淺談組工干部要注重修煉“五平”品行

　　良好品行不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎和保障。組織工作要實現(xiàn)“讓黨滿意、讓人民滿意”的目標，要求我們組工干部注重從以下五個方面修煉良好品行。
　　一要樹立平等意識。組織部門是黨委的重要職能部門，干部群眾往往對組工干部高看一眼，厚愛一分。對此，我們不能自恃優(yōu)越，不能飄飄然，應當正確對待，時刻警醒自己，注意擺正位置，甘當勤務員。當前，組織部門牽頭抓總的工作較多，工作中
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人后，先憂后樂，表現(xiàn)出組工干部表里如一的高尚品質。
　　三要樂于平凡工作。在平凡中成就事業(yè)、磨練意志是絕大多數(shù)人的人生際遇，期待于一鳴驚人、一步登天的壯舉是可遇而不可求的。組織部門往往基礎性、事務性的工作較多，很多工作是單調、枯燥、乏味的。因此，我們要牢固樹立組織工作無小事的觀念，堅持從平凡的工作做起。對待每項工作，無論巨細，都要從嚴要求，做到一絲不茍，精益求精。要立足本職，無私奉獻，持之以恒，立志成為勝任本職工作的行家里手，爭當熟悉組織工作的“政策通”、“多面手”、“活字典”。平凡不等于平庸，把平凡的工作做好了就是不平凡。
　　四要養(yǎng)成平實作風。組織工作來不得半點虛假，組工干部需遠離喧嘩，養(yǎng)成平實作風。求真務實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作，是組織部門多年來所倡導的一貫原則。組工干部要善于摸實情、戒浮戒懶；敢于講實話、戒私戒虛；勤于辦實事、戒推戒拖，要養(yǎng)成雷厲風行的作風，要說干就干，馬上就干，由我來干，干就干好。調查了解情況要如實向組織反映，不能截留，不能“失真”，不能報喜不報憂；對使用干部和組織建設工作的意見和建議，也要及時地向組織如實地提出，不隱瞞自己的觀點；要講誠信，做到言行一致，表里如一；要講原則，做到不逢迎領導個人好惡，敢于堅持正確的意見；要講奉獻，對上級黨委決策后的部署，要腳踏實地、不折不扣地抓好貫徹落實。
　　五要甘于平常生活。“大廈千間夜眠八尺，良田千頃日食三餐�！比说挠梢允菬o止境的，但追求應該是有境界的。我們要始終保持頭腦清醒，要筑牢思想道德防線，有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做，有 ……（未完，全文共1378字，當前僅顯示876字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談組工干部要注重修煉“五平”品行》）