優(yōu)秀團支部在五四表彰會上的發(fā)言

　　圍繞中心 加強建設(shè)
　　努力推動**廠團支部工作再上新臺階
　　——在公司五四表彰會上的發(fā)言
　　尊敬的各位領(lǐng)導、團員青年朋友們：
　　大家好！今天我有幸作為五四紅旗團支部的代表在這里發(fā)言，心里感到莫大的榮幸和鼓舞。利用這個機會，我把洗煤廠團總支這一年來的工作向大家做以匯報：
　　**廠是一個擁有職工八百人的大分廠，其中團員85名，35歲以下青工占全
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上獲獎，受到上級領(lǐng)導的廣泛好評，不僅為公司創(chuàng)造了效益，而且使團員青年“學技術(shù)光榮，有技術(shù)風光”的學習氣氛日趨濃郁，團干趙剛、青工李永濤通過加強技術(shù)學習，在去年平煤“技術(shù)比武”中分獲浮選機第七名和鉗工第六名的好成績。同時，為了不斷壯大團員青年的技術(shù)力量，2007年洗煤廠團總支還以“導師帶徒”活動為載體，通過篩選，同全廠5個工種的13對師徒簽定的師徒合同。在開展“導師帶徒”活動中，我們還經(jīng)常走訪這些師徒“對子”，定期檢查他們的學習進度和學習效果，注重日常性的考核工作，通過多種形式不斷促進師傅的責任心、激發(fā)徒弟的學習積極性，這些工作的有效開展，對洗煤廠青工技術(shù)的輻射推廣起到了積極作用。
　　2007年，對于煤炭行業(yè)來說，安全形勢十分嚴峻，洗煤廠團支部根據(jù)團委要求以“青年安全監(jiān)督崗”、“青年安全示范崗”工作為切入點，來履行安全生產(chǎn)職責。通過大力開展安全幫帶活動，進行一幫、一帶、一加強的“三個一”的幫帶工作，有效強化青工的自我防范意識。同時通過對青安崗健全工作機制，完善創(chuàng)建形式，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容，培養(yǎng)先進典型，引導青年班組建立一套安全、標準的安全操作及管理模式，并充分發(fā)揮崗長崗員的作用，使他們能在日常安全管理中發(fā)揮安全哨兵作用。其中備煤五工段青安崗由于工作成績突出，被平煤團委授予“2006年度優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗”的榮譽稱號。為營造“生命至上，安全為天”的氛圍，廠團支部還組織團干，堅持好每周一的現(xiàn)場檢查制度，全年共組織檢查40多次，查到各類隱患24處，違規(guī)操作11次， ……（未完，全文共1295字，當前僅顯示823字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀團支部在五四表彰會上的發(fā)言》）