**廠2008年企務(wù)公開民主監(jiān)督及
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
2007年是**廠艱苦創(chuàng)業(yè),銳意改革的一年,作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的龍頭企業(yè),我們深知肩上擔(dān)子的沉重與責(zé)任的重大。為全面落實(shí)黨的十七大精神,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和
黨風(fēng)廉政建設(shè),一年來,我廠在公司黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企務(wù)公開工作細(xì)則,積極開展工作,使各項工作制度化、規(guī)范化,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,提高了企業(yè)的經(jīng)
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工作都列入到企業(yè)日常工作的議事日程,在廠務(wù)會或支委會上對以上工作進(jìn)行認(rèn)真的研究和布置,同時對職工群眾反映的問題做到及時整改,及時反饋,職工反映較好。
4、積極開展企務(wù)公開民主監(jiān)督活動,對涉及經(jīng)營管理和改革發(fā)展的重大問題、涉及員工利益的敏感問題、涉及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的關(guān)鍵問題、經(jīng)濟(jì)賬目開支情況的實(shí)際問題進(jìn)行企務(wù)公開,并通過設(shè)立公開欄、編輯《**月評》內(nèi)部刊物、召開企務(wù)公開會進(jìn)行公開。如組織有班組以上管理人員、黨員代表、職工代表參加的企務(wù)公開專題會議,對企業(yè)的工資、工會會費(fèi)以及其他經(jīng)費(fèi)的收支情況向大會進(jìn)行公布,并將詳細(xì)情況在企務(wù)公開欄上進(jìn)行張貼公布,進(jìn)一步廣泛征求廣大職工的意見(2007年的財務(wù)收支情況已張貼公布)。在日常工作中對企業(yè)的重大決策和措施的出臺都要反復(fù)征求職工的意見,進(jìn)行多次修改后方可實(shí)施。如《2007年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》的制定就是經(jīng)過二上二下,并通過職代會舉手表決同意后方才實(shí)施的,在具體的實(shí)施過程中,我廠堅持做到每月召開由各工序主任參加的考評會,一起來確定上月的績效工資考評辦法,并在每月的《**月評》上進(jìn)行公布。這些細(xì)致的工作,都很好地體現(xiàn)了職工的參政議政和企業(yè)管理工作的透明度,并增強(qiáng)了職工當(dāng)家理財?shù)淖杂X性,為調(diào)動職工的工作積極性起到了很好的作用。
5、在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的積極性方面,我們重點(diǎn)抓好三個方面的工作:一是抓好三個層面的廉潔教育。通過中心組學(xué)習(xí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔教育、通過上黨課抓好黨員管理人員的廉潔教育、通過員工培訓(xùn)抓好特殊崗位人員的廉潔教育。二是重大事件的決策實(shí)行民主集中制。凡是關(guān)系到**廠切身利益的重大決策、重大工作、重大事件,必須通過每周一黨政聯(lián)席會議會或職代會共同商討決定。三是認(rèn)真開展“提高管理效率,確保**質(zhì)量”效能監(jiān)察活動 ……(未完,全文共1561字,當(dāng)前僅顯示992字,請閱讀下面提示信息。
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