縣公安交警大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)意識
二、多策并舉，量化目標(biāo)，采取積極措施，提高執(zhí)法質(zhì)量
四是實(shí)行誡勉談話制度
五是嚴(yán)格案卷歸檔制度
六是實(shí)行法制員例會(huì)和主辦民警責(zé)任倒查制度
八是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，實(shí)行執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì)制度
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　　狠抓執(zhí)法建設(shè) 提高執(zhí)法水平——**縣公安交警大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)材料
　　近年來，**縣公安交警大隊(duì)法制建設(shè)工作取得了不斷進(jìn)步，執(zhí)法工作連年走在全市交警系統(tǒng)和縣局前列，推行和實(shí)施的一些規(guī)范規(guī)范執(zhí)法工作機(jī)制和措施受到了上級公安機(jī)關(guān)的關(guān)注和推崇。2004年上半年在全市交警系統(tǒng)執(zhí)法考核和縣公安局年終執(zhí)法考核中，**交警大隊(duì)執(zhí)法工作名列全市第一，全局第一，被縣公安局、市公安局、市支隊(duì)評為執(zhí)法先進(jìn)單位；2005年執(zhí)法考核工作名列全局第一，分別被市局、支隊(duì)和縣局評為先進(jìn)執(zhí)法單位等榮譽(yù)稱號；2006年2月被縣公安局評為優(yōu)秀執(zhí)法單位；2007年先后被市公安局、市交警支隊(duì)評為優(yōu)秀基層單位、文明示范服務(wù)窗口單位，被縣公安局評為先進(jìn)單位。
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)意識。 _同志曾指出：政法部門是人民專政的重要機(jī)關(guān)，必須狠抓自
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、維護(hù)交通安全暢通和人民群眾滿意這一政治高度，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。我們結(jié)合工作實(shí)際，對原來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了細(xì)化，堅(jiān)持做到“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持每周一次隊(duì)務(wù)會(huì)，每周一次集體學(xué)習(xí)，每月一次執(zhí)法檢查，每月一次工作小結(jié)；堅(jiān)持24小時(shí)上路巡邏執(zhí)勤，對重要路段、路口增加警li，加強(qiáng)執(zhí)勤，確保了“白天見警車、晚上見警燈”；堅(jiān)持每周檢查交接班登記，交接班登記清楚、規(guī)范；堅(jiān)持發(fā)放警民聯(lián)系卡、青年文明號服務(wù)卡、便民服務(wù)手冊，主動(dòng)為群眾辦好事、辦實(shí)事。我們還結(jié)合縣局開展“立警為公、執(zhí)法為民”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案和公安部交通管理十七項(xiàng)便民利民措施，對各崗位辦理業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行核定，實(shí)行限時(shí)服務(wù)，并在業(yè)務(wù)量較為集中的車管、事故崗位增加警li，實(shí)行延時(shí)服務(wù)，提高了車管、駕駛員管理效率和辦案效率，并在車管所實(shí)行電腦選號，方便廣大群眾。與此同時(shí)，我們還組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《三門峽公安交警支隊(duì)關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的六條措施》、《公安交警支隊(duì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范交通道路執(zhí)勤行為的通知》及上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于“整治三亂、優(yōu)化環(huán)境、民主評議行風(fēng)”等專項(xiàng)學(xué)習(xí)。通過教育培訓(xùn)，全體民警的現(xiàn)場意識、證據(jù)意識、質(zhì)量意識、實(shí)際辦案能力和服務(wù)意識明顯提高。
　　二、多策并舉，量化目標(biāo)，采取積極措施，提高執(zhí)法質(zhì)量。 措施是保證，落實(shí)是根本。在規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量工作中，我大隊(duì)結(jié)合實(shí)際，針對不同崗位進(jìn)一步細(xì)化和完善了有關(guān)制度和措施。 一是成立執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，挑選了素質(zhì)較高的民警為大隊(duì)法制員，組成執(zhí)法組，加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督指導(dǎo)，在有執(zhí)法業(yè)務(wù)的5個(gè)中隊(duì)確定了5名兼職法制員，明確了各部門負(fù)責(zé)人為執(zhí)法工作第一責(zé)任人，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與主管執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)，主管執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人與法制員及民警層層簽訂執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法責(zé)任追究制度，為加強(qiáng)和促進(jìn)執(zhí)法工作提供了有效的組織保證。二是嚴(yán)格法律審核制度，按照上級關(guān)于執(zhí)法工作的具體要求，嚴(yán)格實(shí)行辦案人、部門領(lǐng)導(dǎo)、法制員、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四級審核制，嚴(yán)把執(zhí)法質(zhì)量關(guān)。從案件受理到調(diào)查取證，法律適用等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上保證了辦案質(zhì)量，杜絕了錯(cuò)案及不規(guī)范行為的發(fā)生。三是嚴(yán)格實(shí)行月考核與季考核制度，每月由大隊(duì)執(zhí)法組牽頭召集各辦案單位負(fù)責(zé)人及法制員對本月執(zhí)法情況進(jìn)行考核，當(dāng)場打分評出優(yōu)劣；每季度聘請縣局法制專家到我隊(duì)進(jìn)行考評，解惑釋疑，提出整改意見，并予以通報(bào)，以此促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量提高。同時(shí)，采取互查的辦法，對具體案件進(jìn)行評析，取長補(bǔ)短，堵塞漏洞，互相學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。四是實(shí)行誡勉談話制度。對個(gè)別執(zhí)法不規(guī)范民警，由主管領(lǐng)導(dǎo)及單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，并由本人寫出保證，確保大隊(duì)整體執(zhí)法水平提高。五是嚴(yán)格案卷歸檔制度。對執(zhí)法檢查中查出有問題的卷案，對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改，做到問題不整改，案卷不歸檔，確保了案件質(zhì)量。六是實(shí)行法制員例會(huì)和主辦民警責(zé)任倒查制度。利用例會(huì)，學(xué)習(xí)上級文件、執(zhí)法通報(bào)。分析討論執(zhí)法工作中存在疑難問題，并提出具體整改意見，有效地促進(jìn)了辦案質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，推行辦案民 ……（未完，全文共2575字，當(dāng)前僅顯示1637字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣公安交警大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)材料》）