步云鄉(xiāng)黨委開展“雙爭雙創(chuàng)”活動總結(jié)

　　
　　步云鄉(xiāng)黨委開展“雙爭雙創(chuàng)”活動總結(jié)
　　步云鄉(xiāng)地處上杭縣東北部、國家a級梅花山自然保護(hù)區(qū)腹地，是中國華南虎園所在地。全鄉(xiāng)轄10個行政村28個自然村，現(xiàn)有人口4213人，有黨員319人，共設(shè)16個黨支部，其中村黨支部10個。今年來，我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，結(jié)合步云實際積極響應(yīng)市委組織部的號召，廣泛深入地開展了以“爭做好黨員、爭建新功業(yè)、創(chuàng)黨建先進(jìn)、創(chuàng)發(fā)展最佳”為主要內(nèi)容的雙爭雙創(chuàng)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加快推進(jìn)了全面建設(shè)小康社會進(jìn)程。上半年，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值8693.67萬元，比去年同期（下同）增長12.7%，其中工業(yè)產(chǎn)值7965.37萬元，比增13%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值728.3萬元，比增9.52%；財政總收入91.62萬元；農(nóng)民人均純收入達(dá)1615元，比增6.7%。項目帶動戰(zhàn)略成效明顯，全鄉(xiāng)儲備項目13個，實施項目14個，總投資達(dá)1325萬元，實際完成投資900多萬元。為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的動力�，F(xiàn)將
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干部諾言跟蹤管理工作，將諾言跟蹤管理過程分解為“入戶走訪→匯總?cè)罕娨庖姟挪閱栴}→召開村兩委討論→確定承諾內(nèi)容（調(diào)查摸底階段）→制度工作計劃→召開村民代表會議→公開承諾→填寫承諾情況一覽表→在黨員活動室和村務(wù)公開欄內(nèi)公開（公開承諾階段）→成立諾言跟蹤組和督查組→上報諾言跟蹤落實自查表→上報諾言落實進(jìn)度表→上報諾言跟蹤跟蹤卡→通報諾言跟蹤情況（跟蹤督查階段）→成立諾言跟蹤考核組→承諾人自查并上報總結(jié)→考核組考核→通報考核情況和諾言完成情況（年終考核階段）”，等四個階段二十道程序。在村級換屆選舉時和每年年初組織鄉(xiāng)、村干部采取入戶個別走訪、問卷調(diào)查、召開村民代表會議等形式征求意見，再匯總排列出全村群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題。之后，各村召開黨員、離退休干部、村民小組長、村民代表會議，村兩委干部綜合考慮本村主客觀因素，結(jié)合個人崗位職責(zé)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、黨的建設(shè)、綜治計生、其它項目等方面一一作出公開承諾，張榜公開，按受全體黨員、村民的監(jiān)督；年中由鄉(xiāng)、村兩級諾言跟蹤督查組對兌現(xiàn)諾言情況進(jìn)行跟蹤督查 ；年底由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織對諾言跟蹤考核。對實現(xiàn)不了80%諾言的給予黃牌警告，取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格；連續(xù)兩年未完成諾言80%的，鄉(xiāng)黨委將撤消或建議撤消該村有關(guān)人員職務(wù)；對完成承諾項目較好的村進(jìn)行獎勵。通過實行諾言跟蹤管理，增強(qiáng)了村干部的工作責(zé)任心，增強(qiáng)了村兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了廣大群眾的參政議政意識，做到了有人管事、有章理事，推進(jìn)了“五個好”黨支部建設(shè)，夯實了全面建設(shè)小康村的組織基礎(chǔ)。
　　2、實行一崗雙責(zé)季評議鄉(xiāng)干部管理新機(jī)制，推進(jìn)爭創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)黨委活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)_是我國農(nóng)村最基層的_,是黨和政府在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的逐步完善，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部管理工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，突出表現(xiàn)在：現(xiàn)行干部崗位設(shè)置雖經(jīng)改革，但仍不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求；干部定崗僅僅體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)單方意志，干部本人無自主選擇權(quán)；晉職晉級、評先評優(yōu)決定權(quán)在上層，民評民主不夠；按新一輪機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)置了五大辦后，各個工作崗位的具體職責(zé)雖有部門但還沒有明確規(guī)定，造成干部崗位職責(zé)不明，存在相互推諉和扯皮現(xiàn)象；工資、獎金、福利平均主義嚴(yán)重，存在“干好、干壞一個樣”現(xiàn)象。為了堅決落實《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要》，逐步建立起符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理機(jī)制，增強(qiáng)干部管理活力，提高為人民服務(wù)質(zhì)量，針對上述問題，我們今年對鄉(xiāng)干部實行“一崗雙責(zé)季評議”管理。一是按需設(shè)崗，具體設(shè)置黨政綜合崗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗、農(nóng)業(yè)服務(wù)崗、計劃生育崗、一線創(chuàng)業(yè)崗等六個鄉(xiāng)干部工作崗位。二是明確雙責(zé)。把全鄉(xiāng)按地域劃分為18個干部服務(wù)區(qū)，規(guī)定干部服務(wù)要做到“十帶頭”、“八到位”、“六進(jìn)戶”，明確干部服務(wù)區(qū)工作職責(zé)；根據(jù)新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)文件精神，界定工作內(nèi)涵，明確六個干部工作崗位基本職責(zé)。三是雙選定崗。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，一方面，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每個干部從自身特長和個人愿望出發(fā)，自選 一個崗位；另一方面，各個崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)從崗位工作需要出發(fā)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中擇優(yōu)挑選干部，在雙選的基礎(chǔ)上，召開由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各村定補(bǔ)干部、鄉(xiāng)直（辦）單位負(fù)責(zé)人、人大代表、離退休同志代表參加的竟崗演說會議，作出承諾，再召開黨委擴(kuò)大會議集體研究確定每個干部的工作崗位和服務(wù)區(qū)，實現(xiàn)優(yōu)化組合；使每個干部都能在適合自己的崗位上和服務(wù)區(qū)內(nèi)充分履行自己的職責(zé)，做到有位有為。四是季評定績。每季度召開一次評議會，先由鄉(xiāng)干部在大會上述職，后按副科以上領(lǐng)導(dǎo)占40%，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工占30%、各村定補(bǔ)干部、鄉(xiāng)直辦單位負(fù)責(zé)人、人大代表、離退休同志代表占30%的比例，對每個機(jī)關(guān)干部上季度履行干部崗位基本職責(zé)、干部服務(wù)區(qū)職 ……（未完，全文共5716字，當(dāng)前僅顯示2007字，請閱讀下面提示信息。收藏《步云鄉(xiāng)黨委開展“雙爭雙創(chuàng)”活動總結(jié)》）