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全員動員 全員參與 掀起質(zhì)量升級新高潮

發(fā)表時(shí)間:2008/3/16 13:05:03


  全員動員 全員參與 掀起質(zhì)量升級新高潮
  董事長兼總經(jīng)理赴印度考察市場后,深有感觸,并就目前公司產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題連續(xù)召開了由不同人員參加的不同類別的會議。會議主題就是“全員動員,全員參與,從我做起,從細(xì)節(jié)小事做起、掀起產(chǎn)品質(zhì)量升級改進(jìn)新高潮”。他在講話中提出:為什么用戶購買張家口設(shè)備不用到廠家就直接訂購,購買布勒的設(shè)備不用去人就能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。布勒設(shè)備使用十年,放在舊貨市場后,仍然新穎,還有124廠的高方篩,北方糧機(jī)的清糧設(shè)備都有很大優(yōu)勢。布勒設(shè)備和我們的設(shè)備噸位一樣,重量比我們的產(chǎn)品還要輕,但銷售價(jià)格相差50%,為什么我們的產(chǎn)品處于三流水平?我們的競爭對手是誰?我們今后的發(fā)展方向是什么?目前擺在我們眼前的嚴(yán)峻問題是什么?為什么你的工資收入與布勒公司收入相差懸殊呢?這就是差距,上述問題值得大家深思反省。
  解決差距并不難,關(guān)鍵在于意識的轉(zhuǎn)變,只
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008年趕上和超過張家口糧機(jī)廠磨機(jī)水平,2010年趕上無錫布勒公司。如何實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)?就應(yīng)該從公司競爭對手和公司目前產(chǎn)品質(zhì)量著手。經(jīng)過大家的努力,已取得了階段性成果,競爭對手已從二糧機(jī),華齊等廠家轉(zhuǎn)移到張家口糧機(jī)、無錫布勒、瑞士布勒糧機(jī)公司乃至更高水準(zhǔn)。
  對于現(xiàn)代化企業(yè)而言,創(chuàng)出一時(shí)的輝煌與品牌并不難,難的是持續(xù)經(jīng)營保持品牌不衰,目前就我公司近兩年來銷售的大型設(shè)備而言,不太理想,不是專家不推銷我們的產(chǎn)品,是自己產(chǎn)品不過關(guān),用戶不認(rèn)可。比如深州200t設(shè)備,顏色變色;邯鄲200t設(shè)備自動稱連續(xù)換了三臺,維修人員駐扎用戶家達(dá)1-2個(gè)月,6t洗麥機(jī)換倉3次等質(zhì)量問題舉不勝舉。究其原因部分人總認(rèn)為自己的產(chǎn)品質(zhì)量是最好的,沒有把質(zhì)量問題做到極至導(dǎo)致低級問題出現(xiàn)。如何保持馳名商標(biāo)品牌不衰,就應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做第,從每道工序做起,從經(jīng)濟(jì)上、從心理上承受提升質(zhì)量的痛苦和磨難,生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,創(chuàng)百年品牌蘋樂。
  等待是失敗的源頭,行動是成功的開始。從現(xiàn)在起,全體干部職工都應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,立即行動,一切工作服從質(zhì)量,以提高質(zhì)量為重心,實(shí)現(xiàn)工序質(zhì)量零缺陷,做精做細(xì)每件產(chǎn)品,做無差錯(cuò)能手,向零缺陷邁進(jìn)。在本職崗位上從改變觀念入手,將小事做做細(xì),用心做事,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,向傳統(tǒng)的昨天告別,向精細(xì)化邁進(jìn)。做到有人查無人查一個(gè)樣,管理人員在與不在一個(gè)樣,白班夜班一個(gè)樣,生產(chǎn)出穩(wěn)定高質(zhì)量的產(chǎn)品,讓用戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓1000名職工有所依靠。真正用實(shí)際行動踐行鐵人精神。各管理層領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,親力親為,摸索出影響產(chǎn)品質(zhì)量參數(shù)的控制最佳范圍,找出最有效控制質(zhì)量的管理辦法。全面地、扎實(shí)地查找整改質(zhì)量工作中存在的問題,結(jié)合工作實(shí)際,拿出質(zhì)量工作計(jì)劃和改進(jìn)措施。各司其職,各負(fù)其責(zé),按照集團(tuán)公司安排,加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量升級目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
  董事長兼總經(jīng)理李建軍在二次產(chǎn)品質(zhì)量升級啟動會上,語重心長的給員工講解了只有企業(yè)永恒,員工才能永生的辯證關(guān)系,講解了“我靠蘋樂生存,蘋樂靠我發(fā)展”的道理,講解了做人與做事,奉獻(xiàn)與索取的人生哲理。臺上講的肺腑之言,臺下聽的句句入耳,會場激情澎湃,臺下掌聲部斷。此次會議對全體員工來說是一個(gè)鼓舞士氣的大會,一個(gè)靈魂深處觸電的大會,為產(chǎn)品質(zhì)量升級奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
  薪水(工資)從哪里來,是從你完成自己的使命完成自己的任務(wù)得來的,打工不就是為了豐厚的收入嗎?要收獲必須付出,只有我們生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,用戶才出高的價(jià)格購買。企業(yè)贏利了,你的腰包就會鼓起來。所以要求大家要有信心、有理想、有目標(biāo),與企業(yè)同生死共患難,意識到自己崗位對產(chǎn)品質(zhì)量影響的重要性?偨(jīng)理李建軍就穩(wěn)定員工隊(duì)伍、調(diào)動員工積極性向大家承諾,簽協(xié)議、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、提高福利待遇等激勵(lì)措施,同時(shí)對馬來西亞用戶對蘋樂位及gbs、布勒的排位感到自豪,盡管與現(xiàn)實(shí)不符,但我們應(yīng)該充滿信心,鼓足勇氣,同心協(xié)力。我相信我們爭做世界第一位的目標(biāo)并不是遙不可及,也并非高不可攀,關(guān)鍵還是意識問題,從現(xiàn)在起包括企業(yè)每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工都要在經(jīng)濟(jì)上、心理上有承受各種痛苦、付出代價(jià)的精神準(zhǔn)備。
  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒主題,沒有創(chuàng)新企業(yè)就會停滯不前 ……(未完,全文共2683字,當(dāng)前僅顯示1706字,請閱讀下面提示信息。收藏《全員動員 全員參與 掀起質(zhì)量升級新高潮》
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