。條令既是多少年全軍帶兵經(jīng)驗的結晶，也是新時期帶兵的法規(guī)，從哪個角度講，都要老老實實去抓，不折不扣去落實，在這方面沒必要出新招、搞花拳秀腿。共同條令解決的是什么？解決的是一種養(yǎng)成、一種習慣、一種作風、是一種戰(zhàn)斗力！所以通過抓三大條令的落實，建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、學習、生活秩序，在落實這些秩序的過程中，培養(yǎng)起官兵良好的軍人軍姿和嚴明的組織紀律觀念、以及高度的政治敏銳性。這樣，兵才能真正像一個兵，部隊才會真正像一支部隊。任何離開條令另搞一套，或抓工作不講制度章法，都是不可取的，都不會收到好的效果，在這方面沒任何捷徑可走。
　　二是重在平時，持之以恒抓點滴。抓兵的作風建設，僅僅停留在抓一陣上不行，更不能只動嘴不動手。要堅持年年抓、月月抓、天天抓、時時抓，它是時間的休煉，是兵之行為方方面面的休煉，因此，要時時刻刻落實到每一個官兵的行為舉止上，落實到部隊的每一節(jié)課堂上、操場上，落實到每一個基層官兵的24小時生活中，切忌時緊時松，時熱時冷。老子曾說過：天下的大事要從細微的部分
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時有遲到、早退現(xiàn)象。二是警容風紀方面要求不嚴。有時下單位檢查不戴帽子，上下班警便混穿，影響了部隊形象。三是不能正確對待自己，擺好自己的位置。看別人的缺點多，看自己的缺點少。
　�。ㄋ模┙M織紀律方面存在僥幸心理。
　　從內(nèi)心認為作為女同志不會出現(xiàn)車、酒等方面的問題，就放松了對落實五條禁令、六個嚴禁、車輛管理八項規(guī)定等的要求。
　　（五）工作中缺乏創(chuàng)新意識
　　在工作中存在完成任務思想，而不是盡最大努力把工作做到最好，并開拓性地開展工作。在思想上缺乏積極進取、開拓創(chuàng)新意識，就象“做一天和尚撞一天鐘”。
　　二、對存在問題的原因分析
　　針對本人上述存在的問題，分析原因有以下幾方面：1、主觀思想上認識不到位不重視是主要原因，認識不到嚴謹?shù)募o律作風對人的工作生活有重要的指導意義。2、執(zhí)法為民宗旨觀念樹立地不牢固。消防工作要求我們每個人都要愛崗敬業(yè)，盡職盡責，對工作不認真負責的根本就是對人民群眾的生命財產(chǎn)不負責任。3、工作的積極性和主動性不強。在工作上，只要認真完成每一個過程就不會出現(xiàn)各項工作不到位等問題。4、對條令條例和規(guī)章制度的重要性在思想上認識不足。認為自己已經(jīng)是軍齡較長的干部了，就對一些生活細節(jié)不太注意。5、自己在消防部隊學習工作了許多年，自認為業(yè)務水平還可以，再加之自己家庭負擔較重，有時沒有空閑時間，就放棄了不斷鞏固自己的業(yè)務水平。
　　三、今后的整改措施和努力方向
　　（一）加強自身學習鍛煉，努力提高政治、業(yè)務素質。俗話說“打鐵需要自身硬”。在改革開放的新形勢下，部隊工作面臨著許多新情況、新問題，為適應部隊新時期建設的需要，只有過硬的素質，才能保證過硬的工作。為此，我要從提高自身的政治和業(yè)務文化素質入手，努力加強業(yè)務理論的學習，不斷提高思想政治素質和本職業(yè)務水平。首先，認真學習馬列主義、_思想和_理論。其次，努力提高業(yè)務理論和文化素質。要開展大練兵，根據(jù)自己的情況和工作實際，堅持為自己制定業(yè)務理論和文化知識的學習計劃，并嚴格按計劃實施。
　�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行條令條例和各項規(guī)章制度，嚴格一日生活制度，使一日生活、工作規(guī)范化。首先是學習、熟悉條令條例和規(guī)章制度，做到心中有紀律，時刻約束自己的行為。二是把這些制度落實在自己的一言一行中，令必行，禁必止，從小處做起，從小事做起，做到警容風紀嚴整，按時上下班。
　　（三）培養(yǎng)良好的工作作風。培養(yǎng)自己求真務實的工作作風。要在今后的工作中，本著實事求是的原則，一絲不茍地工作，扎扎實實地工作，嚴格執(zhí)法，熱情服務，注重工作質量，注重為單位解決實際總是。
　�。ㄋ模┻M一步樹立公正執(zhí)法、執(zhí)法為民思想。在日常工作中要本著人民消防為人民的態(tài)度，想群眾之所想，克服怕苦怕累的思想，幫助并督促其整改火災隱患。
　　（五）嚴格遵守“五條禁令”和“六個嚴禁”，加強自我管理。對自身存在的一些小問題要及時消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，切實打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎。
　　以上是我的剖析材料，歡迎領導和同志們提出寶貴意見。
　　紀律作風整頓心得體會和剖析材料三
　　通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經(jīng)進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，湖南岳陽消防中隊發(fā)生的嚴重違法違紀事件是活生生的反面教材，如何杜絕此類事件的再次發(fā)生，是每一名官兵必須認真思考的問題。下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
　　一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。部隊是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名官兵嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障消防部隊強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。
　　二、對業(yè)務理論的學習不夠，對業(yè)務知識的學習還不夠充分。科大隊是消防監(jiān)督執(zhí)法的主體，如果不能熟練、準確、靈活地運用各項法律法規(guī)，執(zhí)法者頭腦中的法律程序意識不強，是絕對不可以勝任本職工作的，那樣也就更談不上出色的完成上級布置的各項任務。我工作起來總會感覺力不從心，工作效率不高。這其實就是更加說明自己距離一名合格消防警官的要求還有很大差距。當前在國家實行“依法_”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。
　　三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
　　四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。工作以來，一直在消防監(jiān)督執(zhí)法的工作崗位上，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認 ……（未完，全文共11728字，當前僅顯示2790字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀律作風整頓心得體會和剖析材料集》）