2007年稅務(wù)局述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，帶好隊(duì)伍
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收執(zhí)法評議工作
（一）采取多種形式開展宣傳、培訓(xùn)工作，不留死角
（二）堅(jiān)持開展日常和重點(diǎn)執(zhí)法考核工作
三、服務(wù)一線科所，開發(fā)政策法規(guī)查詢系統(tǒng)
四、加強(qiáng)大要案的審理，做好行政聽證、復(fù)議工作
五、大力推進(jìn)依法治稅，嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，努力做好執(zhí)法檢查工作
六、克服困難，先行先試，努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運(yùn)行工作
七、幾點(diǎn)體會(huì)
（一）率先垂范，發(fā)揮表率作用是做好工作的根本
（二）講究方法、宣傳得力，思想工作到位是做好工作的保障
（三）開動(dòng)腦筋，實(shí)干加巧干是做好工作的有效途徑
六、存在的問題及今后努力方向
……

　　今年以來，在我局 “六個(gè)加強(qiáng)，六個(gè)提高”的總體工作思路指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持貫徹局黨組以組織收入為中心的各項(xiàng)工作安排，認(rèn)真完成了局黨組安排的各項(xiàng)工作。全科干部團(tuán)結(jié)一心，努力工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下：
　　一、 強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，帶好隊(duì)伍
　　今年以來，我們在強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念上上進(jìn)一步下功夫，嚴(yán)格按照人教科、監(jiān)察室布置的學(xué)習(xí)安排，充分利用政治學(xué)習(xí)、科務(wù)會(huì)及業(yè)余時(shí)間對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)會(huì)、消化、吸收。通過學(xué)習(xí)_的《政府工作報(bào)告》、張高麗同志在中國共產(chǎn)黨天津市第九次代表大會(huì)上的報(bào)告《進(jìn)一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放，為天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局2007年稅務(wù)工作會(huì)議精神等文章。引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，同志們進(jìn)一步凈化了思想，明確了方向，樹立了信心，提高了思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)休養(yǎng)，把思想統(tǒng)一到了全局的稅收工作上來。
　　十七大召開以后，我們利用局里安排科所長和黨員骨干參加“十七大”讀書班的機(jī)會(huì)，合理安排全科的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)為：要把黨的十七大精神落到實(shí)處，必須要堅(jiān)持理論聯(lián)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略768字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行為。
　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收執(zhí)法評議工作
　　上半年，圍繞***〔2006〕*號文件精神，緊密結(jié)合實(shí)際采取多種形式，學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施稅收執(zhí)法責(zé)任制及評議工作。
　�。ㄒ唬┎扇《喾N形式開展宣傳、培訓(xùn)工作，不留死角
　　擬定《宣傳提綱》起草《細(xì)則》。按照局長辦公會(huì)做出的決議，我們擬定了《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）宣傳提綱》，就推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究的目的、意義、政策界限，應(yīng)把握的原則等做了詳盡的介紹
　　根據(jù)我局執(zhí)法責(zé)任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們于年初就草擬了我局的《稅收執(zhí)法責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱“《細(xì)則》”）�！都�(xì)則》共分六章19條，對考核評議范圍、內(nèi)容及方法、稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的范圍和適用以及稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的程序和實(shí)施等方面進(jìn)行細(xì)化與量化。將稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任細(xì)化為5個(gè)系列，18項(xiàng)業(yè)務(wù)大類，51個(gè)考核指標(biāo)，90個(gè)過錯(cuò)行為。每個(gè)指標(biāo)按照細(xì)則第十二條規(guī)定的等級量化為五個(gè)等級和相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)。
