某區(qū)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作經(jīng)驗(yàn)交流

　　
　　“事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人�！�
　　2007年以來，**區(qū)委緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十七大”這條主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)墉橋跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。 堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí) 加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，即是黨員干部陶冶思想情操、提高精神境界的需要，也是黨員干部獲取知識(shí)、增長才干的基本途徑。 全區(qū)堅(jiān)持用黨的十七大精神武裝黨員干部。按照區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》和《關(guān)于在全區(qū)集中開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的實(shí)施方案》的部署，
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學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)引領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。區(qū)委始終將大規(guī)模教育培訓(xùn)干部作為加快發(fā)展的先導(dǎo)工程，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的若干意見》，在江蘇徐州設(shè)立培訓(xùn)基地，外派培訓(xùn)科級(jí)黨政正職59人次；在山東濰坊舉辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題干部培訓(xùn)班，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、區(qū)直涉農(nóng)部門及發(fā)改委等單位主要負(fù)責(zé)同志48人參加了培訓(xùn)。2007年先后舉辦了9個(gè)主體班次，培訓(xùn)各級(jí)各類干部1866人次。堅(jiān)持在基層和一線培養(yǎng)干部的正確導(dǎo)向，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工業(yè)三年倍增計(jì)劃，從區(qū)直機(jī)關(guān)先后選派了10名年輕干部到安徽車橋有限公司等大中型民營企業(yè)掛任總經(jīng)理助理。選派20名35歲以下的優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部到社區(qū)任職。采取“雙向掛職”的形式，交叉選派了31名副科級(jí)干部到機(jī)關(guān)、基層掛職鍛煉，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批政治上靠得住、工作上有本事、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的復(fù)合型年輕干部，使基層真正成為培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地。 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。圍繞培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作機(jī)制，建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。組織力量對(duì)全區(qū)五支人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，分類建立了企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才庫。大力營造尊重人才氛圍。針對(duì)農(nóng)業(yè)大區(qū)的實(shí)際，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，推薦、儲(chǔ)備農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才2000人，培訓(xùn)農(nóng)村各類人才5萬多人次。 堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新 推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方式，不斷開創(chuàng)新局面。 圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)造性地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。堅(jiān)持“依法、平穩(wěn)、規(guī)范”的原則，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法操作，順利將全區(qū)775個(gè)村調(diào)整為325個(gè)村，減幅58．2％，村均規(guī)模由1808人增至4372人，基本實(shí)現(xiàn)了村規(guī)模并大、發(fā)展后勁并強(qiáng)、班子結(jié)構(gòu)并好、整體布局并優(yōu)的預(yù)期目標(biāo)；扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程，建立420多個(gè)“雙培雙帶”示范基地，培訓(xùn)黨員干部群眾2．1萬人次，推廣應(yīng)用技術(shù)240多項(xiàng)；進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)化。 積極探索加強(qiáng)黨建工作資源整合，努力提高城市黨建工作水平。加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，將街道黨委調(diào)整為黨工委，拓展了原街道黨委的職能和社區(qū)黨建工作領(lǐng)域，提升了街道黨工委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和核心領(lǐng)導(dǎo)作用。各社區(qū)依托“愛心家園”、“愛心超市”，開展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過設(shè)立商場黨支部、樓棟黨小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū) ……（未完，全文共2102字，當(dāng)前僅顯示1336字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作經(jīng)驗(yàn)交流》）