品牌員工
開欄的話: 2007年,集團(tuán)隆重表彰了55名在各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人, “明星員工”、“先進(jìn)管理者”、 “突出貢獻(xiàn)者”、“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員”、 “優(yōu)秀高管”等榮譽(yù)稱號是集團(tuán)對他們工作的認(rèn)可和肯定。他們是如何成長起來的,又是如何在自己的本職崗位上做出突出成績的?讓我們走進(jìn)他們,一起傾聽他們的故事吧。
他在平凡
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候,正碰上鍋爐檢修,那時(shí)他剛從三號爐膛里爬出來,由于里面灰塵很多,再加上出汗,整個(gè)人便成了“包黑”,慢慢的熟悉了,我也常常被他像“包公”那樣對待工作時(shí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)所感染。平時(shí)他可是個(gè)大忙人,屬于那種“沒活找活干”的人,每當(dāng)班里有個(gè)臟活累活,沒有看不到他的時(shí)候,可是輪到加分時(shí)他卻從不主動(dòng)要求。用他的話說是“嗨,就這點(diǎn)小事怎么能夠要求去加分呢,比我還辛苦的不有的是嗎!”當(dāng)問他這樣拼命工作又不要求加分圖什么時(shí),他微笑著回答說:“喜歡唄!愿意干!倍鄻銓(shí)的回答!我想就是因?yàn)樗麑ぷ鞯倪@份喜歡和熱愛,才使他的業(yè)務(wù)水平日益提高,具備了處理突發(fā)事件的豐富經(jīng)驗(yàn)。
記得去年5月2日,電廠并網(wǎng)過程中突然廠用電消失,儀表電源事故照明也隨即中斷, 頓時(shí)一片漆黑,當(dāng)時(shí)找什么都找不到,唯一的照明工具是兩把手提充燈。在這種條件下,主操王慶國冷靜指揮,與當(dāng)班同事硬是將鍋爐穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)陌踩珘夯,十幾分鐘后順利成功揚(yáng)火,無一差錯(cuò)出現(xiàn),保障了
供電及化工用汽的需求,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)。去年10月17日晚,正值王慶國上中班,監(jiān)盤時(shí)他發(fā)現(xiàn)鍋爐含氧量較低,且鍋爐出渣變黑,憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),他和同事們商討后,初步斷定鍋爐出現(xiàn)了問題,經(jīng)過仔細(xì)檢查鍋爐本體之后發(fā)現(xiàn)鍋爐水冷壁泄漏,且泄漏程度逐步加大,他們立即通知了調(diào)度系統(tǒng),從而保障了化工安全穩(wěn)定停車,把事故損失降到了最低。正是由于他的做事認(rèn)真和技術(shù)過硬,才使得他在工作中能夠 ……(未完,全文共1219字,當(dāng)前僅顯示775字,請閱讀下面提示信息。
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