　　采取多種形式，培訓(xùn)一線執(zhí)法人員。為了達(dá)到稅收執(zhí)法責(zé)任制考核深入人心、人人皆知的目的。我們結(jié)合工作實(shí)際先后組織了全員培訓(xùn)和一線執(zhí)法人員培訓(xùn)兩個(gè)層次的四次稅收執(zhí)法責(zé)任制培訓(xùn)。參訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)476人次，做到了宣傳、培訓(xùn)沒有死角。
　　首先，結(jié)合市、區(qū)兩級檢察院的反貪瀆教育，于2007年1月19日對全局干部進(jìn)行了稅收執(zhí)法責(zé)任制的系統(tǒng)培訓(xùn)。除窗口值班人員外，參加這次培訓(xùn)的人員達(dá)232人。占全局總?cè)藬?shù)的78.64％。此次培訓(xùn)我悉心準(zhǔn)備了講義，制作了培訓(xùn)幻燈片，重點(diǎn)宣講了推行稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的意義、背景及稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容及方式。其次，針對征管和稽查兩個(gè)系列不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別在1月20至31日組織征管系列的十三個(gè)相關(guān)科所分兩次進(jìn)行了稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的細(xì)化培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的人員達(dá)182人次。3月2至9日又組織了第五至十稅務(wù)所與稽查業(yè)務(wù)有關(guān)的一線執(zhí)法人員的專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)參訓(xùn)人員達(dá)62人次。這三次培訓(xùn)著重講解了執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的方式及適用、過錯(cuò)內(nèi)容的詳細(xì)分解和危害程度、關(guān)于過錯(cuò)責(zé)任的劃分及追溯期及過錯(cuò)責(zé)任追究的程序和實(shí)施、被調(diào)查人的權(quán)力等。第三，為了鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后我們還將培訓(xùn)的講義和幻燈片發(fā)布在我局局域網(wǎng)上供全局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、理解和貫徹。
　�。ǘ﹫�(jiān)持開展日常和重點(diǎn)執(zhí)法考核工作
　　我們按照市局《辦法》的要求，結(jié)合我局2005年制定的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議指標(biāo)》的相關(guān)規(guī)定按月進(jìn)行日常執(zhí)法考核。日�？己擞谠露冉K了后5日內(nèi)，由稅收執(zhí)法人員對上月稅收執(zhí)法情況進(jìn)行自查。在自查的基礎(chǔ)上填制《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核自評情況表》，同時(shí)將自查結(jié)果報(bào)所屬部門主要負(fù)責(zé)人。所屬部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署考核意見后反饋給執(zhí)法人員。月度終了后15日內(nèi)，各部門匯總本部門稅收執(zhí)法人員考核結(jié)果，填制匯總的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核（日�？己耍┣闆r表》，并報(bào)政策法規(guī)科�？己斯采婕胺ㄒ�(guī)、稅政、征管、計(jì)統(tǒng)、出口退稅、信息中心、一至十三稅務(wù)所等19個(gè)部門。涉及248人，占全局總?cè)藬?shù)的84.07％。我局2007年全年的日常執(zhí)法考核沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)行為。
　　2007年1－4月份，根據(jù)市局法規(guī)處下發(fā)的監(jiān)控信息。我們進(jìn)行了重點(diǎn)執(zhí)法考核并嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的程序給予了批評教育并處經(jīng)濟(jì)懲戒的追究處理。兩次重點(diǎn)考核責(zé)任追究涉及8個(gè)稅務(wù)所，3個(gè)崗位，16人有執(zhí)法過錯(cuò)行為。
　　在兩次重點(diǎn)稅收執(zhí)法考核中我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則，對所涉及的過錯(cuò)行為針對不同情況，采取了調(diào)取紙制檔案和電子檔案資料進(jìn)行核實(shí)比對并充分聽取有關(guān)科所意見。經(jīng)過幾上幾下反復(fù)調(diào)查核實(shí)，本著對事不對人的原則，對執(zhí)法過錯(cuò)人的思想認(rèn)識(shí)問題進(jìn)行耐心說服教育。做到了重事實(shí)、重證據(jù)，以人為本做好思想教育工作。
　　通過貫徹落實(shí)“辦法”，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，使我局稅收執(zhí)法人員責(zé)任心進(jìn)一步得到增強(qiáng)；履行職責(zé)的能力得到進(jìn)一步 ……（未完，全文共6142字，當(dāng)前僅顯示2157字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年稅務(wù)局述職報(bào)告》）