本人年月由青海師專中文系畢業(yè)后,分配到青海省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作,現(xiàn)任水科所工會副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書記,年月水科所改制為科技型企業(yè)青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心,在企業(yè)中任工會副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書記,長期從事政治思想、人力資源管理工作,年月被人事部任命為經(jīng)濟(jì)師(勞動經(jīng)濟(jì))。
一、政治立場
本人作為一名
思想政治工作者,面對新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任,十分注重提高自身的政治素質(zhì),緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,緊密聯(lián)系個人的思想實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和_總書記“三個代表”重要思想;堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,正確認(rèn)識自己,從世界觀,人生觀,價值觀的高度進(jìn)行剖析,不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力;不斷提高政治敏銳性和政治洞察力,具有堅定的共產(chǎn)主義信念,堅定
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、依法_所必須的法律知識、的相關(guān)知識等,并有機(jī)的運用于實際工作中,如自學(xué)并熟練掌握了計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識,編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等,使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化,大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率,為企業(yè)改革精簡管理人員起到積極作用,節(jié)約了企業(yè)的人力成本。另外,為提高自身理論水平和管理能力,不斷提高自身素質(zhì),參加了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。
本人以科學(xué)理論和實踐相結(jié)合,撰寫的主要學(xué)術(shù)
論文有:《工會干部要做好下崗職工的思想政治工作》(在第三屆西北五省區(qū)水利工會工作
調(diào)研會議論文評選中獲三等獎;在《青海工運》發(fā)表),《淺談科研單位人才流失》(在《中國科教興國戰(zhàn)略文庫》發(fā)表),《事業(yè)單位津貼分配辦法初探》(在省水利學(xué)會論文交流會上交流并獲二等獎),《黨,東方驕陽》(獲省水利廳“七一”頌黨征文特等獎),《加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》、《抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》,《新世紀(jì)的燈塔》、《關(guān)于深化水利科技_改革的思路》、《學(xué)習(xí)新〈工會法〉心得》等,在各類理論研討會上交流,對怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、_改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索,這些論文既具有很高的理論水平又有實際應(yīng)用價值。
三、業(yè)務(wù)能力
本人不僅有較高的政治理論水平,同時具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,在政治思想和人事管理工作中,既有突出的管理能力,也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力,工作思路新,方式方法活,辦事效率高,文字功底深,是一個政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。
年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時,作為工會和辦公室負(fù)責(zé)人,本人積極配合黨支部,認(rèn)真、細(xì)致的開展職工思想政治工作,多次組織職工學(xué)習(xí)科技_改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī),并在職工中廣泛討論,堅持用_理論武裝全體職工,加強(qiáng)職工對改革開放搞活市場經(jīng)濟(jì)等理論的認(rèn)識和理解,提高了全體職工的政治理論水平,統(tǒng)一了認(rèn)識,使職工正確認(rèn)識當(dāng)前_改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢,從根本上消除計劃經(jīng)濟(jì)_下形成的思維模式和思想誤區(qū),引導(dǎo)職工在市場經(jīng)濟(jì)條件下樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀。在深入的思想政治工作下,職工既對_改革保持著平和的心態(tài),同時又樹立起強(qiáng)烈的競爭意識,極大地調(diào)動起全體職工的積極性和主觀能動性,職工“等、靠、要”的思想基本消除,工作熱情空前高漲,四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團(tuán)結(jié)、舒心的工作氣氛,顯現(xiàn)出一片進(jìn)取向上的精神面貌。
本人作為_改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一,起草了《青海省水利水電科學(xué)研究所_改革實施方案》和《青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心章程》以及青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心(企業(yè))人事管理制度、財務(wù)管理制度、課題項目管理辦法,經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后,水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)青海省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心,通過深化內(nèi)部管理_改革和科技資源的合理配置,建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化,機(jī)制創(chuàng)新,適應(yīng)社會主義經(jīng)濟(jì)體 ……(未完,全文共3234字,當(dāng)前僅顯示1633字,請閱讀下面提示信息。
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