xx縣委組織部2008年工作思路

　　**縣委組織部2008年工作思路
　　2008年全縣組織工作要堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委工作中心，按照常規(guī)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作創(chuàng)特色，難點(diǎn)工作有突破，整體工作上臺(tái)階的總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍、人才工作和基層組織建設(shè)，為服務(wù)潘口電站建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。
　　一、以推進(jìn)干部人事制度改革和服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
　　1、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在鞏固去年“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，針對(duì)干部隊(duì)伍在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，通過(guò)完善工作制度、組織專項(xiàng)檢查，加大查處力度，在干部隊(duì)伍中形成廉潔高效、勤奮務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。
　　2、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以服務(wù)潘口水電站等重大工程和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流。加強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
審計(jì)，并按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法的要求，加強(qiáng)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。認(rèn)真做好舉報(bào)核查處理工作。
　　7、扎實(shí)開展大規(guī)模教育培訓(xùn)工作。抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保全面貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《竹山縣“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)干部1500人次。積極深化課題研究式教學(xué)，探索開展兼職教師課題預(yù)約式教學(xué)、案例式教學(xué)，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展干部在線學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍管理，促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。
　　二、以支持人才創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮人才作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)
　　8、進(jìn)一步健全完善人才工作機(jī)制。堅(jiān)持黨管人才和五支人才隊(duì)伍一起抓的基本方針，積極探索組織部門在人才工作中牽頭抓總的方法途徑。堅(jiān)持和完善縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會(huì)議、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才、人才工作督辦檢查、信息溝通反饋和年度目標(biāo)考評(píng)等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用。
　　9、著力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“千名農(nóng)村實(shí)用拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃”和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，協(xié)調(diào)、督促落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)，開展農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)。建立技能人才信息庫(kù)，組織開展技能人才技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)技能人才職業(yè)技能水平鑒定。
　　10、做好人才的引進(jìn)和使用工作。協(xié)調(diào)縣直相關(guān)部門，有針對(duì)性的引進(jìn)一批緊缺人才。完善柔性引才機(jī)制，圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招才引智。深化縣校人才共建，推進(jìn)人才資源共享，抓好科技成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化運(yùn)用，盤活用好現(xiàn)有人才隊(duì)伍，增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力。組織召開全縣首屆優(yōu)秀人才表彰暨人才資源開發(fā)會(huì)議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)各類優(yōu)秀人才。大力宣傳優(yōu)秀人才事跡，落實(shí)優(yōu)秀人才的激勵(lì)措施，營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　　三、以拓寬工作領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織、黨員隊(duì)伍和基層民主政治建設(shè)
　　11、繼續(xù)抓好先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)。深入開展“公開承諾創(chuàng)十星”活動(dòng)，豐富承諾內(nèi)容，狠抓考評(píng)兌現(xiàn)，務(wù)求取得實(shí)效。研究制定《竹山縣2008年—2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，加大農(nóng)村發(fā)展黨員工作力度，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。以提高農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能和“雙帶”本領(lǐng)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好農(nóng)村黨員集中輪訓(xùn)。進(jìn)一步完善農(nóng)民黨員檔案建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村黨員規(guī)范化管理。認(rèn)真做好困難黨員慰問幫扶工作，建立困難黨員信息庫(kù)和幫扶基金，會(huì)同相關(guān)部門積極探索幫扶慰問困難黨員的有效途徑和辦法。大力推行流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”，加大流動(dòng)黨員黨支部組建力度，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。結(jié)合建黨87周年紀(jì)念活動(dòng)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
　　12、切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)活力。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，完成當(dāng)年規(guī)劃的站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，組織開展經(jīng)常性的播放收看活動(dòng)。全面完成第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，指導(dǎo)做好潘口水電站淹沒區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所重建和移民村干部安置。深化和拓展農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，切實(shí)抓好村主職干部示范培訓(xùn)，會(huì)同有關(guān)部門研究退休村干部生活保障問題，進(jìn)一步提高村干部保障水平。深入開展“雙培雙建雙帶”和“兩建一培”活動(dòng)，抓好市、縣兩級(jí)命名的示范基地建設(shè)。加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)，認(rèn)真做好老干部工作。統(tǒng)籌推進(jìn)非公黨建和社區(qū)黨建，提高基層黨建工作整體水平。
　　13、探索擴(kuò)大加強(qiáng)基層民主的有效形式。全面推行黨務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)“一會(huì)兩票”，切實(shí)保障黨員群眾的民主權(quán)利。大力推行村黨組 ……（未完，全文共2973字，當(dāng)前僅顯示1890字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**縣委組織部2008年工作思路》）